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#公司在微信群通知裁员被判违法#

导语:某日,刘女士公司微信工作群看到一则《通知》,内容为公司效益不好要“减员”,“减员”人员为刘女士自己。随后,该公司将刘女士移出微信群聊。刘女士遂向相关部门申请劳动仲裁。该公司不服裁决结果,向法院提起诉讼,辩称不存在违法解除劳动关系的事实。要求无需支付赔偿金。

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