#职场#

轩师处世之道　6小时前　三门峡

职场潜规则 1、你要清楚，职场里所有的资源，职位、人脉、物力、财力，都被不同级别的领导牢牢掌握了。你只有搞定了对你的利益和资源有分配权的领导，你才能拿到想要的资源。否则你就是累死累活，也分不到半点好处。 2、接上条，既然知道了事情背后是人在运作。那你想要拿资源，想要升职，想要爬得高 ...全文

这里有读　4小时前　

最令你醍醐灌顶的一句话是什么? 1、不要对任何人有过度的期待，人走茶凉才是人际关系的常态。 2、很多人觉得他们在思考，而实际上他们只是在重新整理自己的偏见。 3、越成功的人往往越善良，因为他们早就凶狠过了 4、活得累是因为心里装了多余的东西，跟吃饱了撑的是一个道理。 5、成年人的世界 ...全文

轩师-上善若水　17小时前　三门峡

当领导开始培养你的时候，明眼人是能直接看出来的: 1、到哪里开会、培训、出差，所有场合都带你去，堪称领导“挂件”。 2、绝不会频繁当众表扬，舍不得你被当靶子，这和钦定太子都放在正大光明匾后，是一个道理。 3、当你在工作过程中犯了错，得罪了甲方的时候，看领导怎么处理。如果领导根本不当回 ...全文

主播杨蕾　1天前　上海

下了班，被小张律师抛弃，又想起来忘打卡，到附近集团总部吃个食堂晚餐～吃出小感慨#食堂# #职场# 主播杨蕾的🎞︎微博视频

职场大小姐　23小时前　北京

什么时候该接过领导的茬双双合作， 什么时候该把什么样的信息告诉领导加固你的位置。 职场只有有过经验的人， 才知道对什么信号和线索敏感。 领导如果观察到你对一些事情的基本的信号反应很迟钝，就知道你在这类事情上毫无经验，可能迅速把你Pass掉了。 #职场#

弘文馆大学士　1天前　周口

很多人在刚参加工作的时候，都很容易情绪化，这种情绪化有时甚至会忍不住爆发出来。 比如说和分管的领导起争执，比如说当着其你并不熟悉的同事的面去吐槽去抱怨别人。 有的时候甚至骂骂咧咧，可能摔东西，这都是这种情绪不够沉稳的一个表现。 当然有时候也确实会遇到职场上一些不公的现象，可能是长 ...全文

温爸教子　1天前　北京

真正能做成事的人，都懂得成长型思维。 成长型思维的真谛：一点点向前推进，徐徐向前，小成功才是成功之母。 一开始涉足某件事时，有些人会陷入一个误区，心中只盯着满分 100 分的标准，认为达不到极致就索性不做，要么是 0，要么是 100，完全忽略了中间的成长过程。 然而，真正的成长恰似攀爬阶梯 ...全文

李太林导师　1天前　抚州

薪酬变革的三要与三不要？ 1、要给员工创造加薪机会，但不要轻易固定加薪。 2、要通过薪酬竞争力留人，但不要承受高额的人力成本。 3、要通过利益驱动激发员工热情、增强企业盈利能力，但不要让员工唯利是图。 #薪酬绩效# #绩效考核# #老板# #经营# #职场# #绩效核能# #员工激励# #企业落地# #宏成咨询#

塞外纪录　2天前　赤峰

日记‖在这个薄情的世界，也要深情的活着，下午，提交了2024年工作总结和2025年工作计划，主持经手的往来账目也结清了，#无外债# ，外部欠我不少。喝点儿，菜品简单，与@像唐诗一样生活2775 小美女没法比@狂想的双鱼 举杯吧朋友@临汾美食君 干杯 ...全文

垦利区融媒体中心官方微博　3天前　东营

所有的紧张都有可能来自于不自信的表现。有强大的知识储备量。日常多与陌生人交流。#大冰 # 大冰文学 #职场 # 情绪管理 #克服恐惧 垦利区融媒体中心官方微博的🎞︎微博视频

