#员工值岗时上厕所遭开除被判合法解雇#

法治日报　50天前　北京

【#员工值岗时上厕所遭开除被判合法解雇# #如何判定合法解雇与非法解雇# ？】一个因为在上班期间上厕所、一个因为在上班期间睡觉，重庆和江苏的两名劳动者都因为在上班期间违反了单位内部规章制度，被单位辞退，二人均认为单位属于违法解除劳动关系，都将用人单位诉至法院。 　　现实中，用人单位以员工 ...全文

珍石部落　49天前　厦门

#员工值岗时上厕所遭开除被判合法解雇# 知其然不知其所以然的新闻-- 1.食人间烟火的凡人，岂有吃喝不用拉撒的？！ 2.如果该岗位非常重要，就必须至少两个人值班！ “妥妥4座金山” 京城00后辞职信火遍全网 #你为什么没钱# 根据网传视频以及截图显示，这名京城00后在辞职信中表示，“爷爷退休了，一个 ...全文

大风吹奏　49天前　

#员工值岗时上厕所遭开除被判合法解雇# 热搜又是#中国媒体人魅力时刻# ， 被解雇的是救生员，他的岗位必须连续工作，间断会有危险性，不得擅自离开，离开的时候要报备，由其他人救生员代替…… 他被解雇是因为上厕所吗？是因为未报备而离岗，他就是不上厕所，他去干别的也不行啊。 核心事实不说，净 ...全文

小爪痛　49天前　东方

#员工值岗时上厕所遭开除被判合法解雇# 如果去上厕所期间没有找同事替岗，那被开确实不冤，毕竟救生员属于特殊岗位，意外有可能就发生在他去上厕所那短短的时间。所以有一些特殊岗位是要求当班人员暂离岗位期间一定要找人替班的#救生员值班期内上厕所被开除#

凤县检察　43天前　宝鸡

【#员工值岗时上厕所遭开除被判合法解雇# #如何判定合法解雇与非法解雇# ？】一个因为在上班期间上厕所、一个因为在上班期间睡觉，重庆和江苏的两名劳动者都因为在上班期间违反了单位内部规章制度，被单位辞退，二人均认为单位属于违法解除劳动关系，都将用人单位诉至法院。 　　现实中，用人单位以员工 ...全文

是时候重拳出击了　49天前　

#员工值岗时上厕所遭开除被判合法解雇# 看下内容，是救生员

爱你哟我的少年　49天前　成都

#员工值岗时上厕所遭开除被判合法解雇# 啊？

檀玄机　49天前　信阳

是否可以理解为：工作时间不准上厕所，上厕所就开除，合理。 借用李子柒的话，“资本真是好手段啊！” #员工值岗时上厕所遭开除被判合法解雇#

八爪鱼一只两只　49天前　

#员工值岗时上厕所遭开除被判合法解雇# 这都能判定合法解雇从公司到fy纯粹恶心，别说什么在群里说一声这么简单，实际上这就让人感觉每次上厕所都要上报领导等待批准，你要让员工遵守这种规定安心上班要么加工资，要么安排两个人在岗其中一人需要上厕所跟同事说一声就行不需要上报审批，又要上报审批又不 ...全文

老杨胡聊　49天前　廊坊

#员工值岗时上厕所遭开除被判合法解雇# 这起员工值岗时上厕所被开除的案件，判决结果引发了社会关注。虽然法院认定公司解雇合法，但这也提醒我们，在特殊岗位上，员工的行为规范尤为重要。同时，公司在制定和执行规章制度时，应确保其合法性和合理性，避免过度惩罚员工。对于员工而言，也应自觉遵守公司 ...全文