川北小哥 2天前 深圳
团队管理碰到的80%的问题就这6个,建议码住#团队#
川北小哥 2天前 深圳
团队管理碰到的80%的问题就这6个,建议码住#团队#
郭富城 467天前
特別衷心感謝今次《舞林星傳》的造型總監張叔平先生,為我打造了多個型格而色彩斑斕的舞衣,當中一些立體剪裁更是神來之筆。阿叔於選布用色之準繩真的不是用文字去形容,是要穿上站在舞台才能感受得到那份利害。而我們團隊設計師Kit Wan 也有精巧的心思用於團隊整體設計上,還有阿岑的品牌小配件也是精 ...全文
李太林导师 40天前 抚州
员工缺乏执行力,主要是谁的问题? 1、员工自身的问题:能力不佳、意愿不强、动力不足、思想不通。 2、管理层方面的问题:能力有限、手段无方、认知有误。 3、执行机制:做与不做、做到与没做到、做好与未没做好,有什么关键区别? 4、整体环境:员工和领导对责任、职责的理解,团队氛围与机制的协同。 ...全文
翟海潮 219天前 盐城
社会惰化效应:三个和尚没水吃 当个人与群体其他成员共同完成某事的时候,往往会付出比单独完成时更少的努力,表现得比较懈怠。即在团体活动中,个人的活动积极性和效率都较单独活动时有所下降。 法国人马克斯·瑞格曼曾做过一个有趣的拔河实验:被试者分别要在单独与群体的情况下参加拔河比赛,以测 ...全文
黑喵千岁岁V 71天前 北京
这是昨天老板转发给我的视频,让我照这个标准打造团队…#2024年度高萌瞬间# #微盘点# #微博影像年# #重回90我帮老妈成为富一代# #团队# #这就是团队精神# 黑喵千岁岁V的🎞︎微博视频
整形医生巫文云 236天前 北京
关于靠谱:靠谱,就是不断交付确定靠谱的人 就是收到做到、说到做到、想到做到的人。 靠谱的事就是难而正确的事。 靠谱的关系就是双向奔赴的关系。 我们一生都应该追随这些靠谱的事物。 靠谱是一个人身上的“金子”,总会让这个人闪闪发光。 米扬就是这样一个靠谱的团队,可以把后背交给彼此! ...全文
晚安祷告 237天前 宁波
没有两个灵魂就是生来完美契合的 只要目的地是相同的 又愿意为彼此做出调整 合一就不再是那么艰难的事情了 #团建小游戏引发的思考# #团建# #婚姻# #团队#
IM智己-李彤 164天前 上海
和团队出差,各自手机值机~ 居然,294个座位的空客330✈️上,选中了在一起的双人座! 然后!前排也出现了熟悉的回眸一笑! 这默契和缘分,果然是家人 #团队# 上海·上海虹桥国际机场
中广核服 6天前 深圳
回首2024,机电公司惠州项目部仓储管理项目部并肩作战,以坚韧的毅力和团队的智慧,攻克了一个又一个项目难关,每一份成绩都凝聚着大家的汗水与心血。展望2025,他们满怀信心与期待,愿以更紧密的协作、更高效的沟通,在新征程中乘风破浪,勇攀高峰。继续秉持初心,以创新为驱动,以责任为担当,共同书 ...全文