#员工拒绝加班被判赔公司1万8#

新传考研秃头研究所　242天前　南京

✏️ 和秃头所一起学习新传考研评论写作 🔍 本期新闻事件：员工拒绝周末加班被解聘 - 为了让大家更早地搞定评论、了解当前的评论应该怎么去写～秃头所给大家推出了新学习企划！ 论文带读和评论学习将一起轮流交替～更好地帮助大家上岸！🌸 - 🟢标题：员工拒绝周末加班遭解聘，职场歪风不是“存 ...全文

江苏新闻　1699天前　

【#扬州# #员工拒绝加班被判赔公司1.8万# 法官：紧急任务要求加班须服从】扬州某公司员工王某和李某，被要求加班完成产品检验，否则公司将违约。两人为逼公司续签劳动合同拒绝加班，导致公司赔偿12万元。公司将其告上法庭，两人被判赔1.8万。法官：员工有权拒绝加班，但遇紧急任务要求加班必须服从。 ...全文

商经法刘安琪　1699天前　

#员工拒绝加班被判赔公司1万8# 今天看到这个案例，讨论很多。在微博上只看到一个简短视频，想去找判决书看看，翻了几十页扬州邗江区法院最近的关于劳动争议的判决书，也没找到。 只能贴能找到这个案例相对完整的材料过来（图1） 我的观点： 1.不宜认为单位在生产紧急时，有权要求劳动者加班，劳动者应 ...全文

江小乐吃货　1699天前　

不续签合同在先，那就说明这两位员工在这个企业没有未来，既然没有未来，那认真上完班就行了，加班那是额外的任务，员工当然有权拒绝，请法官搞清楚正常上班和加班两者的概念，否则何来加班一词？ #员工拒绝加班被判赔公司1万8# __江小乐的🎞︎微博视频

新京报　1697天前　

【#员工拒绝加班被判赔公司1万8# 引热议 #哪些情况下员工不能拒绝加班# ？】4月30日媒体报道，江苏扬州两员工因拒绝加班，造成公司损失12万，被判赔偿公司1.8万。法官介绍，根据《劳动法》规定，如果企业遇到紧急生产任务要求劳动者加班时，需服从。此事引发热议。据《劳动法》，如果出现三种紧急情形， ...全文

张胜军　1698天前　

#学生致电教育局五一不放假遭硬核反问# 其实接线员这是硬杠，算不上硬核回复，因为疫情期间老师和学生都在坚持网络上课，并不是完全睡大觉两个月…再看看一个企业因#员工拒绝加班被判赔公司1万8# ，员工不加班导致企业违约赔款12万，企业起诉法院判罚员工承担15%也就是1万8，我觉得双方都有理，说说你的 ...全文

新浪热点　1699天前　

#员工拒绝加班被判赔公司1万8# 你平时加班吗？#你敢不敢拒绝公司加班要求# 🔗

三联生活周刊　1697天前　

【拒绝加班要赔钱？拿什么拯救“社畜”】#员工拒绝加班被判赔公司1万8# 劳动节前夕，扬州市邗江区法院发布了2019年劳动争议五起典型案例，没给小长假中的人们增加欢乐，反而添堵了。江苏扬州某公司的产品检验员，拒绝加班完成一批产品检验，造成公司违约，被判赔企业1.8万元。简言之，网友们得出了结论 ...全文

知未科技　1697天前　

【#哪些情况下员工不能拒绝加班# ？加班后有补休吗？】 近日，#员工拒绝加班被判赔公司1万8# 引热议。一般情况下，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班，且加班时间有限制（图1-2）。 据《劳动法》，如果出现三种紧急情形，法律允许公司延长员工工作时间（图6）。 如果员工拒绝，公司可以依据 ...全文

运营汪成长日记　1699天前　

#员工拒绝加班被判赔公司1万8# 在职场上的规则：拿了这一份工资，需要对这件事情负责！如果这件事情后续出现什么问题，员工是需要承担相应的责任的。这是公司的权益，也是员工在选择公司的时候可以明确被告知的。 有权拒绝加班，但是是在保证重要而且紧急的工作完成的情况下可以拒绝加班，通俗一点来 ...全文

一朩风月一流年　1699天前　

#员工拒绝加班被判赔公司1万8# 紧急任务？可是这难道不是自愿的吗？难道员工不能有自己的生活吗？ 公司说加班就必须到位？ 下面这个视频告诉大家遇到这种事怎么办 一朩风月一流年的🎞︎微博视频

段冬Arthur　755天前　北京

#员工超3次不在工位被认定旷工遭辞退# #公司以不在工位为由辞退员工被判赔11.6万# 员工不在工位就判矿工，显然是企业故意为之。这样的公司没有法治，只有人治必然走向颓废 #员工拒绝加班被判赔公司1万8#

文登融媒　788天前　威海

[cp]【#员工拒绝加班被判赔公司1万8# 法官：紧急任务要求加班须服从】扬州某公司员工王某和李某，被要求加班完成产品检验，否则公司将违约。两人为逼公司续签劳动合同拒绝加班，导致公司赔偿12万元。公司将其告上法庭，两人被判赔1.8万。法官：员工有权拒绝加班，但遇紧急任务要求加班必须服从。 ...全文

我心如一699　800天前　苏州

#员工拒绝加班被判赔公司1万8# 紧急加班是否有评判标准 什么是紧急 劳动法规定加班是自愿 日常工作和生活你都是如何来权衡的？

运气爆表的勇敢牛牛　972天前　

#员工拒绝加班被判赔公司1万8# #员工拒绝加班遭企业解雇获赔20万# 都是拒绝加班，一个是赔公司，一个是赔员工，找工作一定问问加不加班，加班熬夜到凌晨的，死都不能干

安卓游戏户外主播　1089天前　

#员工拒绝加班被判赔公司1万8# 不知道 日常工作和生活你都是如何来权衡的？

小白奈何灬　1197天前　

#员工拒绝加班被判赔公司1万8# 加班属于非正常工作时间，不是工作时间。除特殊情形外，加班要与员工协商一致，用人单位不能单方强制员工加班，员工拒绝加班不属于旷工行为。用人单位因员工拒绝加班而开除员工，属于违法解除劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，也就是继续回单位上班，或者 ...全文

萍漪1　1231天前　

#员工拒绝加班被判赔公司1万8# 员工有权拒绝加班。老板有权在工作中奴役员工，甚至用手段。总之就是，不听老板言，吃亏在眼前。 日常生活就是工作，为公司创收就是生活。 “打工人”最好的幸运不是工资多高，而是老板和同事有多好和善。 日常工作和生活你都是如何来权衡的？