OFFER直接发 709天前 苏州
【害怕群面?一条视频告诉你无领导小组讨论的具体流程,教你如何脱颖而出!】你有经历过群面吗?我领导了整个小组,我就是最好的吗?#群面# #应届生的群面到底有多难# #群面那些事儿# #中国管培生# #无领导小组讨论# OFFER直接发的🎞︎微博视频
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导语:群面号称求职中的“灭霸”,打个响指都能阵亡一片,是整个招聘中最大的刷人环节。你怎么看群面招聘这一套规则?
网易浪潮工作室 1407天前
勤奋的VV118 1406天前
#应届生的群面到底有多难# 今天,之前的老同事把他女儿的简历推送给我。因为我跟他说,我挺希望他女儿今年大四毕业后,能来我司我部工作。 我算是看着这个小朋友长大的。简历也很牛,班长、辩论赛得奖、年年拿奖学金,而且长得也很漂亮。 唯一有点要命的是,如果她真的来了,每天在办公室要是还管我 ...全文
职题库 1211天前
‼️超详细的群面/无领导小组的面试经验(上) 干货!干货!干货!! 最近熬夜整理了关于群面/无领导小组的经验,希望能帮助到正在求职的各位同学! 说到群面真的太难难难难难难了!! 刷人率也很高,10个人留2个的程度 大家可以好好研究一下这篇笔记来详细了解群面的各种知识,我会尽快整理出 ...全文
营养师张婕 1406天前
#应届生的群面到底有多难# 【群面吗?教你两招】 太难了,大场面校园招聘的面试中一般都会有群面,最多的就是无领导小组讨论,记住了以下三种角色,成功率最高的一种,timekeeper,这是通过率最高的角色,因为最容易凸显团队合作精神。当然除了时间管理,它的核心职责是配合leader,引导组员在总 ...全文
乌兰浩特政法 1406天前
#应届生的群面到底有多难# 【技能贴!8种方法教你高效做笔记】工作、学习、会议、读书……做笔记看似简单,其实是一门基本功。9图为你整理适合课堂、备考、文献、读书、会议等不同用途的8种高效笔记方法↓↓学习工作都有用,让笔记成为你事半功倍的利器!转发收藏! ...全文
为好优姐姐 1406天前
发布了头条文章:《群面,如何走心的使用技巧》 群面之所以难,是因为注定了淘汰率高。一般的群面,是10个进2个,淘汰8个的节奏。这么高的淘汰率,正常人都怕。结合我的辅导经验,提醒群面的注意事项,希望对你有帮助。#应届生的群面到底有多难# #在微博过寒假# #职场公开课# 群面,如何走心的使用技巧
ak474241我要上热门 1407天前
#教育部严禁以任何形式公布高考状元# 不能制造金字塔尖的特权,让大量资源集中于少数精英,而不管广大普通者的利益。 少数人吸引了绝大多数资源,绝多数人的注意力,这对广大的普通人不是好事,这说明他们的诉求和利益都没人看不见,或者被无视。 所以我觉得这个通知发的好,发的及时,为教育部点赞! ...全文
Nuyoah_Estar 87天前 北京
我也就说一句:群面滚出拆那#群面# #辩论式群面神仙打架现场# #应届生的群面到底有多难#
柿子瑜 426天前
这辈子不想再群面了 7个人 两个本科 别的全部研究生(悉尼大学 UCL双学位 在腾讯阿里实习过) 对i人而言 真的生不如死 #应届生的群面到底有多难#
求职Offer姐 486天前 湖州
#校招# #应届生的群面到底有多难# 针对2024届秋招第二次群面模拟来啦,这周秋招进入爆发期,目前等阿里 腾讯 京东 喜马拉雅 传音控股等知名企业都已经开启秋招啦,大家也要开始为秋招提前做好准备。本次群面模拟只针对全程辅导计划的同学开展,本次方向为互联网方向,在正式群面之前争取每个行业全部练 ...全文
黑土豆装白莲花 603天前 兰州
群面真题无偿分享,快收藏起来投投看 #无偿分享# #真题分享# #应届生的群面到底有多难# #辩论式群面神仙打架现场#
职业规划123 723天前 北京
群面即无领导小组讨论,是公认最可怕面试形式之一,淘汰率也是高得吓人。尤其是对于刚刚走出校园的应届生来说,更是噩梦级别的存在。但这个形式在校招和管培生招聘中,十分常见。无论是什么样的面试形式,都有破解的方法存在。 #面试实用小技巧# #面试# #应届生的群面到底有多难#
吃吃甜辣鱼 756天前 广州
此生不愿再群面,太折磨太窒息了…#应届生的群面到底有多难#
爱吃肉的呆兔儿 809天前 宁波
下午的线上面试可尴尬死我了 还是群面!!别人嘚嘚讲不停 真的弱小无助又可怜 太不喜欢面试了 怯场人士 顺便化了个妆 哎 跟陌生人讲话真的害怕啊 虽然不是啥重要的面试 就是感觉尴尬 就当积累经验了#应届生的群面到底有多难# #面试# 面试
职壳雪儿陪你求职 837天前 杭州
#秋招# #校园招聘# #应届生的群面到底有多难# 群面基本上不会太考业务,更多的是考个人素质,比如组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求,以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛。 其次,群面不会因为每 ...全文
郝有料 845天前 上海
群面就是无领导小组讨论面试,基本应届生去稍微有名一点的企业参加应聘,都会遇到这种面试形式。 无领导:群龙无首,原生状态; 小组:五至十人,随机组队; 讨论:现实命题,结论陈述; 群面主要考察组织能力、表达能力、逻辑思维能力等软实力,听起来貌似比那些技术单面简单,其实不然。 群面面 ...全文