最敢生的省份也开始“抢人”了

最敢生的省份，也开始“抢人”了

每经记者：杨弃非 广东为何这么拼适逢春招季，新一轮“抢人”热潮，一触即发。刚刚过去的周末，成都落地“蓉聘行动”计划年度首场大型线下招聘，生物医药、人工智能、数字文创等成都优势赛道、特色产业求贤若渴；不久前，在杭州春季首场大规模线下人才招聘会上，830家企业推出2.

每日经济新闻　4102 阅读　1 评论　2025-03-18 00:20

..+生育冠军广东杀入抢人大战：机器人赛道暗藏万亿人才缺口 春招季引爆人才争夺战。广东祭出近五年最大规模招聘会——千家名企提供5万岗位，12万求职者挤爆现场。博士岗占比18%，百万年薪机器人工程师岗位半小时招满。 七普数据显示广东外省流入人口超2962万。去年全省出生人口113万，占全国新生儿比例提升0.4个百分点。人口红利优势正被产业升级压力对冲：广州人社局2023年紧缺工种排行显示，电子材料工程师、机械制造技术员位列前三。 DeepSeek带火杭州AI六小龙，广东“机器人七剑客”紧急应战。招聘会现场，工业机器人企业岗位说明书标注硬指标：机械工程博士需掌握ROS系统开发，控制算法岗要求IEEE论文3篇以上。某头部企业HR透露：“百万年薪岗位实际录用者平均手握5项专利。” 武汉大学调研揭示残酷现实：2008-2017年机器人替代9.4%初中以下员工，大学学历员工数量逆势增长3.6%。广东工业机器人年产量突破24万台，占全国四成市场份额。技术瓶颈显现：精密减速器研发岗开出200万年薪仍无人问津。 深圳人工智能实验室推出“天才新星计划”：三年自由研发期配百万年薪，失败项目可获二次孵化资金。广州试点职称评审新政：海归人才凭国际期刊论文直接认定副高职称。东莞松山湖材料实验室打破编制限制，40%科研骨干来自体制外。 中科院最新研究警示：珠三角制造业基地面临双重挤压——低端岗位被机器人取代速度超预期，高端人才储备不足制约产业升级。广东人社厅监测显示，智能制造领域人才缺口每年扩大23%，2025年将突破80万人。

阿铭看世界　870 阅读　1 评论　1 点赞　2025-03-18 12:49

..+广东“最敢生”大省急转舵：5万高薪岗抢人背后，暗藏产业升级生死战 2025年3月18日 综合报道 全国生育冠军广东，正以一场史无前例的“抢人”行动颠覆传统标签。3月16日，广东启动“2025年全国城市联合招聘活动”，超千家用人单位抛出5万余岗位，吸引近12万名求职者涌入，其中七成岗位聚焦半导体、人工智能等新兴产业，博士岗位近万个，部分企业更开出百万年薪。这场“春招大战”背后，是广东从人口红利依赖转向人才驱动的战略突围。 生育大省的人才焦虑：AI与机器人倒逼转型 尽管广东去年以113万出生人口连续7年蝉联全国第一，实时在粤人口达1.5亿，但产业升级的迫切需求让这座“人口蓄水池”陷入焦虑。杭州因DeepSeek带动AI产业爆发，而广东本土孕育的“AI三杰”却在外地创业，刺痛了制造业大省的神经。与此同时，广东机器人产量占全国40%，但高技能人才缺口成为产业瓶颈，制造业“用工荒”与高校毕业生“就业难”矛盾凸显。 百万年薪+制度松绑：广东的“抢人”组合拳 为争夺顶尖人才，广东推出“百万英才汇南粤”计划，目标吸纳100万高校毕业生。招聘会上，机器人企业为博士生开出百万年薪，人工智能实验室以80万-100万元年薪招募青年科学家，并承诺三年自由研发空间。制度层面，广东打破职称评审资历限制，事业单位设特设岗位，甚至允许“零门槛落户”与人才公寓保障，试图以“深圳速度”重塑人才生态。 机器换人VS人口结构：一场关乎未来的博弈 广东制造业正经历“机器换人”浪潮，2024年工业机器人产量24万台，替代9.4%低学历岗位的同时，高学历需求激增3.6%。然而，技术性失业风险与高技能人才匮乏并存，倒逼广东将“抢人”上升为战略级任务。专家指出，若无法填补AI、芯片等领域人才缺口，广东或错失新一轮科技革命主导权。 结语：从“敢生”到“敢抢”，广东能否打赢人才逆袭战？ 这场抢人大战，既是广东对“人口红利终结”的未雨绸缪，更是产业升级的背水一战。当“为国生娃”的标签逐渐让位于“为国聚才”，广东的转型或将重新定义中国经济大省的竞争力逻辑。未来，人才争夺的成败，或成衡量“新广东模式”的核心标尺。 （本文综合自《每日经济新闻》、腾讯新闻、搜狐财经等报道）

