跨境老张 597天前 长沙
1. 阿米巴经营最根本的目的是培养人才,而且是具有经营者意识的人才。 2. 不要觉得企业中没有人才,而是人才的能力还没得到充分发挥,一旦变成经营者,任何人都有可能发挥出无穷的潜力。 #阿米巴经营#
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导语:实践阿米巴经营管理,让公司人人当老板,人人做股东,全员经营!全面提升企业的盈利能力。打造最具实力的人才团队核心竞争力。官网:www.czlhq.com
跨境老张 597天前 长沙
1. 阿米巴经营最根本的目的是培养人才,而且是具有经营者意识的人才。 2. 不要觉得企业中没有人才,而是人才的能力还没得到充分发挥,一旦变成经营者,任何人都有可能发挥出无穷的潜力。 #阿米巴经营#
韩原小子 3993天前
#阿米巴经营# 单位时间核算表中不包含人工成本,因为单位时间附加价值核算的就是人工价值。只有量化,才能管理,形成pdca的闭环。人明确自己在公司价值后,会和自己的需求进行差距对比,然后采取行动,随着马斯洛理论中需求不断进化,最终实现个人价值。@和英咨询 @稻盛和夫 @泰山-白立新 @陈果_George
刘昭华-经营管理实战 159天前 宁波
【#经营管理实战 青岛站# 】 🔥《阿米巴经营》第二期公开课在青岛自贸区圆满落幕!💡 感谢热情的学员们,你们的邀请让我们深入企业内部,共同探讨经营之道。👨💼👩💼 更要为参与服务的企业领导团队打CALL!👏他们的务实态度和谦卑之心,让每一次交流都充满深度与温度。 ...全文
石磊磊哥 345天前
经营阿米巴重要的目的之一就是培养有经营意识的员工。#阿米巴经营#
王子安的后花园 457天前 太原
今天学习渠道分销的内容,再次结识了稻田和夫的《阿米巴经营》。 阿米巴经营就是把一个大的组织划分成一个个小的小团体,然后进行独立核算,通过独立核算培养具有经营者意识的人才,最终实现全员参与经营的一种经营模式。 阿米巴经营模式的原理原则是“销售额最大化,成本最小化”。只有总成本领先企 ...全文
经营管理培训 550天前 广州
在倒三角组织结构中,以客户为中心,员工看到的是顾客,顾客的个性化和潜在需求的挖掘,员工具有创造性。企业管理#阿米巴经营# 13533389975