#职场 #

艺能人_金广发　6天前　北京

小鬼儿是阎王的保护伞？#艺能人金广发# #职场# 艺能人_金广发的🎞︎微博视频

唐毅　11天前　杭州

【输了输了😂～但看完职场开挂】 挑战 5 分钟给offer5 带教律师刘思远化妆～ 评论区告诉我谁画的更好？ 这期也和刘律一起探讨下职场进阶秘诀 希望能给正处于迷茫期的你们一些启发～  #不被定义的美丽# #我的女主妆# #职场# 唐毅的🎞︎微博视频

葛叔不糊涂　4天前　北京

拒绝职场羞耻！这是你应得的！#搞笑# #职场# 葛叔不糊涂的🎞︎微博视频

陪你keep到底　1天前　北京

不晓得啊，怎么就学上了呢？ #国乒# #职场# 视频分享 陪你keep到底的🎞︎微博视频

职场阿宇　6天前　郑州

职场人的鞋子是不是也是如此 人生只需要三双鞋谁懂 #鞋子# #职场# #职场穿搭#

这剧会火　8天前　北京

求职者怒怼HR之惊天反转+#万万没想到 # 非你莫属李晨 #职场 # 搞笑 这剧会火的🎞︎微博视频

名人张聊　8天前　郑州

冯唐讲职场：不要忘记感恩你身边的贵人。 #冯唐# #冯唐成事心法# #职场# #老张杂谈# 名人张聊的🎞︎微博视频

这里有读　18天前　广州

如何成长为一个高情商的人？ 1.永远别说反问句。 比如你打印文件，领导跟你说"你怎么只打印一份啊？" 领导要是换个说法，说这个文件需要打印两份。你觉得哪种说法更容易接受呢？ 再比如说，你着急出门，突然钥匙找不着了。你对象跟你说"是不是又把钥匙落洗手间了？"她要是换个说法"你去看下洗手间 ...全文

郝国中杂谈　4天前　长沙

这公司牛，招人不看学历，只查看应聘者社交平台，看Te价值观……这能行吗？#职场# 郝国中杂谈的🎞︎微博视频

轩师处世之道　10天前　三门峡

职场中里怎么保命?送你12个锦囊。 1、对待领导要多表现出顺从和服从，少点抗争和争辩。没有哪个领导会有那么大的度量，容忍下属挑战他的领导权威性，都会记仇，只是表现的程度不同罢了。 2、万事留个心眼，不要成为背锅侠单位中，任何事情都要给自己留个后路，避免不必要的麻烦，很多事情翻起来就有 ...全文

财小方　1天前　广州

普通人如何获取信息差 ⭕抱各种大佬们的腿！ 做为贫困县出来的穷丝大专子，我深知拥有好的人脉与资源很难，获取信息差更难！但换个角度来说，正因我是天生牛马圣体，所以更会去珍惜每次抱大腿的机会，什么才是大腿，于我而言就是各行各业更优秀、更能提供差异化信息的大家！毕竟我个人的见识 ...全文

是青一个　4天前　福州

关于毕业后工作的选择，和未来打算（一） #职场# 还是#学历# 继续深造？还挺多宝私信我工作方向的选择的。 其实工作这件事也是试出来的。我在大学暑假的时候就尝试过KFC兼职（点单，带儿童活动）在酒楼收银（经常算不清楚账赔钱），带旅行社地接周边一日团游，摆摊等等尝试了很多的社会工作体验。我发 ...全文

披荆斩棘赵律师　7天前　郑州

别人分享的职场经验： 1. 感觉到不舒服的人，你要留个心眼，这种人其实背地里已经对你非常恨了，恨是没有理由的，有些人嫉妒心极强，用这个方法，你可以扫一圈你的同事，你会发现，恨你的人超级多，而且你还没发现。 2. 不主动找你聊天，看起来不太热情的反而人比较本分，可能不会帮你，但基本不会坑 ...全文

职场大小姐　7天前　盐城

对抗职场恐惧的方法就是让事情发展，你去经历。完整地经历某件事情后，跟某个人交手后，你对它的恐惧就会消失。 你想象中的可怕的事情最后并没有发生，你想像中不可对抗的人也会有他的退缩。 久而久之，你发现职场所谓棘手的事其实就是一件普通而可以处理的事情。 #职场# #心理#

云柒好运　1天前　

我每次在走路时，买东西时，吃到好吃的，都会默念：感谢，感谢，感谢一切美好和缘分。即使某个当下我被某件事苦恼，我也会默念：感谢感谢一切的发生。然后事情就有好转了。 星座#财运# #职场#

职场派小派　18小时前　深圳

谁懂下班之后的这一刻 忙碌的意义，也许就是为了这宁静的片刻。 #职场#

一条鱼精jing　12分钟前　信阳

职场被Pua了怎么办，没关系，咱反Pua回去…#职场#

李太林导师　17分钟前　广州

激活组织最有效的机制有哪些？ 1、激活人才 1）短效激励，更有力度。（例如KSF/PPV等薪酬绩效系统） 2）从短效到长效，让激励无处不在。 3）目标是让员工为自己干、为结果干、自动自发地干。 2、激活领头人 1）激励必须区分层次与价值、由上而下。火车跑的快，全靠车头带。 2）重点是为主要经营者、领 ...全文

甜甜蝴蝶谈恋爱　17分钟前　杭州

大二留学焦虑？跨校圈层打破信息茧房 还在纠结选校/实习方向？大二黄金期稍纵即逝，碎片化信息越搜越慌？ ✅非中介纯资源池：10年平台严选800+真实学长姐，商科/理工前辈无保留分享选课/实习避坑指南。跨校无利益抱团取暖，群内每周更新名企岗位内推码。 ⚠3.31前仅开放80席（限华东地区高校） 想 ...全文

猎头Allen-新能源创享圈　22分钟前　无锡

这几类人群，适合做猎头#猎头# #职场# #应届生# #35岁# #高管# 猎头Allen-新能源创享圈的🎞︎微博视频

水晶葡萄小姐_　25分钟前　衡水

#职场# 超撒杯的

YY销售leader　30分钟前　深圳

华丽的旗袍里长满了虱子#职场# 大公司，尤其是家族企业，表面很强很大，但内部不少岗位长满了寄生虫！

村西边老东1　36分钟前　北京

人心难测，每个人都有自己的“小九九”。 我上大学的时候，有一次组织社团活动，一个男同学很热心地跟我提各种建议。他不仅提想法，还想得非常仔细，很多细节都提前想好了。 我非常感动，认为他真是一个难得的人才+好人，不仅热心帮忙，而且执行力很强。 但等了活动中我才发现，他热心的根本动机不 ...全文

娱生活有点娱乐　39分钟前　石家庄

在职场：那些喂养你的人，可能随时会刺向你一刀#自我提升# #职场# 在职场：那些喂养你的人，可能随时会刺向你一刀

财窝窝呀　1小时前　上海

好看点的女技术大牛占比有多少？ 女性从大学毕业前，和同班男生不相上下，甚至更优秀，然而进入职场后，26岁左右，发展势头逐渐拉开，什么原因不提。 在以技术为主的某大单位为例，女性朋友可以做到公司上层的比倒为12%左右；做到技术大牛的比例为17%左右，两者平均一下毛估估15%左右。 女性技术大 ...全文