三五525　79 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-18 18:29

..+最敢生的省份，也开始“抢人”了 3月16日，广东重磅出击，一场“最强春招会”横空出世。这不仅是人社部牵头的“2025年全国城市联合招聘活动”启动仪式，省、部领导亲临现场，尽显重视；更有超千家企业抛出超5万个岗位的“橄榄枝”，吸引境内外近2000所高校、约12万名求职者踊跃报名，岗位与人才供需两旺，恰似一场盛大的“鹊桥会”，将产业与人才紧紧相连。 这一轮以春招为“战场”的人才博弈，与年初DeepSeek掀起的新一轮科技产业升级浪潮不谋而合。在这场浪潮中，广东的人才“焦虑症”尤为突出，不过仔细探究，其中缘由也清晰可辨。今年新春伊始，广东就抛出“百万英才汇南粤”计划，立志吸纳100万高校毕业生来粤就业创业，此次招聘会便是计划中的关键“棋子”。全国“两会”期间，广东省委书记一句“东西南北中，发展到广东”，如同一声嘹亮的号角，把广东广纳贤才的决心传递到四面八方。 坐拥最大人才“蓄水池”，广东为何还要“抢人”？ 广东，无疑是全国人口版图上的“生育巨头”。去年，广东出生人口113万，较前一年新增10万，占全国比重从11.4%攀升至11.8%，连续7年稳坐生育榜首，是全国唯一出生人口破百万的省份。同时，外省人口也如涓涓细流，不断汇聚广东。七人普数据显示，自六人普后的10年间，外省流入广东人口达2962.21万，位居全国之首。即便近两年人口净流入脚步放缓，甚至有外流迹象，但截至去年，省外净流入人口仍在增长，使在粤人口达到1.5亿之巨。 按理说，手握如此庞大的人口基数，就算面对“人口红利”消退的舆论压力，广东也能泰然处之。然而，现实却并非如此。随着产业转型升级从纸面规划逐步落地实施，人才竞争日益聚焦于“高精尖”领域，身为制造业大省的广东，感受到了前所未有的紧迫感。杭州，堪称这场人才战局中的“黑马”。年初，DeepSeek助力“杭州AI六小龙”强势出圈，“广东三杰”为何不在广东创业的疑问，瞬间成为大众热议焦点。这一现象背后，凸显出一个核心问题：在AI等新一轮科技革命与产业升级进程中，顶尖人才的引进与培育，是决定成败的关键因素。 广东省委人才办相关负责人谈及“百万英才汇南粤”计划时，言辞恳切：“新一轮科技革命与产业变革，正重塑全球产业格局，能否构建起契合21世纪特征的现代化产业体系，关乎广东在未来发展与国际竞争中的战略主动权。”新一轮引才行动，既是夯实广东产业人才根基的长远考量，更是经济大省勇挑重担的责任担当，其重要性不言而喻。 比对“六小龙”，广东揽才瞄准“高精尖” 对比“杭州AI六小龙”的人才结构，浙大系毕业生撑起了半边天。广东此次大规模揽才，同样将目光锁定在高学历的“顶尖人才”身上。招聘会现场，5万多个岗位中，近1万个岗位面向博士、博士后；“百万英才汇南粤”计划首期募集的超60万个优质岗位里，半导体、人工智能、低空经济等新兴产业岗位占比超七成，彰显出广东对高端人才和新兴产业人才的强烈渴求。 如果说AI是杭州的产业“名片”，那么机器人便是广东的产业“招牌”。此前“出圈”的“机器人七剑客”现身招聘会。某机器人制造企业负责人坦言，机器人产业作为知识密集型领域，对人才需求极为迫切，多数岗位面向博士生，开出百万元年薪，只为吸引行业顶尖人才，这无疑是对高端人才的极致追逐。 广东重新校准揽才方向，源于一场刻不容缓的产业变革。去年10月，广州人社局公布“最缺工”30个职位排行，撕开了广东用工矛盾的一角：“其他生产制造及有关人员”高居榜首，电子材料工程技术人员、机械制造工程技术人员也位列其中。中央财经大学副教授刘春生分析指出，这反映出劳动力市场技能与学历结构失衡，基础技能岗位缺人，高学历人才在部分领域竞争激烈，最终导致高校毕业生“就业难”与企业“招工难”并存的尴尬局面。 “用工荒”一直是广东制造业的顽疾。春节后，广东迎来人口迁入高峰，流动人口达1600万；节前，外省农民工返乡人数高达1940万，约占外省农民工总量的80%。AI对于广东而言，不仅是新兴的就业增长点，更可能彻底重塑制造业用工结构乃至人口结构。 2020年，中国劳动和社会保障科学研究院莫荣团队研究发现，由于我国制造业长期缺工，人工智能率先替代部分岗位，短期内对就业影响有限。但随着就业结构性矛盾加剧，潜在的技术性失业风险不断上升，从长远看，人工智能对就业的影响呈渐进式、大规模结构转型态势。武汉大学质量发展战略研究院调查数据显示，2008 - 2017年间，被调查企业中机器人替代了9.4%的初中及以下员工，同时大学及以上员工数量增长3.6%。

