投中网 4天前 北京
【#中国银行去年反向追薪3250万元# ,涉及2469名员工】近日,中国银行发布2024年年度报告,其中提及了去年绩效薪酬追索扣回情况。 年报显示,中行根据机构类型、规模和岗位风险管控职责,对高级管理人员和关键岗位人员40%以上的绩效薪酬实行延期支付,延期支付的期限一般不少于3年。 同时,中行制定绩效 ...全文
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导语:中国银行去年反向追薪3250万元#,涉及2469名员工
投中网 4天前 北京
【#中国银行去年反向追薪3250万元# ,涉及2469名员工】近日,中国银行发布2024年年度报告,其中提及了去年绩效薪酬追索扣回情况。 年报显示,中行根据机构类型、规模和岗位风险管控职责,对高级管理人员和关键岗位人员40%以上的绩效薪酬实行延期支付,延期支付的期限一般不少于3年。 同时,中行制定绩效 ...全文
凯恩斯 3天前 北京
近日,中国银行发布2024年年度报告,其中提及了去年绩效薪酬追索扣回情况。#中国银行去年反向追薪3250万元#
中访网微博 2天前 成都
【#中国银行去年反向追薪3250万元# ,涉及2469名员工】 近日,中国银行发布2024年年度报告,其中提及了去年绩效薪酬追索扣回情况。 年报显示,中行根据机构类型、规模和岗位风险管控职责,对高级管理人员和关键岗位人员40%以上的绩效薪酬实行延期支付,延期支付的期限一般不少于3年。 同时,中行制定 ...全文
拾盐士 4天前 上海
【#中国银行去年反向追薪3250万元# ,涉及2469名员工】近日,中国银行发布2024年年度报告,其中提及了去年绩效薪酬追索扣回情况。 年报显示,中行根据机构类型、规模和岗位风险管控职责,对高级管理人员和关键岗位人员40%以上的绩效薪酬实行延期支付,延期支付的期限一般不少于3年。 同时,中行制定绩效 ...全文
见闻视频 4天前 合肥
【#中国银行去年反向追薪3250万元# ,涉及2469名员工】近日,中国银行发布2024年年度报告,其中提及了去年绩效薪酬追索扣回情况。 年报显示,中行根据机构类型、规模和岗位风险管控职责,对高级管理人员和关键岗位人员40%以上的绩效薪酬实行延期支付,延期支付的期限一般不少于3年。 同时,中行制定绩效 ...全文
见识财经 4天前 合肥
【#中国银行去年反向追薪3250万元# ,涉及2469名员工】近日,中国银行发布2024年年度报告,其中提及了去年绩效薪酬追索扣回情况。 年报显示,中行根据机构类型、规模和岗位风险管控职责,对高级管理人员和关键岗位人员40%以上的绩效薪酬实行延期支付,延期支付的期限一般不少于3年。 同时,中行制定绩效 ...全文
见识科技 4天前 合肥
【#中国银行去年反向追薪3250万元# ,涉及2469名员工】近日,中国银行发布2024年年度报告,其中提及了去年绩效薪酬追索扣回情况。 年报显示,中行根据机构类型、规模和岗位风险管控职责,对高级管理人员和关键岗位人员40%以上的绩效薪酬实行延期支付,延期支付的期限一般不少于3年。 同时,中行制定绩效 ...全文
见识视频 4天前 合肥
【#中国银行去年反向追薪3250万元# ,涉及2469名员工】近日,中国银行发布2024年年度报告,其中提及了去年绩效薪酬追索扣回情况。 年报显示,中行根据机构类型、规模和岗位风险管控职责,对高级管理人员和关键岗位人员40%以上的绩效薪酬实行延期支付,延期支付的期限一般不少于3年。 同时,中行制定绩效 ...全文
共富财经 4天前 上海
【#中国银行去年反向追薪3250万元# ,涉及2469名员工】近日,中国银行发布2024年年度报告,其中提及了去年绩效薪酬追索扣回情况。 年报显示,中行根据机构类型、规模和岗位风险管控职责,对高级管理人员和关键岗位人员40%以上的绩效薪酬实行延期支付,延期支付的期限一般不少于3年。 同时,中行制定绩效 ...全文
新消费案例 4天前 杭州
【#中国银行去年反向追薪3250万元# ,涉及2469名员工】近日,中国银行发布2024年年度报告,其中提及了去年绩效薪酬追索扣回情况。 年报显示,中行根据机构类型、规模和岗位风险管控职责,对高级管理人员和关键岗位人员40%以上的绩效薪酬实行延期支付,延期支付的期限一般不少于3年。 同时,中行制定绩效 ...全文
新浪银行 4天前 北京
【回馈股东VS夯实资本: 30%分红线下的银行“平衡术”】 当下,上市银行陆续发布2024年财报与利润分配方案,其分红情况受关注。截至3月27日,8家A股上市银行公布方案,部分银行如交通银行、招商银行等现金分红比例超30%。银行在分红时面临两难,高分红利于回报投资者、提升市值,但可能影响内源性资本 ...全文