老殁 51天前 青岛
以前很反感,但经历社会毒打后站在老板的角度就都明白了,学习是这个社会相对最公平的竞赛,在这条赛道上都做不好,甚至弃权,让公司怎么相信你入职能创造价值?最简单的问答:你是老板,同岗位应届毕业生面试,一个985/211和一个高中/技校毕业,你留哪个? #学历# #HR# #HRBP# 老殁的🎞︎微博视频
人力资源研究 317天前 重庆
HR面试不知道问什么?面试提纲和面试评估收 面试清单面试提纲和面试评价表#HR#
李太林导师 339天前 珠海
没有HRBP,人力资源价值等于0 中小企可以没有HRD,但必须有HRBP 没有老板不重视的人力资源 只有老板不重视的人力资源部 中小企业必须打造适合自己的HRBP系统 人力资源的核心价值不是管理,而是经营 经营的是人才、价值、人效 人力资源人员不再是执行性的职能部门 而要变成面对挑战与结果的经营部门 ...全文
HR导师徐博士 334天前 上海
理解这4点,令你快速成为一位高情商的HR! 针对各位HR,总结一下所谓高情商的本质: 1.提供情绪价值。 a.根源在于大多数人依赖感性做出决策,高兴不高兴、喜欢不喜欢决定重用谁、决定怎么做。 b.大多数人很难依据客观事实,理性对人和事进行评价,所以很多时候说话做事不在于对错而在于合不合别人心 ...全文
赵宏民 563天前 苏州
一位神仙HR的简历,三年时间为公司节省和赚了4500万。 是不是说一个公司里面只有人力资源这个岗位,和老板是真正一心的?#hr#
今日宝藏男孩 464天前 深圳
“我跟你说了多少次了啊,抱怨没用,你得抱我啊” 华为杭州地区open day,抱住华为,赢得未来! #华为校招 高颜值HR# #hr# #华为# 今日宝藏男孩的🎞︎微博视频
橡皮擦的旅行日记 601天前 杭州
请问贵公司是双休吗? hr:我们至死方休 #HR 我们至死方休#
打工仔小圆子 2天前 上海
公司是怎么从1500多裁到10人的…#今天来吐槽# #职场# #HR# 打工人的碎碎念#论当下hr的精神状态# 打工仔小圆子的🎞︎微博视频
我他妈不开心啊 2天前 郑州
嘻嘻嘻这两天被应聘者骂两次,现在天天搜网上有没有挂我的帖子,吓的小女子在江湖悠悠了,要求是上传下达的,hr能干嘛,打工人干嘛为难打工人,晚上10点发简历,睡觉没回,下午下班之后终于有空看vx了(上班要刷打招呼的kpi,加上几个线下面试,忙到没怎么看消息),准备把面试消息告诉Ta ...全文
商业万象 2天前 北京
#强制下班被曝光 美的规定必须18点20下班# 据知情人士透露,#美的# 从这周起就开始提倡各部门领导严谨控制#加班# ,规定18:20不允许有人还在公司加班,同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。 据悉,到目前为止,一到下班时间,#HR# 就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班。
科技栈一点 3天前 珠海
#HR 黑科技:AI+RPA + 飞书,智能招聘全流程自动化,效率提升 300%!# 职场转型 ## HR黑科技## 智能招聘# 🔥效率提升300%的秘籍来了!💼 你敢信?传统招聘流程正在被AI+RPA+飞书联手颠覆!📊 从简历筛选到入职全流程自动化,HR终于不用再当"表哥表姐"啦! 🌟AI招聘神器:猎聘AI账号1次能触达15 ...全文
不无聊小姐 4天前
发一条招聘帖试试微博招聘会不会有效果 #强招聘HR主管一人# #招人# #hr# #成都招聘# #成都找工作# 成都·D5东方希望天祥广场