红星新闻 1天前 成都
【评论丨婚礼酒席不能超五桌,#胖东来越过了公私边界# 】#企业管理应当恪守边界# 胖东来集团行政管理部门工作人员表示,目前尚未形成规章制度,只是提前倡导,“我们倡导这块是不要彩礼、不铺张浪费,也是想让年轻人轻松的生活,不要因为这种彩礼产生压力。”但善意初衷并非挑战常识的“豁免金牌”。公 ...全文
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红星新闻 1天前 成都
【评论丨婚礼酒席不能超五桌,#胖东来越过了公私边界# 】#企业管理应当恪守边界# 胖东来集团行政管理部门工作人员表示,目前尚未形成规章制度,只是提前倡导,“我们倡导这块是不要彩礼、不铺张浪费,也是想让年轻人轻松的生活,不要因为这种彩礼产生压力。”但善意初衷并非挑战常识的“豁免金牌”。公 ...全文
伊利达雷之怒 1天前 重庆
第一次见一个私企被这样围剿~~~ #一片好心没盖住于东来的爹味# #不要彩礼不啃老不关老板什么事# #企业管理不应轻易染指员工私事# #胖东来的好心为何被批爹味浓# #胖东来越过了公私边界# #企业管理应当恪守边界# #企业请离员工私生活远一点# #请于东来去除爹味# #家长式管理讲不好现代企业故事# ...全文
墨鱼Pro 1天前 新乡
#胖东来越过了公私边界# 胖东来作为一个企业积极响应《中央一号文件》,结果就是现在这样……
第二片_海 1天前 大同
#企业管理应当恪守边界# #胖东来越过了公私边界# 上司下属,不会恪守边界,工作只看结果,不看过程。 工作,就该讲究效率和结果,毫无边界只会让人反感。 上司下属之间,最清爽的相处方式就是:我只看结果,你爱咋地咋地,别把那些所谓的"团队精神"、"公司大家庭"挂在嘴边,实际上大家都知道这 ...全文
沉迷丑酱nne 13小时前 无锡
#胖东来越过了公私边界# 胖东来集团创始人于东来提出“不许员工结婚要彩礼或付彩礼”的倡议,其出发点是让爱情回归纯粹,这一想法值得肯定。然而,企业是否应该过度干预员工的私生活,这是一个值得探讨的问题。虽然企业可以倡导良好的社会风尚,但员工的婚姻自由和个人选择也应该得到尊重。胖东来可以通 ...全文
10粒 13小时前 商洛
#企业管理应当恪守边界# 【评论丨婚礼酒席不能超五桌,#胖东来越过了公私边界# 】#企业管理应当恪守边界# 胖东来集团行政管理部门工作人员表示,目前尚未形成规章制度,只是提前倡导,“我们倡导这块是不要彩礼、不铺张浪费,也是想让年轻人轻松的生活,不要因为这种彩礼产生压力。”但善意初衷并非挑战 ...全文
就是玩啦 12小时前 重庆
#胖东来越过了公私边界# 其行为引发争议,公私分明本是原则,越界易生混乱。企业应以此为戒,明确界限,规范经营,方能赢得消费者信任,在市场中稳健前行,守住口碑与声誉。
辽阔草原锡林郭勒 13小时前 锡林郭勒盟
#企业管理应当恪守边界# 【评论丨婚礼酒席不能超五桌,#胖东来越过了公私边界# 】#企业管理应当恪守边界# 胖东来集团行政管理部门工作人员表示,目前尚未形成规章制度,只是提前倡导,“我们倡导这块是不要彩礼、不铺张浪费,也是想让年轻人轻松的生活,不要因为这种彩礼产生压力。”但善意初衷并非挑战 ...全文
逍遥一笑菌 13小时前 重庆
#胖东来越过了公私边界# 胖东来越过公私边界引争议。其行为备受关注。公与私应有明确界限,越界易引发混乱。企业发展需坚守原则,公众期待胖东来能正视问题,做出恰当调整。
一位不愿透露姓名的地理学者 13小时前
#胖东来越过了公私边界# 我觉得胖东来不收彩礼这个政策挺好的呀,也符合国家对于这方面的倡导,给胖东来点个赞,不大办特办铺张浪费是值得提倡的,不过婚礼5桌有些少了吧,毕竟有些新人亲戚朋友也不少,能通融就通融吗,这个消息也不排除是媒体在搞鬼,希望胖东来越来越好吧。
懿皇贵妃 13小时前
#胖东来越过了公私边界# 9在这件事上,我由衷地认同你的观点。面对挑战,你没有退缩,而是用实际行动诠释了何为担当与正确,继续前行吧,未来的日子里,愿你的每一步都坚定而辉煌。
成功上岸的维多 13小时前 唐山
#胖东来越过了公私边界# 好的好的会持续关注这个事情的[我最粽意你][奋笔疾书]我来看看[奋笔疾书]
funny-6 13小时前 上海
#胖东来越过了公私边界# 胖东来近期实施的一系列新规,包括限制彩礼金额、不扣罚违反规定的员工工资等措施,受到了员工和社会各界的广泛好评。这些规定被认为既有人情味又不失管理的灵活性,有效地减轻了员工的经济负担,同时提升了企业的凝聚力和员工的幸福感。公司表示,将继续倾听员工意见,不断完善 ...全文
Menssuitfetish 13小时前
#胖东来越过了公私边界# 不得不说这规定爹味真的太重了 简直和胖东来这个名字一样爹味太重!不该管的咱可以不管的哈。。
骗了小新的蜡笔 13小时前 汕头
#胖东来越过了公私边界# 确实很没有边界感!