杜洁律师 615天前 北京
经济补偿金=N的41种情形(下篇) #劳动合同法问答# #劳动合同法# #微博公开课# (三)劳务派遣单位支付经济补偿金的12种情形 被派遣劳动者因以下原因被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意,劳务派遣单位提出解除劳动合同的,或劳务派遣单位重新派遣 ...全文
猎魔道 204天前 成都
没有法律精神,没有公平公正可言! 希望成都市金堂县人民政府践行法律法规精神,践行依法治国!如果不举报,法律可能永远被职能部门视为空文,永远没有个头;但如果举报了,可能会带来更多麻烦。 经过深思熟虑,我决定,我要与不法行为抗争到底!所以,我选择继续依法投诉:金堂县人民政府违法行政,不 ...全文
是吖懒懒 566天前 广州
劳动合同法 现在的企业规定比合同法更大了吗,合同到期不需签,要我自动离职或者转岗,仲裁真的可以赢吗,仲裁员一般都是和稀泥,真的能为劳动者按照法律规定判决吗?#劳动合同法问答# #企业逼迫员工离职劳动者该何去何从# #中华人民共和国劳动合同法#
沪漂小姐姐Anna 568天前
未完成KPI被辞退合法吗? 不合法。现实中存在用人单位与劳动者约定“1个月业绩不达标无工资,连续两个月业绩不达标,公司予以辞退”的约定,此类协议即使是双方自愿签订,也是违法的。若不能举证证明解除劳动合同符合法定条件,用人单位会被认定为违法解除。 劳动合同满足合同成立要件经劳动者与用人 ...全文