人力资源研究 152天前 重庆
HR面试不知道问什么?面试提纲和面试评估收 面试清单面试提纲和面试评价表#HR#
人力资源研究 152天前 重庆
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李太林导师 174天前 珠海
没有HRBP,人力资源价值等于0 中小企可以没有HRD,但必须有HRBP 没有老板不重视的人力资源 只有老板不重视的人力资源部 中小企业必须打造适合自己的HRBP系统 人力资源的核心价值不是管理,而是经营 经营的是人才、价值、人效 人力资源人员不再是执行性的职能部门 而要变成面对挑战与结果的经营部门 ...全文
HR导师徐博士 196天前 上海
小白HR进阶——常见8种违反劳动法成本分析 1.不缴纳社保,违法成本为0。 a.用人单位限期补缴即可,并且劳动者需要先把个人部分交给用人单位。 2.加班不支付加班工资,违法成本为0。 a.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费。 3.拖延支付 ...全文
嘻嘻橡皮擦 436天前 杭州
请问贵公司是双休吗? hr:我们至死方休 #HR 我们至死方休#
赵宏民 398天前 苏州
一位神仙HR的简历,三年时间为公司节省和赚了4500万。 是不是说一个公司里面只有人力资源这个岗位,和老板是真正一心的?#hr#
今日宝藏男孩 299天前 深圳
“我跟你说了多少次了啊,抱怨没用,你得抱我啊” 华为杭州地区open day,抱住华为,赢得未来! #华为校招 高颜值HR# #hr# #华为# 今日宝藏男孩的🎞︎微博视频
合肥吃货食光 1079天前
面试要向hr确认的事情 1、此岗位工作职责和主要内容 2、公司有多少人?此岗位成员有多少人? 3、试用期多少个月?薪资多少?转正后薪资? 3、是否包吃住?水电费平摊?住的地方离公司距离? 4、上班时间?是否需要加班?加班费如何计算? 5、单休?双休?大小周? 6、上下班怎么打卡? 7、工资发放时 ...全文
许博说职场 7小时前 西安
HR 建议不要在简历上撒谎,就像警察叔叔建议你不要去网吧、班主任建议你上学不要耍朋友、公考培训班建议你交一万块报名费、女朋友建议你不要给手机设密码、你妈建议你听她的话、养生大师建议你买下他8888一个的按摩仪、秒哥建议你花多少冤枉钱决定了你有多大的气度所以花大钱买他的课、主播建议你点赞 ...全文
极限民_Minimalist 3天前 厦门
#读城在途-日本# #HR by Will# :毕业生和产业增长匹配的重要性。那么多人挤破头研究学区房,却忽视产业选择的重要性。——“最终个人的努力又怎能敌过时代的洪流。最终他们的命运只能随着日本经济的持续衰退走向沉沦。” 查看图片
看云朵在打呼噜 5天前 临沂
各位大神,HR方面有推荐的书籍吗#hr#