最敢生的省份也开始“抢人”了

最敢生的省份，也开始“抢人”了

每经记者：杨弃非 广东为何这么拼适逢春招季，新一轮“抢人”热潮，一触即发。刚刚过去的周末，成都落地“蓉聘行动”计划年度首场大型线下招聘，生物医药、人工智能、数字文创等成都优势赛道、特色产业求贤若渴；不久前，在杭州春季首场大规模线下人才招聘会上，830家企业推出2.

每日经济新闻　4589 阅读　1 评论　2025-03-18 00:20

..+生育冠军广东杀入抢人大战：机器人赛道暗藏万亿人才缺口 春招季引爆人才争夺战。广东祭出近五年最大规模招聘会——千家名企提供5万岗位，12万求职者挤爆现场。博士岗占比18%，百万年薪机器人工程师岗位半小时招满。 七普数据显示广东外省流入人口超2962万。去年全省出生人口113万，占全国新生儿比例提升0.4个百分点。人口红利优势正被产业升级压力对冲：广州人社局2023年紧缺工种排行显示，电子材料工程师、机械制造技术员位列前三。 DeepSeek带火杭州AI六小龙，广东“机器人七剑客”紧急应战。招聘会现场，工业机器人企业岗位说明书标注硬指标：机械工程博士需掌握ROS系统开发，控制算法岗要求IEEE论文3篇以上。某头部企业HR透露：“百万年薪岗位实际录用者平均手握5项专利。” 武汉大学调研揭示残酷现实：2008-2017年机器人替代9.4%初中以下员工，大学学历员工数量逆势增长3.6%。广东工业机器人年产量突破24万台，占全国四成市场份额。技术瓶颈显现：精密减速器研发岗开出200万年薪仍无人问津。 深圳人工智能实验室推出“天才新星计划”：三年自由研发期配百万年薪，失败项目可获二次孵化资金。广州试点职称评审新政：海归人才凭国际期刊论文直接认定副高职称。东莞松山湖材料实验室打破编制限制，40%科研骨干来自体制外。 中科院最新研究警示：珠三角制造业基地面临双重挤压——低端岗位被机器人取代速度超预期，高端人才储备不足制约产业升级。广东人社厅监测显示，智能制造领域人才缺口每年扩大23%，2025年将突破80万人。

阿铭看世界　926 阅读　1 评论　1 点赞　2025-03-18 12:49