#盛和塾#

盛和塾　15天前　北京

#稻盛和夫# #盛和塾# #每日学稻# #经营企业# 如何调动员工的积极性是企业经营中的一个重要问题。 不管经营者个人多么努力，他能做的事情总有限度，想让公司发展，就需要志同道合的员工一起努力工作。 只有员工具备主人翁意识，把公司当成自己的公司拼命工作，企业才能发展壮大。 这就是企业经营的原 ...全文

盛和塾　141天前　北京

#稻盛和夫# #盛和塾# #每日学稻# #经营企业# 企业如果不创造新的东西，就不能发展。与此相同，我们如果不挑战新的事物，在挑战中未能取得新的成就，就无法成长。因此，需要的就是强烈的愿望。 在我们所处的社会里，基本的秩序已经形成。对一般人而言，只要按照这种秩序生活，与社会的摩擦就会较少，生 ...全文

Lim达人　707天前　

【每日·听稻】 才能和功劳不可独占、不可私有，而应用于为世人、为社会谋福利。换言之，自己的才能为“公”所用是第一位，为“私”所用是第二位。这是“谦虚”这一美德的本质所在。 稻盛和夫 #盛和塾#

盛和塾　1天前　北京

#稻盛和夫# #盛和塾# #每日学稻# #经营企业# 在无法完成任务时，人总会列举许多条理由，结论是“因此不可能完成”。 这也没有，那也缺乏，影响任务完成的理由总找得出来。如果大家都是这种精神状态，就绝不可能开拓新的事业。 ①首先，应该假定在什么都没有的前提之下，着手开展新项目。 ②其次，“ ...全文

佛商工控人慧云海号惟止　39天前　无锡

#深夜树洞# 践行组的学长们： 各位学长，今天由我给大家分享，请多指教。 【企业名称】无锡市飞沪自动化 【分 享 人】丁建中 【分享时间】2024年12月30日 【文章名称】经营十二条 【原文摘录】 经营12条，立足在“作为人，何为正确”这一最基本的观点至上，把京瓷和KDDi经营实践当中切身体悟的经营原则 ...全文

Atopos__Q　53天前　三明

我请问呢？ 盛和塾是怎么活下来的？那么简单初级的洗脑传销，能吸引那么多的人？还奉为圭臬？ 断章取义的宣扬对自己有利的东西，还非得声称大义的利他？我请问啊，你对我们是他，我们得利你。我们对你不是是吧？所以我们应该付出所有是吧？没付出那就是一句付出不亚于任何人的努力？ 真的是，难以想象 ...全文

觀海徐行　55天前　青岛

#提高心性 拓展经营# #企业管理# #盛和塾# #分享图片# 感觉像…

贞韩植发郝帅　97天前　

在武汉国博中心参加第十六届稻盛经营学企业践行报告会。2天的学习会圆满结束🔚每一次的学习都是一种成长#盛和塾# 武汉·武汉国际博览中心

蚂蚁好车老韩　109天前　潍坊

今天跟着刘掌柜见了很多大咖，看看有没有你们认识的#蚂蚁好车老韩# #盛和塾# #二手车# 蚂蚁好车老韩的🎞︎微博视频

懐火　130天前　

领导者的思维方式不仅仅影响个人，还关系到员工甚至社会的命运。因此，统帅集团的领导者绝不可以认为选择怎样的思维方式是自己的自由。为了集团的幸福、社会的富裕，拥有高尚深远的思维方式是领导者的义务。——稻盛和夫#盛和塾职场

莓莓芝士奶昔　199天前　台州

盛和塾就是个狗屎 ，真他妈有病#盛和塾#

佛商工控人慧云海号惟止　287天前　无锡

商界精英何处寻， 盛和塾里众缤纷。 广交朋友种善根， 有缘同探成功门！ #稻盛和夫# #盛和塾# #自动化# #济群法师的红包# #济群法师#