率真海浪Q5k　88 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-18 15:51

..+广东疯了？百万毕业生南下抢饭碗，00后狂投15份简历：卷不过了！ 这年头找工作比追星还疯狂？广东放出“百万英才汇南粤”大招，直接把招聘会开成春运现场——上千家企业甩出5万多个岗位，博士岗就占了近万个！00后小伙拖着行李箱凌晨蹲场，一口气狂投15份简历；北大博士当场拿下30万补贴+人才房，直呼“广东真香”！ 更狠的是企业福利：“妈妈食堂”管吃管住、入职报销路费、白领鸡腿吃到撑…网友辣评：“这哪是招工？分明是抢亲！”连扫地机器人和无人机都来站台，低空经济、人工智能岗位年薪轻松破20万。 当年“孔雀东南飞”，如今广东直接给人才铺红毯——到粤东粤西就业补贴1万，博士后两年躺拿30万，深圳更放话“落户就送10万红包”！毕业生边啃鸡腿边吐槽：“广东太卷了，但架不住钱给得多啊！”广东身边事（据人民日报、南方日报）

自在星辰　730 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-18 13:44

..+从“敢生”到“敢抢”：广东双轮驱动破解人口与创新命题 作为全国生育第一大省，广东以2024年113万出生人口连续七年领跑全国，其“敢生”底气源于庞大的人口基数和持续的外来流入。然而，面对产业升级与科技竞争，广东正加速从“人口红利”转向“人才红利”，以“百万英才汇南粤”计划为引擎，向高精尖领域发起人才争夺战。2025年春招会上，广东推出超5万个岗位，其中近万个面向博士、博士后，半导体、人工智能等新兴产业岗位占比超七成，机器人龙头企业更以百万年薪争抢顶尖人才。 这一转型背后，是“机器换人”与用工结构性矛盾的倒逼。数据显示，广东机器人产量占全国40%以上，但高技能人才缺口成为产业扩张的瓶颈68。为此，广东通过职称评审松绑、特设岗位等政策创新，构建“投资于人”的生态，力求以人才驱动科技创新，重塑“人随产业走”为“产业随人才走”的新格局78。从生育大省到创新高地，广东正以人口与人才的双重优势，为高质量发展注入新动能。

火炎焱燚　66 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-18 15:41

..+今日封面推荐：《“抢人大战”谁最强？粤浙争霸，新疆宁夏成了大赢家》 最近，北京、深圳下场“抢”大学生，掀起又一轮“抢人大战”的新高潮。浙江省近十年来的人口流入数据都相当稳定，2019年开始接棒广东成为人口净流入第一省。相比之下，以制造业为主的广东和江苏，更容易受到外贸环境等外部因素的影响。强者恒强的局面被打破，谁是中国“抢人第一大省”？哪些省份引力十足，哪些省份人口在不断“失血”流出？ 关注#头条深一度#看更多精彩深度经济解读👇👇

头条深一度　18932 阅读　6 评论　47 点赞　2025-03-17 17:06

..+春招季到啦，一场激烈的“抢人大战”马上就要开场。今年广东开年第一个重要会议上就放出大招，打算吸引100万高校毕业生到广东就业创业，这气魄可不小。 想想看，100万毕业生，那得是多壮观的场面。广东这是铁了心要把各地的人才都揽入怀中。为啥广东这么拼？人家经济发达，产业丰富，啥类型的岗位都有，正缺新鲜血液来注入活力呢。从互联网大厂到传统制造业，再到新兴的科技领域，都眼巴巴盼着这些高学历人才来大显身手。 对毕业生来说，这也是个绝佳机会。广东的企业多，平台大，能接触到各种前沿技术和理念，只要你有本事，就能在这里找到施展才华的舞台。而且广东的城市包容性强，不管你来自哪里，都能很快融入。 当然，竞争肯定也不小。这么多毕业生涌入，岗位就那么多，想脱颖而出还得有真本事。毕业生们得提前做好准备，打磨好自己的专业技能，了解市场需求，这样才能在这场“抢人”大战里找准自己的位置，顺利拿到心仪的offer，开启精彩的职业生涯。相信在广东这片充满机遇的土地上，这些毕业生定能和广东实现双赢，一起创造更多辉煌。

自由的晚风yuPu6　395 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-18 11:52

“人口大省也慌了？”抢人大战，谁能笑到最后？

在中国，人口增长放缓，老龄化加剧一直是现代社会的难题，杭州是以数字经济闻名的城市，拥有阿里巴巴、海康威视等科技巨头，因此能留住高端人才，近期杭州市政府也出台了一系列人才引进政策，包括落户优惠、住房补贴和创业扶持，为吸引人才提供了全方位的保障。

文古影剧　2 阅读　0 评论　2025-03-18 17:33