许博说职场 103天前 西安
招错人的成本到底有多高? 1、沉没成本:新人入职没多久就离职了,几乎没什么贡献,这笔人力成本白白浪费。 2、管理成本:带教、培训费用,人才招聘费用,管理者浪费的时间。 3、团队成本:新人进进出出,不可避免会影响军心,干扰士气。 4、发展成本:招错人浪费时间、损害交接,耽误公司发展规划和 ...全文
许博说职场 103天前 西安
招错人的成本到底有多高? 1、沉没成本:新人入职没多久就离职了,几乎没什么贡献,这笔人力成本白白浪费。 2、管理成本:带教、培训费用,人才招聘费用,管理者浪费的时间。 3、团队成本:新人进进出出,不可避免会影响军心,干扰士气。 4、发展成本:招错人浪费时间、损害交接,耽误公司发展规划和 ...全文
是清芜呀呀呀 320天前
如何管理知识型人才❓ 对应老师不紧不慢的一步一步的讲解 我思考5分钟之后的一顿噼里啪啦, 显得过于简单粗暴和片面了 #人力资源# 北京
小秋老师的Excel 190天前 本溪
(优化升级)Excel人力资源数据BI分析看板 模版下载&视频教程在【人力】系列✌️by:小秋的Excel #校园创作者激励计划# #人力资源# #小秋的Excel# 小秋老师的Excel的🎞︎微博视频
outsider丶局外人 438天前 本溪
中级经济师 这一路.我是真的尽力了!不知道明年还有没有勇气报考!经历了死亡考场,突然觉得,考试都不是件公平的事了!#人力资源#
智能时刻 290天前 北京
【人工智能和人力资源】 人工智能在今年的Gartner人力资源技术Hype Cycle™中占据主导地位。 查看可以帮助您的组织在不断变化的环境中实现更大的人力资源灵活性和灵活性的技术和创新的完整列表:🔗 生成式AI#人力资源#
企业家智库 365天前 北京
懒人HR:都是一次性写好一整年的放假通知! #人力资源#
闪电之春 480天前 南京
9月29日,普京签署命令,允许乌克兰公民免签进入俄境内。此举将是对乌克兰人口及兵源又一次的“裁减”措施。目前,乌克兰为了补充兵力,已经到了允许精神残障人员上前线的地步,兵源枯竭可见一斑。那些不想上战场送死的乌克兰人,不敢逃往欧盟国家,因为存在被遣返回国充军的风险,于是,俄罗斯成为他 ...全文
佛系-无欢 2天前
7.97 复制打开抖音,看看【老杨-云久鸿的作品】格局和能力上来,你才能发财 # 人力资源 # 劳务... 🔗 B@t.EH 02/09 EHv:/
四川好职大数据科技集团有限公司 3天前 成都
在科技创新的广阔天地里,每一次突破都凝聚着无数的智慧与汗水。今日,我们怀着无比激动的心情向大家宣布一个振奋人心的好消息:[四川好职大数据科技集团有限公司]凭借在技术研发、创新能力、成果转化等多方面的卓越表现,成功荣获高新技术企业证书!#人力资源# #国家高新技术企业#
泽尧老师 5天前 重庆
普通家庭的孩子永无出头之日吗? 一个朋友推荐了一个视频,里面是一个女人,满脸横肉。在那里讲普通大学、普通家庭的孩子,没有出路,打拼很困难,买房无望,四处打工永无出头之日。即便考上名牌大学,985,又这个那个,猪不是,狗不是。最后说了半天,她说要学营销才能够创业,才能够发财,才能够怎 ...全文
北美谋生记 6天前
1、一些人力资源部门认为的公司福利包括“周五的披萨(*周五免费的加餐)”、“办公室内的生日庆祝会”、“团队年度度假”、“公司赠品(T恤衫、马克杯和钢笔)”、“布满励志读物的书架”。 2、真正的公司福利是这样的——“健康的职场文化”、“通过活动和培训进行团队建设”、“对身心健康的双重支 ...全文