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黄河口检察在线　396天前　东营

#普法课堂# 【不签订正式劳动合同 用人单位需支付赔偿工资】（来源：北京市第三中级人民法院）#职场小白请注意# #求职知多少# 民法典通解通读的🎞︎微博视频

BRTV民法典通解通读　505天前　北京

【试用期时可以签订“劳动合同”吗？】#职场小白请注意# #求职知多少# #试用期# 民法典通解通读的🎞︎微博视频

山东高法　503天前　济南

#小齐说法# 【即将入职被“放鸽子” ！用人单位要担责吗？】#职场小白请注意# #求职知多少# 民法典通解通读的🎞︎微博视频

辽源西安检察　505天前　辽源

【“实习期”和“试用期” 有区别吗？】#职场小白请注意# #求职知多少# #实习# 民法典通解通读的🎞︎微博视频

瓦房店检察　505天前　大连

【试用期什么时候开始？什么时候结束？】#职场小白请注意# #求职知多少# #试用期# 民法典通解通读的🎞︎微博视频

南充中级法院　9天前　

#法治微课堂# 【即将入职被“放鸽子” ！用人单位要担责吗？】#职场小白请注意# #求职知多少# 民法典通解通读的🎞︎微博视频

华州检察　395天前　西安

#普法课堂# 【不签订正式劳动合同 用人单位需支付赔偿工资】（来源：北京市第三中级人民法院）#职场小白请注意# #求职知多少# 民法典通解通读的🎞︎微博视频

正义南康　399天前　赣州

【多次延长试用期 单位需支付违法约定试用期赔偿金！】（来源：北京市第三中级人民法院）#职场小白请注意# #求职知多少# 民法典通解通读的🎞︎微博视频

陇南两当县法院　462天前　陇南

#普法课堂# 【谈好的薪资待遇说降就降 劳动者应如何维权？】（来源：北京市第三中级人民法院）#职场小白请注意# #求职知多少# 民法典通解通读的🎞︎微博视频

双区检察　496天前　盘锦

【试用期时可以签订“劳动合同”吗？】#职场小白请注意# #求职知多少# #试用期# 民法典通解通读的🎞︎微博视频

双区检察　496天前　盘锦

【“实习期”和“试用期” 有区别吗？】#职场小白请注意# #求职知多少# #实习# 民法典通解通读的🎞︎微博视频

双区检察　496天前　盘锦

【试用期什么时候开始？什么时候结束？】#职场小白请注意# #求职知多少# #试用期# 民法典通解通读的🎞︎微博视频

双区检察　496天前　盘锦

【下班回复微信 算不算加班？】#职场小白请注意# #求职知多少# #月薪3万你愿意每天加班吗# 民法典通解通读的🎞︎微博视频

双区检察　496天前　盘锦

【哪些证据可以证明 加班行为？】#职场小白请注意# #求职知多少# #月薪3万你愿意每天加班吗# 民法典通解通读的🎞︎微博视频

双区检察　496天前　盘锦

【上班大半年劳动合同却没签，是谁的责任？】#职场小白请注意# #求职知多少# #签订劳动合同前这些要确认# 民法典通解通读的🎞︎微博视频