轻松财税 195天前 成都
雇主险保费可以记入安全费用吗? 解答: 依照《财政部 应急管理部关于印发<企业安全生产费用提取和使用管理办法>的通知》(财资136号)第五条规定:“企业安全生产费用可由企业用于以下范围的支出:......(五)安全生产责任保险、承运人责任险等与安全生产直接相关的法定保险支出;......(七)与安 ...全文
轻松财税 195天前 成都
雇主险保费可以记入安全费用吗? 解答: 依照《财政部 应急管理部关于印发<企业安全生产费用提取和使用管理办法>的通知》(财资136号)第五条规定:“企业安全生产费用可由企业用于以下范围的支出:......(五)安全生产责任保险、承运人责任险等与安全生产直接相关的法定保险支出;......(七)与安 ...全文
爱研究保险的文静 757天前 郑州
转嫁工伤赔偿的话,为什么是雇主责任险,而不是团体意外险? 1、意外险被保人是员工本人。被保人本人可以直接申请理赔,不需要通过企业,也不用企业盖章,赔款直接打入员工本人账户,员工拿到赔款后还可以找雇主二次索赔; 2、意外险不赔付误工费。假如员工受伤需要休息3个月,企业正常发工资,意外险 ...全文
保险经纪人Zoey 580天前 郑州
雇主责任险和团体意外险两者有什么区别? ✅雇主责任险和团体意外险虽然都是公司针对员工的意外伤害,但还是有区别的。比如最明显的几点: 1️⃣保险标的不同 团体意外险的被保险人是在职职工,投保人是单位雇主。 而雇主责任险的被保人和投保人都是雇主本人,简单来说就是:雇主责任险是赔钱给公司, ...全文
团意雇主险星星 1天前 阜阳
团体意外险抵雇主责案例剖析 在竞争激烈的商业环境里,风险管理与责任划分于企业运营极为关键。团体意外险虽常见且对员工权益和企业利益有保障作用,可其能否抵扣雇主责任常令人疑惑。依严格保险定义,它不能直接抵扣,但特定情形下可在一定程度上抵扣。以下真实案例能为同行提供相关主张与抗辩思路。 ...全文
团意雇主险梦梦 4天前 阜阳
工伤劳动能力鉴定全流程指引 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后,若存在残疾或影响劳动能力的情况,应当进行劳动能力鉴定。那么,工伤后如何申请劳动能力鉴定?不进行鉴定会有什么影响吗?关于劳动能力鉴定,你想知道的都在这里! 工伤劳动能力鉴定的定义 工伤劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定机构依 ...全文
团意雇主险小橘 16天前 阜阳
企业用工保险选择:多险种协同保障权益 在企业运营中,工伤风险的应对至关重要。即便企业参加了工伤保险,员工工伤时企业仍有经济赔偿责任,何况不少中小企业社保缴纳不足。这使得企业主寻求商业保险转嫁用工风险,但诸多误解尚存。 企业为员工购买的保险主要有社保、团体意外险和雇主责任险三类。社 ...全文
团意雇主险星星 16天前 阜阳
团体意外险与工伤保险赔付问题解析 在职场保障中,团体意外险和工伤保险极为重要,都为员工工作风险提供经济保障,可不少人疑惑二者能否同时赔付,今天就来探讨一番。 先了解二者基本概念与区别。团体意外险属商业保险,一般由企业为员工集体投保,保障范围涵盖意外事故所致身故、伤残、医疗费用等, ...全文