#第一学历不是法定概念#

法治日报　306天前　北京

【专家认为：#招聘注重第一学历侵害平等就业权# #第一学历不是法定概念# 】多位2024届应届毕业生称，在最近的求职过程中遭遇第一学历歧视。一些企业不招录“本科双非”（非985和211院校）毕业的学生。面试时有HR得知求职者为“本科双非”毕业生后，匆匆结束面试。 　　多位受访专家认为，企业招聘时注重 ...全文

翠屏公安　303天前　宜宾

【专家认为：#招聘注重第一学历侵害平等就业权# #第一学历不是法定概念# 】多位2024届应届毕业生称，在最近的求职过程中遭遇第一学历歧视。一些企业不招录“本科双非”（非985和211院校）毕业的学生。面试时有HR得知求职者为“本科双非”毕业生后，匆匆结束面试。 　　多位受访专家认为，企业招聘时注重 ...全文

大庆市中级人民法院　306天前　大庆

大庆中级法院【专家认为：#招聘注重第一学历侵害平等就业权# #第一学历不是法定概念# 】多位2024届应届毕业生称，在最近的求职过程中遭遇第一学历歧视。一些企业不招录“本科双非”（非985和211院校）毕业的学生。面试时有HR得知求职者为“本科双非”毕业生后，匆匆结束面试。 　　多位受访专家 ...全文

安徽司法　304天前　合肥

【专家认为：#招聘注重第一学历侵害平等就业权# #第一学历不是法定概念# 】多位2024届应届毕业生称，在最近的求职过程中遭遇第一学历歧视。一些企业不招录“本科双非”（非985和211院校）毕业的学生。面试时有HR得知求职者为“本科双非”毕业生后，匆匆结束面试。 　　多位受访专家认为，企业招聘时注重 ...全文

思维螺旋　65天前　

曾经有很多专家跟着叫“防止第一学历歧视”。确实是不应该第一学历歧视，但是这件事也不能盲目跟着叫。你们知道为啥很多单位，比如国企，央企，体制内他们搞第一学历门槛吗？因为走后门的太多了。你当当领导你就知道了，恨不得他秘书的司机的后院家的鸡都要塞进来。他们没办法， ...全文