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#25年老员工被开除法院判赔98万#

导语:工作25年的李某因跟上级主管有分歧,认为主管故意针对。主管让其一人在会议室熟悉工作职责和员工手册,结果他全程玩手机,一页未翻。公司决定解除双方的劳动合同关系。法院判决:违法解除,需赔偿98.2万余元

  • 海报新闻 15小时前 济南

    【25年老员工玩手机遭公司开除,法院:违法解除,需赔偿98.2万余元】#25年老员工被开除法院判赔98万# 工作25年的李某因跟上级主管有分歧,认为主管故意针对。主管让其一人在会议室熟悉工作职责和员工手册,结果他全程玩手机,一页未翻。公司决定解除双方的劳动合同关系。法院判决:违法解除,需赔偿98. ...全文

  • 新闻晨报 16小时前 上海

    #老员工被安排学习全程玩手机遭开除# !公司赔98.2万!】#老员工与主管有分歧遭开除获赔98万# 干了25年的老员工李某因跟上级主管业务上有分歧,李某与其上级主管就“业绩改善”进行多次电子邮件沟通。主管要求李某针对上半年亏损,制定多项改善计划,并让其反复修改。之后,李某回复主管的邮件中表示 ...全文

  • 白白丨的黑月光 2小时前 泉州

    #25年老员工被开除法院判赔98万# 还好赔了,我家姑姑隔别人厂里干了快28年,快到年纪的时候硬是被调岗位,然后管理三天两头找事,硬逼的干不下去,真的线下很多这样的事情。老百姓打工真的不容易的。

  • 苏州公安 1小时前 苏州

    #25年老员工被开除法院判赔98万# 引发热议,劳动法中,开除、辞退、劝退三者有什么区别?】实际劳动关系中存在很多的问题,其实都是两个主体之间的问题,劳动者和用人单位之间的矛盾关系。想要了解两者存在哪些重要的矛盾,其必须要了解的就是辞职、开除以及劝退三者之间的区别问题,那么究竟他们在劳 ...全文

  • 檀城相待best 29分钟前 百色

    #25年老员工被开除法院判赔98万# 在漫长的 25 年职业生涯中,一位兢兢业业的老员工,将青春与热血奉献给了公司,最后被开除,庆幸法 律是公平的,恭喜拿到自己想要的结果,很为你开心

  • 尖峰聚焦 1小时前 青岛

    青岛#早安# 我们的家园,我们的骄傲。在这片蓝天白云下,让我们携手并进,共同书写青岛更加美好的未来。早安青岛,愿你的蓝天永远璀璨夺目,愿你的明天更加繁荣昌盛!#25年老员工被开除法院判赔98万#

  • 三色定远 3分钟前 滁州

    【这些情况下被辞退解除劳动合同,员工可以得到补偿】公司效益不好裁员、因为工伤不能再从事原来的工作、合同期满后公司不想续约……哪些情况下解除劳动合同员工可以获得补偿? 图片内容仅供参考,以最新法律法规为准 网友讨论~,#25年老员工被开除法院判赔98万# ,无论怎样职场相关法律知识 ...全文

  • 安徽反邪教 7分钟前 合肥

    【单位违法解除劳动合同怎么办?】#25年老员工被开除法院判赔98万# 按照劳动者的意愿分不同处理方式,戳视频了解吧~(人力资源社会保障部) 安徽反邪教的🎞︎微博视频

  • 布伦的修法 8分钟前 南京

    #25年老员工被开除法院判赔98万# 马斯克开除老员工,赔了三个月工资,还说超过美国标准50%赔付的,已经非常不容易了。

  • 牛马法师 9分钟前 北京

    #25年老员工被开除法院判赔98万# 98/2=49/25=1.96,该员工被解除合同前月薪2万元,不老少啊,羡慕

  • 冠永一 10分钟前 焦作

    #25年老员工被开除法院判赔98万# 98万还挺好的

  • 法援茹媛媛 11分钟前 三门峡

    #25年老员工被开除法院判赔98万# 这判决好 让一些人知道,主管也不是可以为所欲为的。 都工作25年了,也算公司的元老级人物了吧。 只因为和上级主管闹矛盾,就被要求独自一人在会议室里熟悉员工手册。 员工没有履行这略带侮辱性的要求,只是全程玩手机,就能因此被开除。 后员工提起仲裁,因公司 ...全文

  • 赵捐怡 13分钟前 

    #25年老员工被开除法院判赔98万# 有些主管真讨厌

  • 热度新闻 13分钟前 南昌

    早安#早安# 生活最好的状态是,一点点向自己喜欢的东西靠近,保持热爱奔向山海,忠于自己热爱的生活且知足上进。#25年老员工被开除法院判赔98万# 热度新闻的🎞︎微博视频

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