凤凰网科技 6小时前 北京
【媒体曝:#夏一平原本没通过李彦宏面试# 】 一位极越早期员工近日表示,百度选错人了,百度对汽车产业的研究可能不足,导致在选拔领导者时的关键能力画像并不清晰。 作为一家以技术见长的公司,百度可能过于关注技术背景,而忽视了领导者在行业经验、融资能力、品牌构建、经营管理和市场开拓方面的综 ...全文
阅读量7.9万 讨论量30
凤凰网科技 6小时前 北京
【媒体曝:#夏一平原本没通过李彦宏面试# 】 一位极越早期员工近日表示,百度选错人了,百度对汽车产业的研究可能不足,导致在选拔领导者时的关键能力画像并不清晰。 作为一家以技术见长的公司,百度可能过于关注技术背景,而忽视了领导者在行业经验、融资能力、品牌构建、经营管理和市场开拓方面的综 ...全文
E电园小编 1小时前 北京
#夏一平原本没通过李彦宏面试# 一位极越早期员工近日表示,百度选错人了,百度对汽车产业的研究可能不足,导致在选拔领导者时的关键能力画像并不清晰。 作为一家以技术见长的公司,百度可能过于关注技术背景,而忽视了领导者在行业经验、融资能力、品牌构建、经营管理和市场开拓方面的综合能 ...全文
搜狐科技 1小时前 北京
【媒体曝:#夏一平原本没通过李彦宏面试# 】 一位极越早期员工近日表示,百度选错人了,百度对汽车产业的研究可能不足,导致在选拔领导者时的关键能力画像并不清晰。 作为一家以技术见长的公司,百度可能过于关注技术背景,而忽视了领导者在行业经验、融资能力、品牌构建、经营管理和市场开拓方面的综 ...全文
新立场NewPosition 5小时前 成都
【媒体曝:#夏一平原本没通过李彦宏面试# 】 一位极越早期员工近日表示,百度选错人了,百度对汽车产业的研究可能不足,导致在选拔领导者时的关键能力画像并不清晰。 作为一家以技术见长的公司,百度可能过于关注技术背景,而忽视了领导者在行业经验、融资能力、品牌构建、经营管理和市场开拓方面的综 ...全文