轩师处世之道　17小时前　三门峡

职场道理 1、学会发飙。特别是入职半年之内，遇到不公平的事，一 定要发一两次飙，让人认为你不好欺负，不然你会一直被欺负。 2、没有背景想要升职，你必须要有特别强大的实力，还要低调勤奋，多干活，练就过硬的技术。特别是国企更是如此。 3、学会拒绝。没什么不好意思的，反正那些好意思为难你的 ...全文

这里有读　17分钟前　

聪明人办事 一定要学会"装" 一、要"装"大方 随礼时：别人给你随100，千万不要回500, 这是规矩，不要破坏。 送礼物：2000的预算给人送礼物，宁可送口 红，也不要送手机。 聚餐时：大家一起AA制聚餐，算账每人52.1, 别人转他52，你转53。 聊工资：实际工资9000，给家里说7000，对外人说5000，对同事一 ...全文

临时工小陈　17分钟前　丽水

多情的老板爱上我（们）#临时工小陈# #职场# #搞笑# #反转# #情拿老板# 临时工小陈的🎞︎微博视频

轩师-上善若水　1小时前　三门峡

职场社交知识： 1、在单位，抽屉里放1双价值几块的筷子，到了关键时刻，可能起到1000块的作用。 2、凡是发消息不回的人，99%都是不想回，而不是看不见，这样的人就不要再继续交往了。 3、领导的朋友圈，只点赞不评论。 4、凡是禁止你做的事，那都是有好处却不想分享给你的事。 5、没有一份工作是不委 ...全文

许博说职场　43分钟前　西安

HRD搞不定老板的本质，其实是搞不定HRD这个职业 人力资源管理#职场# 许博说职场的🎞︎微博视频

职场大小姐　1小时前　北京

你的上司是不是特别差劲？ 业务能力没有，管理能力没有，有时甚至话都说不利索，只溜须拍马，不过跟现在的领导关系似乎也很一般。 你是不是很纳闷，这种人是咋当上领导的？ 这种人很可能是在某个领导手下提拔上来的。 有些岗位，大领导需要一个不会干活的角色，但能指哪打哪，不怕背锅，不怕得罪人。 ...全文

不要躲开乌云　1小时前　潍坊

羊毛月那个事 他讲的话的意思在我理解就是贬00后眼高手低，嘴上说怎样怎样整顿职场结果职场都进不去。 但00后真实就业的或者已就业情况是怎样的呢？ 我朋友小a今年23岁，上班大概两年左右，一天上10个小时班而且经常会被迫小加个班月薪3000，被拖了六个月工资，到现在还有三个月工资没给。表面上的体面 ...全文

粤韵道长刘信华　1小时前　洛阳

阴晴不定的八字，职场上功劳被自己上级抢的八字#看八字算命# #职场# 身弱日元丙火官杀混杂的人，性格阴晴不定的，丙火是太阳之火，代表太阳，命主就好像太阳位居于，茫茫大海，太阳光照射到茫茫大海中，癸水代表水蒸气，结成云朵，遮挡了太阳的光芒，总是阴天下雨，晴天的时候不多，经常阴天下雨的八 ...全文

刘千成_　1小时前　深圳

香港猎头吐槽内地手机大厂，招聘要求 35 岁以下，且合同是短期合同，两年一签。称不要把这种不好的习惯带到香港！ #香港猎头吐槽内地手机大厂招聘限龄 35 岁以下# #招聘# #随手拍# #职场# 刘千成_的🎞︎微博视频

轩师-上善若水　9小时前　三门峡

领导很讨厌你，天天找你的茬，怎么办？ 很简单，用这三招应对就行了。 第一，要有死猪不怕开水烫的洒脱 领导讨厌你，有时候是因为你能力太强，或者与他不是一个频道，或者得罪了他，并不一定是你工作没做好，也就是说未必是你的问题，既然是这样，你为什么要在意呢？ 领导之所以天天找你的茬，无 ...全文