#组织体系化#

HBG品牌增长研究院　34天前　上海

有些创始人期待招聘外部高管来解决企业内部的各种问题，但往往结果却不美，创始人自己一定要建立专业、系统的品牌思维。#品牌体系化# 职场 #创始人# #品牌系统化# #组织体系化# HBG品牌增长研究院的🎞︎微博视频

HBG品牌增长研究院　34天前　上海

当下已经不是竞争时代、营销时代，早已进入了品牌时代，不要怕竞争。 立即锁定HBG12月场年终最后一场私教课有限名额！主题围绕《品牌体系化大复盘&组织体系化》，同场走进九阳集团游学。立即发送【私教】给到老师（HBG_keke）锁定有限名额！#品牌体系化# 职场 #创始人# #品牌系统化# ...全文

HBG品牌增长研究院　34天前　上海

很多高管最容易陷入经验陷阱，太依赖过去经验和知识，而忽略了真实的用户。 立即锁定HBG12月场年终最后一场私教课有限名额！主题围绕《品牌体系化大复盘&组织体系化》，同场走进九阳集团游学。立即发送【私教】给到老师（HBG_keke）锁定有限名额！#品牌体系化# 职场 #创始人# #品牌系统化# ...全文

HBG品牌增长研究院　34天前　上海

很多品牌高管在做品牌时都特别喜欢研究数据，总待在家里研究数据，而忽略了真实用户。这其实是做品牌的一大误区。 立即锁定HBG12月场年终最后一场私教课有限名额！主题围绕《品牌体系化大复盘&组织体系化》，同场走进九阳集团游学。立即发送【私教】给到老师（HBG_keke）锁定有限名额！#品牌体系化# ...全文

HBG品牌增长研究院　35天前　上海

揭秘最新的品牌生长模式：“有机品牌”——与过去传统的做生意做品牌的路径不一样，又或者是次序反着来的。而这种有生命力的生长模式，为什么能成功？ 立即锁定HBG12月场年终最后一场私教课有限名额！主题围绕《品牌体系化大复盘&组织体系化》，同场走进九阳集团游学。立即发送【私教】给到老师（HBG_k ...全文

HBG品牌增长研究院　36天前　上海

有位创始人说：很多高管在企业中都在混日子，忙着企业管理。#品牌体系化# 职场 #创始人# #品牌系统化# #组织体系化# HBG品牌增长研究院的🎞︎微博视频

HBG品牌增长研究院　36天前　上海

品牌的组织架构为什么在某些企业总是很混乱？为什么有人把CMO用成了素材部长？ 立即锁定HBG12月场年终最后一场私教课有限名额！主题围绕《品牌体系化大复盘&组织体系化》，同场走进九阳集团游学。立即发送【私教】给到老师（HBG_keke）锁定有限名额！#品牌体系化# 职场 #创始人# #组织体系化# ...全文

HBG品牌增长研究院　37天前　上海

有一位创始人说自己招人会额外看重“用心程度”而非“经验”。为什么？ 立即锁定HBG12月场年终最后一场私教课有限名额！主题围绕《品牌体系化大复盘&组织体系化》，同场走进九阳集团游学。立即s信锁定有限名额！#品牌体系化# 职场 #创始人# #组织体系化# #品牌系统化# HBG品牌增长研究院的🎞︎微博视频

HBG品牌增长研究院　37天前　上海

很多人以为红海的行业，其实有巨大的潜在机会！如何洞察？如何挖掘机会？#品牌体系化# 职场 #创始人# #品牌操盘手# #组织体系化# #品牌系统化# HBG品牌增长研究院的🎞︎微博视频

HBG品牌增长研究院　37天前　上海

遇到一位CMO来咨询自己纠结换工作。纠结的背后，是因为什么？#品牌体系化# 职场 #创始人# #品牌操盘手# #组织体系化# #品牌系统化# HBG品牌增长研究院的🎞︎微博视频