澎湃新闻 21小时前 上海
【深圳一企业#员工如厕须带离岗证且限次数和时间# ?回应:若属实将纠正】#公司回应员工如厕须带离岗证# 近日 ,刚刚经历离职风波的小刘(化名)向澎湃公众互动平台“服务湃”反映,他此前就职的爱仕达电子(深圳)有限公司限制员工的如厕时间和次数,每个员工4小时只能去2次,每次不超过7分钟。此外, ...全文
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导语:近日 ,刚刚经历离职风波的小刘(化名)向澎湃公众互动平台“服务湃”反映,他此前就职的爱仕达电子(深圳)有限公司限制员工的如厕时间和次数,每个员工4小时只能去2次,每次不超过7分钟。
澎湃新闻 21小时前 上海
【深圳一企业#员工如厕须带离岗证且限次数和时间# ?回应:若属实将纠正】#公司回应员工如厕须带离岗证# 近日 ,刚刚经历离职风波的小刘(化名)向澎湃公众互动平台“服务湃”反映,他此前就职的爱仕达电子(深圳)有限公司限制员工的如厕时间和次数,每个员工4小时只能去2次,每次不超过7分钟。此外, ...全文
南方日报 7小时前 广州
#企业规定员工上厕所要拿离岗证# #企业要求员工如厕时间不超7分钟# 【深圳一企业被曝限制员工如厕时间和次数】 近日 ,爱仕达电子(深圳)有限公司被员工小刘(化名)投诉限制如厕时间和次数,每个员工4小时只能去2次,每次不超过7分钟。此外,该公司要求员工每日工作12小时,迟到还将面临200元一次的罚 ...全文
新闻晨报 1小时前 上海
【晨时评丨#员工如厕须带离岗证且限次数和时间# ,#企业管理别只盯着下三路# 】近日 ,刚刚经历离职风波的小刘向媒体反映,他此前就职公司限制员工的如厕时间和次数,每个员工4小时只能去2次,每次不超过7分钟。此外,该公司要求员工每日工作12小时,迟到还将面临200元一次的罚款。他在在入职一周后选择 ...全文
胧月真理亚 2小时前 天津
#公司回应员工如厕须带离岗证# #员工如厕须带离岗证且限次数和时间# 这公司怎么连人上厕所都管?管得那么细,符合劳动法吗? 还有员工每天要工作12小时?这遵守劳动法吗? 上班如果遇到了这样的公司,该怎么办呢,自己辞职的话,拿不到遣散补偿金,等着公司辞退你的话,那暂时又要忍受这种要求和罚款, ...全文
国是直通车 1分钟前 北京
#遇到奇葩职场规定怎么办# 【不仅违反劳动法 #控制监测员工如厕时长还侵犯隐私权# 】近日,深圳一企业被曝#员工如厕须带离岗证且限次数和时间# 登上热搜。据涉事公司爱仕达电子(深圳)有限公司回应,这并非公司规定,如果是个别部门内部的规定,将予以纠正。 不少网友在评论区表示,自己也遭遇过这样的职 ...全文
零度时评 33分钟前 贵阳
【#零度时评# :#员工如厕须带离岗证且限次数和时间# 说着“为你好”只想“让你服”】作为企业的管理者,哪怕多一点常识性的判断,多一些对员工日常处境的理解,都不会作出这么离谱的决策。说到底,就是这些管理者,太把自己的权力当回事儿,又太不把员工的权利当回事儿。打着“我的地盘我做主”,嘴上 ...全文
潇湘晨报 35分钟前 长沙
【#公司限制员工如厕就是变相体罚# #公司管理员工不能局限于屎尿屁# 】“员工如厕须带离岗证且限次数和时间”,这等荒诞剧般的场景引发广泛讨论。据媒体报道,深圳某公司前员工反映自己的如厕时间和次数遭公司限制,每4小时只能去2次,每次不超过7分钟。 该公司相关负责人对此进行了否认,但表示“如果有 ...全文
生活报新街派 1小时前 哈尔滨
【深圳一企业#员工如厕须带离岗证且限次数和时间# ?回应:若属实将纠正】#公司回应员工如厕须带离岗证# 近日 ,刚刚经历离职风波的小刘(化名)向@澎湃新闻 反映,他此前就职的爱仕达电子(深圳)有限公司限制员工的如厕时间和次数,每个员工4小时只能去2次,每次不超过7分钟。此外,该公司要求员工每 ...全文
观点交汇圈 3小时前 北京
【#厦门一公司员工不开心可请2天假# :有压力和情绪可以休息】#公司回应新增每年2天不开心假# 福建厦门一公司发布2025年新增员工福利公告,新增每年2天的“不开心假”,旨在员工面临工作压力和个人情绪波动时,能够得到适当休息调整,以更好的状态回归工作。此外,公司还为员工提供1年3000元的无息贷款, ...全文
师傅文 3小时前 佛山
#员工如厕须带离岗证且限次数和时间# 深圳一企业员工上厕所竟然要带“离岗证”,而且还限次数和时间!你没听错,每天就是上个厕所,每个员工4小时只能去2次,每次还不能超过7分钟!这是不是比高考还严格啊? 更绝的是,这家公司还要求员工每日工作12小时,迟到还要罚款200元!这简直就是“工作时间长 ...全文
云淡风清旅顺口 4小时前 大连
#员工如厕须带离岗证且限次数和时间# #公司回应员工如厕须带离岗证# 你瞅啥?《凡人歌》里演的,在这具像化了……