#人社摸底考#

成都人社局　3天前　成都

#人社问答# #人社摸底考# #人社知识知多少# 周三啦，小考题来啦：用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立什么类型的劳动合同？快来参与答题吧~ 🔗

成都人社局　948天前　成都

#人社问答# #人社摸底考# #人社知识知多少# 又到了周中摸底考时间，李华因劳动合同到期跟公司解除劳动关系，他想领失业金，但听说领失业金会记录到个人档案中，李华担心领了失业金后影响今后找工作。那么问题来了，领取失业保险金会影响就业吗？大家都来积极投票哟 ...全文

成都人社局　943天前　成都

#人社问答# #人社摸底考# #人社知识知多少# 近日天气炎热李强所在的公司温度达到了34℃，公司给全体员工发放了绿豆汤及防暑药品，以此充抵高温津贴。这样可以吗？ 🔗

成都人社局　962天前　成都

#人社摸底考# #人社问答# #人社知识知多少# 周三啦~今天的小考题来啦！童鞋们快来答题话不多说，上题！→李华的姐姐在某单位已经连续工作10年，期间已经签订过两次劳动合同了。这天李华姐姐的HR找到她说，想再续签一个3年固定期限合同。李华姐姐表示非常疑惑，这次难道不应该签订无固定期限劳 ...全文

成都人社局　1074天前　

#人社摸底考# #人社知识知多少# #节后上班第1天# 摸底考来啦！小伙伴们，快来做题咯！考考你：和员工“协商好”，试用期就不用给员工缴社保了吗？ 🔗

成都人社局　4天前　成都

#人社问答# #人社摸底考# #人社知识知多少# 答案：不可以！根据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

成都人社局　9天前　成都

#人社问答# #人社摸底考# #人社知识知多少# 答案来啦：不算！听小编来讲讲原因：如遇雨天路滑，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。你答对了吗？

成都人社局　11天前　成都

#人社摸底考# #人社问答# #人社知识知多少# 答案来啦：不可以！根据《工资支付暂行规定》第五条规定，工资应当以法定货币支付给劳动者本人。不得以实物及有价证券替代货币支付。

成都人社局　25天前　成都

#人社问答# #人社摸底考# #人社知识知多少# 答案来啦：需要！你答对了吗？

成都人社局　30天前　成都

#人社问答# #人社摸底考# #人社知识知多少# 答案来啦：无固定期限劳动合同！你答对了吗

成都人社局　32天前　成都

#人社问答# #人社摸底考# #人社知识知多少# 答案来啦：当然不行！根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。你答对了吗

成都人社局　52天前　成都

#人社问答# #人社摸底考# #人社知识知多少# 答案来啦：3倍！你答对了吗！法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

成都人社局　58天前　成都

#人社问答# #人社摸底考# #人社知识知多少# 答案来啦：不可以！《工资支付暂行规定》规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。年终奖属于工资性质，因此用人单位只能以人民币的形式发放。你答对了吗

成都人社局　65天前　成都

#人社问答# #人社摸底考# #人社知识知多少# 答案：不需要！根据《劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。你答对了吗