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#如何应对领导不合理要求#

导语:近日,大连一领导干部回小区不按防疫要求登记,并打电话让“卢书记”指挥防疫人员放行,遭到防疫志愿者严词拒绝。在职场上,如何应对领导不合理要求?

  • 央视新闻 1455天前 

    #央视热评# #央视评女子不配合防疫登记事件# “怼”就是我们的态度!】#女子不配合防疫登记被志愿者霸气回怼# ,网友齐赞志愿者怼得好,一句“我管他谁呢”道出了大家的心声。“怼”字下面一个“心”, 抗疫需要团结一心,任何有违良心、没有羞耻心的官僚行为,都早点散了吧。“志愿”二字也有两个“心 ...全文

  • 哈尔滨大学城那些事儿 1455天前 

    #央视评女子不配合防疫登记事件# 针对网上引起热议的大连“卢书记”事件,网传涉事女主已被停职检讨,拿自己的饭碗思维,去挑战90甚至00的公益思维,这女人也是愚蠢到家!#大连#

  • 崔璀CC 1454天前 

    怎么拒绝老板不靠谱的想法? #如何应对领导不合理要求# #V光计划# 崔璀CC的🎞︎微博视频

  • 媒体招聘信息 1460天前 

    每日职场: 1. 在公司里性格不能太内向,要跟领导和同事保持适当的沟通,适时刷一些存在感,让领导知道你确确实实做了一些事情,做出了一些成绩。 2. 对于不合理的要求要学会适当的拒绝,哪怕是领导给的要求。不能因为人好而无限制地帮别人做事,适当的帮忙别人还说不定会记得你的好,但把帮忙当成理 ...全文

  • 办公室吐槽bot 1662天前 

    投稿: #办公室的日常吐槽# 该怎么拒绝领导同事的这个不合理的要求呢

  • 浦东发布 1454天前 

    #如何应对领导不合理要求# 【15种技能纵横职场,你具备多少?】据央视新闻,①逆向思维 ②换位思考 ③总结能力 ④文书编写能力 ⑤资料收集能力 ⑥方案制定能力 ⑦目标调整能力 ⑧自我安慰能力 ⑨书面沟通能力 ⑩企业文化的适应能力 ⑪岗位变化的承受能力 ⑫忠诚 ⑬积极寻求培训 ⑭勇于接受份外之事 ⑮职 ...全文

  • 晴川繁花 1449天前 

    #职场# 【发现很多人工作中有奴性】无论领导怎么骂,怎么批评就是不吭声,不管有没有错,也不辩解,默默受气。说说我在国企时候的一个同事,当时在财务部工作,因为频繁出错,但国企不会主动裁员,把他调到了下属集团分部做收银员,做收银期间也是频繁出错,公司又把他调回来做图书管理员,相当于一个闲 ...全文

  • 顾文豪 1451天前 

    #未参加同事生日宴被罚当事经理发声# 近日,贵州贵阳某房地产营销公司员工小崔因未参加同事生日宴被罚甚至开除引起广泛关注。小崔表示自己十分冤枉,而当事经理表示,不这样做下次再有人过生日谁都不会来。并且经理表示并没有真的罚款,只是警示。 小崔这件事上说明了不少管理层没有分清楚什么时候用职 ...全文

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    _Isttapfer 1458天前 

    唉,说实话职场真的挺难的。经常在很多问题上好纠结。 比如是应该接受领导“节假日想放够说明你还没做好角色转换,没适应公司”等类的洗脑,温水煮青蛙,还是保持清醒保持格格不入保持对自我权益的要求 比如在领导不合理的要求下,在别人都唯唯诺诺只敢背后骂不敢明面提时,是应该勇敢提出不合理,争取 ...全文

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    36氪 1454天前 

    【氪星播报 | 1月15日早间都有哪些#今日大事件# ?】 Top3 大新闻 1、#小米被美国列入黑名单# ,股票应声暴跌 2、#我国成为世界上第二大化妆品消费市场# ,全国化妆品持证企业达5400余家 3、#深圳一栋楼市价超过半数A股公司# ,学区房每平米30万 科技财经互联网热点 1、 ...全文

  • 长不大的小迷糊虫 1446天前 

    #如何应对领导不合理要求# 好好关注这个话题,在线取经

  • 沙雕插班生 1454天前 

    #如何应对领导不合理要求# 面对领导无理的要求如何化解 佩奇有毛病的🎞︎微博视频

  • 会计职称可乐老师 1454天前 

    #一天中最治愈的时刻# #如何应对领导不合理要求# 导演Hikari Toriumi治愈系动画微电影《Polaris》,让冬天来点温暖电影味道馆的🎞︎微博视频

  • 爱心奉献_ 1454天前 

    #如何应对领导不合理要求# 进退两难 1. 对于领导过分的要求,要敢于坚持到底,绝不妥协。领导就是看人下菜,这种情形就是调教领导对待你态度的好机会。 2

  • 娱乐圈小法师 1454天前 

    #怒怼大连卢书记志愿小伙回应# #卢书记应该怎么办# #如何应对领导不合理要求# 这个事情虽然到这官方应该就算结束了,但民间肯定还会议论纷纷的。

  • 内江共青团 1454天前 

    【15种技能纵横职场,你具备多少?】①逆向思维 ②换位思考 ③总结能力 ④文书编写能力 ⑤资料收集能力 ⑥方案制定能力 ⑦目标调整能力 ⑧自我安慰能力 ⑨书面沟通能力 ⑩企业文化的适应能力 ⑪岗位变化的承受能力 ⑫忠诚 ⑬积极寻求培训 ⑭勇于接受份外之事 ⑮职业精神。马住!收藏!↓↓↓ ...全文

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