淘宝买菜回应孕期员工纠纷

淘宝买菜回应“孕期员工纠纷”：并未解除合同，正常发放在岗工资

3月24日，有网友爆料称，阿里巴巴顶楼有孕妇维权，并拉出“强烈抗议阿里恶意非法解雇临产孕妇”的条幅。淘宝买菜方面发布情况说明。声明称，阿里巴巴严格遵守国家劳动权益相关法律法规，绝不会辞退孕期员工。

大风新闻　348361 阅读　1645 评论　2025-03-24 19:19

..+阿里今天吃瓜了，回应来了！ 今天看到铺天盖地的关于阿里裁员的大瓜，有法律博主表示："若属实，企业或将面临2N+1赔偿金+行政处罚双重处罚"！ 个人认为啦，阿里这么大的企业不至于裁员不沟通到位吧再整这么一出，网传是外包系哈，阿里淘宝买菜广州区域正式回应来了，该员工并未辞退，依然正常在岗工资！

魔法师　1415 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-26 11:07

..+近日在阿里巴巴大楼顶上有人打出巨大横幅，强烈抗议阿里巴巴非法解聘怀孕待产女工！ 看看阿里巴巴的官方解释，该职工是一名生态员工，属于外包公司，不是阿里巴巴的正式职工，淘宝买菜广州区，因业务调整部分岗位需要优化！说白了就是需要降薪，减薪，甚至解聘！只不过现在并没有和该名员工解除合同，而且工资照发！不过想想这名员工将来肯定没班上了，解除合同和停发工资只是时间问题，究竟是产下孩子以后，还是过了哺乳期，我们不得而知！目前还是要照顾怀孕待产！

平凡如水18　88417 阅读　125 评论　112 点赞　2025-03-24 21:30

阿里孕妇维权罗生门：外包员工不配当"人"？

阿里又被挂上热搜！网曝杭州总部顶楼惊现孕妇拉横幅维权，控诉"非法解雇临产孕妇"。但阿里火速甩出声明：这是第三方外包员工，我们没辞退还照发工资！这波操作简直把"灵活用工"玩出花——平时算你"生态伙伴"，出事了秒变"与我无关"。大厂们热衷的劳务外包，本质不就是责任外包？

灵敏水滴Fc　62 阅读　3 评论　2025-03-25 10:24

..+根据阿里巴巴的官方回应，针对孕妇维权事件的具体方案如下： 1. 身份澄清 涉事员工为淘宝买菜广州区域的生态员工，隶属于外包公司「仁励窝人力资源服务（广州）有限公司」，并非阿里巴巴正式员工。生态员工是通过外包或灵活用工平台与阿里合作的特殊用工形式。 2. 劳动关系处理 该员工未被阿里辞退，仍与外包公司保持劳动关系。公司表示严格遵守国家劳动法规，不会辞退孕期员工。 3. 薪资保障 该员工的「在岗工资」按法律规定正常发放。但需注意，「在岗工资」是否包含孕期特殊补贴（如产假工资、生育津贴等）存在争议，可能涉及外包公司与阿里的责任划分。 4. 业务调整背景 事件源于淘宝买菜广州区域业务收缩，导致部分岗位变动。近期多地已出现淘菜菜自提点关闭、次日达服务暂停的情况，被外界视为烧钱模式难以为继的表现。 争议点 - 外包公司与阿里的权责边界模糊，可能导致员工权益保障不足。 - 「在岗工资」的表述被质疑是否规避孕期员工应享有的特殊福利（如停工留薪）。 - 类似事件频发（如百度副总裁女儿网暴孕妇），反映互联网行业对女性员工权益保护的系统性问题。 目前，当地人社部门已介入调查，后续进展需关注官方通报。

自若海风olQ　357 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-26 05:39