#女孩加班猝死涉事公司成立仅1年#

顽皮的郭贝勒　899天前　北京

早干嘛去了，撞了知道拐了。民不举官不究是吧，但凡查得严点罚狠点，也不至于悲剧屡次上演。写段子的速度，都快追不上热搜新闻了，这边女孩加班猝死，那边奶奶重病不能请假，魔幻的现实。 是每起都介入么，还是因为舆论压力。你猜治疗费和赔偿费，哪个更贵，为什么企业没有垫付。你猜加班给不给钱，查 ...全文

日月与星光　899天前　武汉

#女孩加班猝死涉事公司成立仅1年# 富二代线上考编轻松录取 官二代朝九晚五悠闲炫富 小白领熬夜加班加到猝死 农村人身残志坚感动中国 这提炼浓缩了近期热搜

中新经纬　899天前　北京

【#官方回应22岁女孩加班猝死# 】#女孩加班猝死涉事公司成立仅1年# 7月28日，杭州市滨江区人力社保局@滨江人社 发布，网传22岁女孩熬夜加班猝死。经查，涉事企业为杭州慕克文化传媒有限公司。我局已关注到有关情况，并联动相关单位介入调查核实。如发现企业存在违反劳动法律法规的行为，将依法依规严肃查 ...全文

凤凰网健康　899天前　北京

【百闻不如医见 | #猝死前都有哪些预兆# ？】 杭州一名22岁女孩连续熬夜加班，突发疾病进ICU抢救，后不幸离世。多数猝死在发生之前都会发出警报，50%~60% 的人甚至会出现明显迹象，这些都是身体在求救。凤凰网健康带您来看看，猝死的前兆有哪些？#女孩加班猝死涉事公司成立仅1年# ...全文

天眼查　899天前　北京

杭州一22岁女孩连续熬夜加班猝死官方称已介入调查。同时，已有#律师称女孩加班猝死应视为工亡# 。天眼查显示，#女孩加班猝死涉事公司成立仅1年# ，除此之外，涉事公司还有哪些信息值得关注？详情戳天眼妹文章↓↓↓ 杭州一22岁女孩连续熬夜加班猝死，其所在公司有哪些信息值得关注？

凤凰周刊　900天前　

【#公司回应22岁女子加班猝死# ，高管：没有什么好说的】据@九派新闻 报道：女孩堂哥表示，她一直熬夜加班，事发前还出现了感冒、胸闷不适的症状，受父亲和公司催促才决定请假看病在家休息。女孩被送往医院抢救时，因其父母难于支付医疗费用，公司以欠条形式帮其垫付了10万，募集数万元后不再帮助。对于 ...全文

温柔薄荷看月亮　899天前　

#女孩加班猝死涉事公司成立仅1年# 谁说只有野鸡公司这样干了？！上次有人猝死可是大公司，后来不就是敷衍了事吗？！说什么与公司无关一些茶言茶语的话，真就有人信了，真的离大谱

央视网快看　899天前　北京

【#劳动法对于加班到底是如何规定的# ？】#劳动法规定每月加班不得超过36小时# 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日 ...全文

澎湃新闻　899天前　上海

【#22岁女孩连续熬夜加班猝死# ，人社局：月加班不得超36小时】#官方回应22岁女孩连续熬夜加班猝死# 近日，浙江杭州。22岁女孩连续熬夜加班晕倒，被送进ICU抢救数天于26日离世。人社局回应，公司一般情况加班每天不得超1小时，人社局会为工伤、工亡家属提供帮扶。#律师称女孩加班猝死应视为工亡# ...全文

中国妇女报　899天前　北京

【#连续熬夜加班猝死女孩遗体已火化# 劳动监察大队已介入调查】#女孩加班猝死劳动监察介入调查# 近日，杭州一名22岁女孩惠惠（化名）连续四五天熬夜加班，后突发疾病进ICU抢救的消息引发网友关注。遗憾的是，惠惠已于7月26日不幸离世。7月28日，极目新闻从惠惠家属处了解到，孩子的遗体已送回江西老家， ...全文

法治四川　899天前　

#这些情况算工伤吗# 【与你有关！工伤认定，你需要知道这些！】工伤认定常存在争议。下班回家顺路买菜时发生意外算不算工伤？在工作时突发疾病责任怎么算？出差过程中受到人身伤害责任谁来担？…戳图了解↓↓维护自己的权益！ 据中新经纬~#官方回应22岁女孩加班猝死# ...全文

沈阳铁路　899天前　

【#女子升职后压力大出现濒死感# 】#工作压力太大要如何应对# 今年6月份，河南郑州的小刘因升职后，心理压力特别大，担心不能很好的完成工作任务，出现失眠、发作性的心慌、出汗、手抖等症状，严重的时候甚至出现濒死感，感觉心脏要跳出来，还拨打过120求救。心理医生和小刘交谈后了解到，她之前的生活工 ...全文

36氪　899天前　北京

【#氪星播报# | 7月28日晚间都有哪些#今日大事件# ？】 Top3大新闻 1、#11月起山东女职工增加60日产假# ，配偶陪产假不少于15天 2、#李斌称蔚来将每年出一部手机# ，像苹果一样 3、#支付宝可一键取消自动扣款# ，所有的免密支付都可通过这个功能管理  科技财经互联网热点 1、 ...全文

黄河口检察在线　890天前　东营

【#劳动法对于加班到底是如何规定的# ？】#劳动法规定每月加班不得超过36小时# 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日 ...全文

咸鱼只爱摸鱼　890天前　无锡

#杭州通报22岁女孩加班猝死核查情况# #加班猝死女孩公司称没什么好说的# #22岁女孩连续四五天熬夜加班后猝死# #女孩加班猝死涉事公司成立仅1年# #官方回应22岁女孩加班猝死# 又要开始讲屁话了，但凡劳动仲裁尽责一点，企业的违法成本就能提高一大截，猝死的悲剧就能少很多。

hahaha0000000000　897天前　铁岭

我分享了话题#女孩加班猝死涉事公司成立仅1年#

白水检察　899天前　渭南

#这些情况算工伤吗# 【与你有关！工伤认定，你需要知道这些！】工伤认定常存在争议。下班回家顺路买菜时发生意外算不算工伤？在工作时突发疾病责任怎么算？出差过程中受到人身伤害责任谁来担？…戳图了解↓↓维护自己的权益！ 据中新经纬~#官方回应22岁女孩加班猝死# ...全文

LoveGoodvy　898天前　

真有意思，宣扬苦难很值得自豪吗？难道不应该想办法为人民创造更好的生活吗？！咋地，看到二舅这样，996和加班猝死的人应该感恩还是怎么的#原卫生院院长回应二舅致残原因# #女孩加班猝死涉事公司成立仅1年#

Meng_Moment　899天前　北京

#女孩加班猝死涉事公司成立仅1年# 劳动局的作用是啥啊？

梦中犹见你_冷眸映火烛　899天前　重庆

#女孩加班猝死涉事公司成立仅1年# 在这个算得上盛世的年代，为什么我们依旧要被迫成为物质的奴隶? 工作是为了创造价值，而不是把人变成流水线上的机器。工作是为了给社会创造价值也是自我价值得到实现的途径。但工作的存在绝对不是为了给少部分人享乐创造条件。坚决反对不合理加班。坚决反对吃人的人 ...全文