#劳动合同#

安乡县法院　119天前　常德

#普法课堂# 【未签劳动合同上班第5天受伤，用人单位否认劳动关系？法院这样判！】劳动者在用人单位务工的第5天意外受伤，双方未签订书面劳动合同，用人单位认为双方属于劳务关系，而劳动者则认为属于劳动关系，劳务关系与劳动关系究竟如何认定？近日，宁乡市人民法院审理了一起确认劳动关系纠纷案。 ...全文

陈莴笋　593天前　北京

【拒绝压榨！⚠️5大劳动合同陷阱！】 竟然真的有人不知道劳务合同和劳动合同不是一个东西！ 一字之差，签错吃大亏！ 13薪≠年终奖！保底工资≠底薪！试用期压榨！⚠️ 入职合同一定要注意！咱们一分钱都不能少赚！💰 #劳动合同# #职场# #警惕入职合同5大陷阱# 陈莴笋的🎞︎微博视频 ...全文

财红宝呀　256天前　深圳

#法律# 小知识之 【单位解除劳动合同的法定情形】 1⃣️在试用期间被证明不符合录用条件； 2⃣️严重违反用人单位的规章制度的； 3⃣️严重失职，给用人单位造成重大损害的； 4⃣️员工有两份劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响； 5⃣️员工犯罪。 ✨小结： 员工有严重过错，单位可以 ...全文

紫阳法院　365天前　安康

普法小剧场之劳动合同续签！#劳动合同# 到期后，多久续签？来看看（ 黄龙检察） 成都人社局的🎞︎微博视频

正安县检察院　755天前　遵义

【员工拒绝公司调岗，公司是否能够解除#劳动合同# ？】在当今社会工作中，用人单位基于经营活动的实际需要，有时会对个别员工的工作岗位进行调整，如果员工不同意调岗，拒绝到岗，那么单位是否有权以此为由与员工解除劳动合同呢？我们一起来听听法官怎么说。↓↓↓ 八桂法苑的🎞︎微博视频

麓Emotiona　700天前　西安

当我签了劳动合同#劳动合同# 来自爸爸和男朋友的不同反应 西安·万科・金域华府

岳阳市中级人民法院　685天前　长沙

#办公室里只有我没有年终奖# 【快查查！劳动合同这三点一定要写清】签订劳动合同前要确认①合同中的工资是不是和offer中的工资表述一致。“基本工资、绩效工资、年终奖，要约定得越详细越好。” ②工作岗位、工作地点有没有写明。“如果对工作岗位、工作地点的约定过于宽泛，可能后期公司会对员工进行 ...全文

成都人社局　714天前　成都

#人社问答# 劳动合同是否有效，应该怎么认定？#劳动合同#

桂阳法院　601天前　郴州

【未签订书面劳动合同，可以认定双方存在劳动关系吗？法院这样判！】工作5年，才发现和单位不是劳动关系？未签订书面劳动合同时，如何认定双方是否存在劳动关系？请看今日案例。@桂阳法院 @郴州中院 @人民法院报 #案件播报# #劳动合同# #职场# （湖南高院） 未签订书面劳动合同，可以认定双方存在劳动关系吗？法院这样判！

jenraikk　957天前　扬州

#易烊千玺 劳动合同# 查了他今年任务就完成一大半了吧@国家税务总局

水儿哥游戏解说　957天前　天津

#易烊千玺 劳动合同# 国家税务局是没权利查嘛

当圆子的舔狗　46分钟前　

单位和个人签订的劳动合同，不应该是双方各拿一份吗？为什么中国邮政不给呢？#中国邮政# #劳动合同# 还有，劳动法就纯是用来看的#国家劳动法#

我才是无敌欢乐豆呀　23小时前　成都

今天顾问单位咨询到这个问题🙋 【劳动合同&劳务合同】 “劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 劳务合同是平等主体的自然人、法人之间、自然人与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。 二者主要区别有： 一是主体不同。劳动关系的双方主体具有特定性，一方是用 ...全文

徐红萍郧和lawyer　1天前　十堰

想不被员工仲裁，劳动合同就这样签#劳动合同# #员工动态# #动态# #动态# #微动态# 法考#bilibili# 徐红萍郧和lawyer的🎞︎微博视频

炫士one　2天前　

外出务工签订劳动合同是保障务工人员合法权益的关键步骤。#劳动合同# 郑州 炫士one的🎞︎微博视频

亲亲小保-您的专属人事顾问　4天前　北京

#劳动合同# 问：劳动者有以下情形之一的，用人单位不能解除无固定期限劳动合同： 答：◆从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； ◆在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； ◆患病或者非因工负伤，在规定 ...全文

电量剩余百分之三十三　6天前　承德

【劳动合同到期有经济补偿金吗？ 30秒速懂】#承德刘波律师 # #法律咨询# #劳动合同# 承德·滦平 电量剩余百分之三十三的🎞︎微博视频

新疆网官方微博　8天前　乌鲁木齐

【人事主管未签订劳动合同 离职后可要求二倍工资赔偿吗？】黄女士在一公司任人事主管职务，未与公司签订劳动合同，离职时要求二倍工资赔偿被拒，于是申请劳动仲裁，获得二倍工资赔偿支持。公司认为黄女士在职时就是负责人事工作，却故意不签合同，属于恶意索赔，于是起诉到沙依巴克区人民法院，要求不 ...全文

伍贰云　9天前　保定

员工劳动合同到期后未及时办理续签手续且继续在岗工作的，企业要支付双倍工资伍贰云系统会在员工劳动合同到期前，以邮件及短信方式通知HR及时办理手续，降低企业用工风险伍贰云以中小企业人力资源管理信息化为己任#人力资源管理# #劳动合同# #伍贰云#

nj南芥　9天前　东莞

救命，毕业前慎签劳动合同啊，今天遇到一个把正职当实习，然后签了劳动合同的！！！#实习# #劳动合同#

南有樛木-我有白露　10天前　

唉😮💨，这破公司什么玩意儿，没社保没劳动合同还得降薪，没法干了#劳动合同# 仲裁估计🉐️好久吧#生活手记#