#违法解除劳动合同如何计算经济赔偿#

人民法院报　1230天前　

#违法解除劳动合同如何计算经济赔偿# 【这种情况可以按连续工龄计算经济补偿】工作年限与劳动者权益息息相关，解除/终止劳动合同经济补偿和违法解除劳动合同赔偿金按照本单位工作年限计算，可你知道劳动者在不同单位工作，也可以合并计算本单位工作连续年限吗？今天@上海青浦法院 就来聊聊如何计算经济 ...全文

用户6385353623　322天前　深圳

今天刚收到深圳市康诺思腾科技有限公司单方面解除劳动合同的通知，昨天突然被人事约谈因为公司组织架构优化需要裁员，给n+2赔偿，无年终奖。同样遭遇的还有十几位在深圳的同事。 大家的诉求很简单，还有几天过年，裁员正常给年终奖就可以，谈判无果，公司死活不肯给年终奖，到今天商谈无果，给还没有 ...全文

精选张掖　641天前　张掖

#武汉一女子怀孕后遭公司辞退# 根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同，该类辞退用人单位构成违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算，每满一年可以要求单位支 ...全文

為夢想而努力_me　196天前　

#劳动合同法# #违法解除劳动合同如何计算经济赔偿# 各位大神，想咨询一个问题，我连续三年跟公司签订三次一年期合同，第三次合同到期前，公司HR口头通知不续签，赔偿n我不同意，我要求2n，公司不同意，之后一直不在理会我这个事情，请问这种情况我应该如何应对，主张2n是因为我签了两次以上了应该是无固 ...全文

责任周刊　286天前　

#责任周刊# 【中青报评霍启刚建议引热议：强制休带薪年假为何能引起一片叫好】正如霍启刚所言，“我国人口结构整体呈现老龄化态势下，工龄在10年以下的青年劳动力正发挥更为重要的作用，也承受着较大的物质和精神压力，5天的法定年休假无法保障其充分休息。长此以往，对社会公众的精神素养、整体风貌、 ...全文

123yyysj　288天前　福州

本人在监察举报并提交证据至今，未收到公司需按国家规定，在工资支付条例规定支付周期按时、及时支付的劳动报酬及违法辞退赔偿金！ 工资明确的约定，有招行电子工资单补发当月的证明，个税可证公司在7月才开始交社保（其余由本人自费缴纳的）且没交失业金，导致本人失业金损失！ 月加班均有记录，明确 ...全文

鲨鱼宝贝_　326天前　平顶山

#劳动法# #干货分享# 法考#违法解除劳动合同如何计算经济赔偿# 干货 解除劳动合同，经济补偿计算标准(超全超详细)｜2024修订！ 来源:zZ小法兜

莉姐lawyer　464天前　西安

#员工先后在关联公司签订劳动合同，合同次数应否连续计算？# 实践中，认定公司存在恶意涉及关联企业交替变换用工情形，一般情况以员工的工作岗位、工作地点、工作内容、薪酬等是否发生变化来判断。若前述均未发生变化，只有合同名称发生变更的情形下，一般应认为公司是恶意规避《劳动合同法》第十四条 ...全文

浙江法治　582天前　杭州

【因上班期间打架，双双被公司开除，冤不冤？法院判了!】没有规矩，不成方圆。每家用人单位都有自己的规章制度，作为员工有义务遵守。但用人单位以违反公司规章制度为由开除员工，是否构成违法解除劳动合同？🔗 #违法解除劳动合同如何计算经济赔偿# #违法解除劳动合同#

用户7833768140　584天前　金华

【法律科普】 离职的时候签字之前一定要看清楚？ 你要看清楚公司给你的是解除劳动合同通知书还是解除劳动合同协议书，还是离职申请书，这三个区别很大。 第一：解除劳动合同通知书，代表的是公司单方面辞退你，不想给你任何补偿，如果公司违法解除劳动合同的话，你可以拿到双倍补偿金。 第二：解除劳动 ...全文

辽视说天下　609天前　沈阳

【#员工摸鱼看八卦被辞获赔4.8万# 】近日，江苏如皋。如皋法院审理了一起员工在上班时间“摸鱼”被辞退的案件。李先生在当地的一家公司从事研发工作，去年9月2日下午，他在上班时间利用工作电脑浏览娱乐新闻，被公司人事部的巡查人员逮个正着。人事部门于当天晚上向各部门发出通知，称李先生在上班时间 ...全文