#劳动者必知的8个职场薪酬常识#

中国反邪教　123天前　太原

【#劳动者必知的8个职场薪酬常识# ，关乎你的切身利益！】每位职场人士都关心薪酬待遇问题，但对一些法律赋予我们的权益你是否还一知半解？月工作日和计薪天数一样吗？双休日出差，出差补助能代替加班费吗？为什么放弃年休假未必拿得到3倍工资？戳图，8个职场薪酬常识↓↓为自己的权益，转发周知！ ...全文

Halona_茉茉　123天前　上海

人生这条路很长，未来如星辰大海般璀璨，不必踟蹰于过去的半亩方糖。那些所谓的遗憾，可能是一种成长。那些曾受过的伤，终会化作照亮前路的光。 #劳动者必知的8个职场薪酬常识# #江苏一副局长被举报与女下属有不正当关系# #的哥称给乘客送包被质疑报警证清白# Halona_茉茉的🎞︎微博视频

中国反邪教　320天前　太原

【#劳动者必知的8个职场薪酬常识# ，关乎你的切身利益！】每位职场人士都关心薪酬待遇问题，但对一些法律赋予我们的权益你是否还一知半解？月工作日和计薪天数一样吗？双休日出差，出差补助能代替加班费吗？为什么放弃年休假未必拿得到3倍工资？戳图，8个职场薪酬常识↓↓为自己的权益，转发周知！ ...全文

平安巴中　122天前　巴中

【#劳动者必知的8个职场薪酬常识# ，关乎你的切身利益！】每位职场人士都关心薪酬待遇问题，但对一些法律赋予我们的权益你是否还一知半解？月工作日和计薪天数一样吗？双休日出差，出差补助能代替加班费吗？为什么放弃年休假未必拿得到3倍工资？戳图，8个职场薪酬常识↓↓为自己的权益，转发周知！ ...全文

平安泸州　458天前　泸州

【超实用！这8个职场薪酬常识，关乎你的切身利益！】每位职场人士都关心薪酬待遇问题，但对一些法律赋予我们的权益你是否还一知半解？月工作日和计薪天数一样吗？双休日出差，出差补助能代替加班费吗？为什么放弃年休假未必拿得到3倍工资？戳图，#劳动者必知的8个职场薪酬常识# ↓↓为自己的权益，转发 ...全文

双流人社　121天前　成都

#热点问答# 【这些情况扣工资合法吗？】对于劳动者来说，工资是大家在工作期间最关心的问题，你有没有遇到工资被随意扣减过呢？请假做产检扣工资，以上这些情况，你有遇到过吗？莫着急，小编这就带你来“扫雷”！这些工资是不能随意扣的！#劳动者必知的8个职场薪酬常识# （成都人社局）

山西运城反邪教　122天前　运城

【#劳动者必知的8个职场薪酬常识# ，关乎你的切身利益！】#大家工作一定要对工资有概念# //@山西反邪教:【#劳动者必知的8个职场薪酬常识# ，关乎你的切身利益！】#大家工作一定要对工资有概念#

缘来是我2017　299天前　淄博

#劳动者必知的8个职场薪酬常识# 关乎你的切身利益！为自己的权益，转发周知！

我说什么干什么用得着你管么　319天前　青岛

#劳动者必知的8个职场薪酬常识# 不如不知道

廖_Tiger　319天前　中山

#劳动者必知的8个职场薪酬常识# 一个月30天，出勤25.5天，其中还有8天是加班四个小时的。主任给我的解释就是，我的出勤率没有同事的高，所以我的工资比别人少那么多。平均时薪还没有最低工资标准。

再多细心一点　319天前　福州

#劳动者必知的8个职场薪酬常识# 跟我们说有个屁用，跟企业说去