#企业家吐槽年轻人很难管理#

凤凰网科技　92天前　苏州

【#企业家吐槽年轻人很难管理# 】#独生子女结婚以后基本两套房# #2024ESG全球领导者大会# 上，远东电气董事长、总经理蒋承宏直言，目前有一个普遍现象，即年轻人很难管理。“很多时候讲什么都不听，一遇到困难和挑战或者受委屈、挫折就选择换个环境再干”。 他认为，这一现象背后的原因是随着物质发展， ...全文

基金小达人　92天前　上海

扯犊子，年轻人难管理的本质是这一届的年轻人不容易被忽悠！#企业家吐槽年轻人很难管理#

晓猪猪-爸爸　92天前　成都

#企业家吐槽年轻人很难管理# 哈哈哈哈哈，新的PUA来了。 任何事都具备两面性，就企业性质而言：国央企还存在承担社会就业的说法，私企的本质是逐利。一个好的私企管理者应该是：不仅是企业掌舵人，负责企业战略发展的大方向。同时要在利益分配机制上下功夫，用利益去驱使并激发最强战斗力，最 ...全文

正人力天　92天前　宝鸡

#企业家吐槽年轻人很难管理# 准确的说，是不好压榨，不好剥削了！ 时代在进步，管理思维也要与时俱进啊！

骑牛看周期　93天前　

#企业家吐槽年轻人很难管理# 起夜家最喜欢的是896的牛马，当然会觉得年轻人难管理了。等等，起夜家有没有把人当人？

弋谪墨　91天前　上海

#企业家吐槽年轻人很难管理# 说年轻人吃不了老一辈吃的苦，年轻人也没吃过老一辈吃的红利啊，再说了，年轻人的父母一辈子努力难不成是为了让儿女长大再吃一遍苦，这是什么值得继承的？人家里物质条件好了，不吃空气大饼了，就说人不好管理了，怎么，非得没苦硬吃才行？ 而且现在愿意努力的年轻人也不少 ...全文

藝依-推文推剧　92天前　海口

#企业家吐槽年轻人很难管理# 年轻人很难管理也不见你愿意多招中老年人。

白鹭一行上西天　92天前　长春

#企业家吐槽年轻人很难管理# 谈到你长辈就谈改革开放，谈个性，谈分配。谈到员工就立马换一套说法。有人上楼了，就要把梯子撤走让别人无路可走

爱是裹着奶油蛋糕的屎shshsb　92天前　太原

#企业家吐槽年轻人很难管理# 你是指给 2200 的工资，不交社保，没有双休，还要对领导言听计从，打不还口骂不还手那种管理吗

唯武易　92天前　阿勒泰地区

#企业家吐槽年轻人很难管理# 什么？起夜家压低工资，给年轻人3K的工资，还说年轻人为什么不拼命了？

阿鲁士　91天前　

#企业家吐槽年轻人很难管理# 年轻人不好忽悠咯

周思CIO　92天前　三亚

一代独生子女长大了，家里条件好的给子女留下几套房子，还负责带孙子外孙，没有任何生活压力，当然不会把单位领导放在眼里了。所以现在流行一个词“躺平”【#企业家吐槽年轻人很难管理# 】#独生子女结婚以后基本两套房# #2024ESG全球领导者大会#

天道好轮回哦　92天前　

#企业家吐槽年轻人很难管理# 确实，任何时候都不该放弃奋斗，当然，任何时候也不要为别人奋斗

榆和明青wn6　92天前　德州

#企业家吐槽年轻人很难管理# 为什么要管呢…给定一个目标干就完了，还得给那么多大饼，谁也不傻

-JIAY-T　92天前　

#企业家吐槽年轻人很难管理# 滚！养家糊口要是知足，你们怎么不见好就收还投资个屁啊💣

-早川秋-　92天前　曲靖

#企业家吐槽年轻人很难管理# 管你🐴，在垃圾家族企业里当太子当魔怔了现在想当家长了 连封建老保的道德门槛都没摸到的一群人开始自诩起企业家了呢。