广东省高级人民法院 547天前 广州
#南粤睇法# 【请假奔丧被开除?违法!】员工请假回家奔丧,竟被公司以旷工为由辞退,这合理吗?#辞退# #因考勤产生劳动争议如何维权# 广东省高级人民法院的🎞︎微博视频
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广东省高级人民法院 547天前 广州
#南粤睇法# 【请假奔丧被开除?违法!】员工请假回家奔丧,竟被公司以旷工为由辞退,这合理吗?#辞退# #因考勤产生劳动争议如何维权# 广东省高级人民法院的🎞︎微博视频
法治日报 614天前 北京
【#入职58天迟到21次被辞退冤不冤# #因考勤产生劳动争议如何维权# 】近日,广州一#女子入职58天迟到21次不满被辞# 一事,引发热议。据公司所述,该员工工作能力与简历上不符,并多次以各种事由迟到,入职58天,仅工作了36天,经多次谈话后仍未端正工作态度。双方就辞退一事协商未果后,该员工提起劳动仲裁 ...全文
珠海市中级人民法院 547天前 珠海
#南粤睇法# 【请假奔丧被开除?违法!】员工请假回家奔丧,竟被公司以旷工为由辞退,这合理吗?#辞退# #因考勤产生劳动争议如何维权# 广东省高级人民法院的🎞︎微博视频
黄骅司法 547天前 沧州
【请假奔丧被开除?违法!】员工请假回家奔丧,竟被公司以旷工为由辞退,这合理吗?#辞退# #因考勤产生劳动争议如何维权# 广东省高级人民法院的🎞︎微博视频
江苏涟水法院 612天前 淮安
【#入职58天迟到21次被辞退冤不冤# #因考勤产生劳动争议如何维权# 】近日,广州一#女子入职58天迟到21次不满被辞# 一事,引发热议。据公司所述,该员工工作能力与简历上不符,并多次以各种事由迟到,入职58天,仅工作了36天,经多次谈话后仍未端正工作态度。双方就辞退一事协商未果后,该员工提起劳动仲裁 ...全文
巫溪县人民法院 613天前 重庆
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重庆九龙坡法院 612天前 重庆
#九法播报# 【#入职58天迟到21次被辞退冤不冤# #因考勤产生劳动争议如何维权# 】近日,广州一#女子入职58天迟到21次不满被辞# 一事,引发热议。据公司所述,该员工工作能力与简历上不符,并多次以各种事由迟到,入职58天,仅工作了36天,经多次谈话后仍未端正工作态度。双方就辞退一事协商未果后,该员工 ...全文
荆州市检察院 613天前 荆州
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开州法院 612天前 重庆
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北碚法院 611天前 重庆
【#入职58天迟到21次被辞退冤不冤# #因考勤产生劳动争议如何维权# 】近日,广州一#女子入职58天迟到21次不满被辞# 一事,引发热议。据公司所述,该员工工作能力与简历上不符,并多次以各种事由迟到,入职58天,仅工作了36天,经多次谈话后仍未端正工作态度。双方就辞退一事协商未果后,该员工提起劳动仲裁 ...全文
潮州中院 278天前 潮州
#南粤睇法# 【请假奔丧被开除?违法!】员工请假回家奔丧,竟被公司以旷工为由辞退,这合理吗?#辞退# #因考勤产生劳动争议如何维权# (via@广东省高级人民法院) 广东省高级人民法院的🎞︎微博视频
平陆县法院 544天前 运城
【请假奔丧被开除?违法!】员工请假回家奔丧,竟被公司以旷工为由辞退,这合理吗?#辞退# #因考勤产生劳动争议如何维权# 广东省高级人民法院的🎞︎微博视频
太原市万柏林法院 547天前 太原
【请假奔丧被开除?违法!】员工请假回家奔丧,竟被公司以旷工为由辞退,这合理吗?#辞退# #因考勤产生劳动争议如何维权# 广东省高级人民法院的🎞︎微博视频
振兴检察 610天前 丹东
【#入职58天迟到21次被辞退冤不冤# #因考勤产生劳动争议如何维权# 】近日,广州一#女子入职58天迟到21次不满被辞# 一事,引发热议。据公司所述,该员工工作能力与简历上不符,并多次以各种事由迟到,入职58天,仅工作了36天,经多次谈话后仍未端正工作态度。双方就辞退一事协商未果后,该员工提起劳动仲裁 ...全文
安康市汉滨区法院 610天前 安康
【#入职58天迟到21次被辞退冤不冤# #因考勤产生劳动争议如何维权# 】近日,广州一#女子入职58天迟到21次不满被辞# 一事,引发热议。据公司所述,该员工工作能力与简历上不符,并多次以各种事由迟到,入职58天,仅工作了36天,经多次谈话后仍未端正工作态度。双方就辞退一事协商未果后,该员工提起劳动仲裁 ...全文