吉姆快开车 34天前 长春
#极越员工获n+1赔偿# 极越事件闹这么大,最终政府部门介入,吉利百度共同垫资,对员工进行N+1赔偿,也算是给所有员工和社会一个交代了! #极越员工赔偿# 哈尔滨
阅读量3.5万 讨论量518
导语:极越“原地解散”后员工维权有了最新成果
吉姆快开车 34天前 长春
#极越员工获n+1赔偿# 极越事件闹这么大,最终政府部门介入,吉利百度共同垫资,对员工进行N+1赔偿,也算是给所有员工和社会一个交代了! #极越员工赔偿# 哈尔滨
凤凰网财经 34天前 北京
【#极越员工获n+1赔偿# 】#极越员工工资结算至本月20日# 极越“原地解散”后员工维权有了最新成果,在有关部门的协调下,将按照“N+1”的标准为员工提供经济补偿。其中,N为司龄起算日至2024年12月20日的服务期限折算,“1”为上个月的基础月薪和津贴(餐补及话补)。截止到离职日尚未享有的年假及调休予 ...全文
庆云融媒 34天前 德州
#极越员工补偿# 【#极越员工获n+1赔偿# 】极越“原地解散”后员工维权有了最新成果,在有关部门的协调下,将按照“N+1”的标准为员工提供经济补偿。其中,N为司龄起算日至2024年12月20日的服务期限折算,“1”为上个月的基础月薪和津贴(餐补及话补)。截止到离职日尚未享有的年假及调休予以折算。 ...全文
读秒财经 34天前 上海
#极越员工补偿# 【#极越员工获n+1赔偿# 】极越“原地解散”后员工维权有了最新成果,在有关部门的协调下,将按照“N+1”的标准为员工提供经济补偿。其中,N为司龄起算日至2024年12月20日的服务期限折算,“1”为上个月的基础月薪和津贴(餐补及话补)。截止到离职日尚未享有的年假及调休予以折算。 ...全文
黑猫投诉 34天前 北京
#极越员工补偿# 【#极越员工获n+1赔偿# 】极越“原地解散”后员工维权有了最新成果,在有关部门的协调下,将按照“N+1”的标准为员工提供经济补偿。其中,N为司龄起算日至2024年12月20日的服务期限折算,“1”为上个月的基础月薪和津贴(餐补及话补)。截止到离职日尚未享有的年假及调休予以折算。 ...全文
中新社福建 34天前 福州
#极越员工补偿# 【#极越员工获n+1赔偿# 】极越“原地解散”后员工维权有了最新成果,在有关部门的协调下,将按照“N+1”的标准为员工提供经济补偿。其中,N为司龄起算日至2024年12月20日的服务期限折算,“1”为上个月的基础月薪和津贴(餐补及话补)。截止到离职日尚未享有的年假及调休予以折算。 ...全文
红星资本局视频 34天前 成都
【#极越员工获n+1赔偿# 】#极越员工补偿# 极越“原地解散”后员工维权有了最新成果,在有关部门的协调下,将按照“N+1”的标准为员工提供经济补偿。其中,N为司龄起算日至2024年12月20日的服务期限折算,“1”为上个月的基础月薪和津贴(餐补及话补)。截止到离职日尚未享有的年假及调休予以折算。 ...全文
红星资本局视频 34天前 成都
【#极越员工获n+1赔偿# 】极越“原地解散”后员工维权有了最新成果,在有关部门的协调下,将按照“N+1”的标准为员工提供经济补偿。其中,N为司龄起算日至2024年12月20日的服务期限折算,“1”为上个月的基础月薪和津贴(餐补及话补)。截止到离职日尚未享有的年假及调休予以折算。 工资与社保、公积金: ...全文