博主：企业实行双休大概率会成常态

双休这事大概率用不了多久就会成常态

我看外界对“双休”的解读主要停留在《欧盟市场禁止强迫劳动产品条例》这事，这个法案规定中国出口至欧盟的产品，生产过程中任何环节均不得涉及“强迫劳动”，包括每天工作超过8小时或每周超过40小时的情况，即使员工“自愿加班”也不被允许。

九边Pro　160186 阅读　1788 评论　2025-03-18 10:18

..+#热气腾腾的多彩生活# 双休制度对消费市场的影响主要体现在以下几个方面： 1. 增加消费时间：双休制度为人们提供了更多的闲暇时间，使他们能够进行更多的购物、旅游和文化娱乐活动。这直接促进了消费的增长。 2. 提升消费能力：充足的休息有助于缓解工作压力，提高人们的生活质量和幸福感。这使得人们更愿意和能够消费，从而推动经济的发展。 3. 优化消费结构：更多的休息时间促使消费多样化，不仅局限于日常必需品，还包括旅游、娱乐等服务性消费，有助于优化消费结构。 为促进消费市场的健康发展，可以采取以下措施： 1. 政策支持：政府可以通过税收优惠、消费补贴等政策，鼓励居民消费，同时加强对市场的监管，确保消费环境的安全和公平。 2. 企业创新：企业应不断创新产品和服务，以满足消费者多样化的需求。例如，推出适合周末休闲的产品和活动。 3. 改善基础设施：加强交通、旅游设施等基础设施建设，提高消费者的体验，进一步促进消费。 4. 加强教育和宣传：通过教育和宣传，引导消费者树立健康的消费观念，提高消费者的信心和消费意愿。 通过以上措施，可以有效提升消费市场的活力，推动经济的健康发展。[心][红包][福][招财进宝][送自己一朵花]#热气腾腾的时光# #人间烟火气～～# #好有烟火气啊# #是烟火气🌾# #幸福来自烟火气# #慢尝人间烟火气# #发现人间烟火气# #烟火气超旺# #人间快乐烟火# #看人间烟火气！#

赞颂传扬正能量　776 阅读　10 评论　2 点赞　2025-03-18 15:49

..+大家都在为双休摇旗呐喊，然而我却觉得 1-雷声大，雨点小，机关单位该实施的早就实施了 2-一些知名大厂会响应的，比如某力，某为，某车等，一是大厂抗造，二是迎合欧盟 3-学校也跟着起哄，欢呼雀跃的是培训班 4-小企业够呛，也许有跟风，但是敢承诺不降工资吗 5-大家时间有了，钱包更瘪了，刚开始有消费冲动，过一阵更紧吧了 6-服务行业更怨声载道了，根本无法实现 7-劳资矛盾骤然增多，仲裁啊官司啊忙了，律师高兴了 8-新一轮内卷开始，人们手里更没钱了，更没有消费能力了 其实啊双休不休完全没有必要矫枉过正，交给市场就行，想多挣钱，就加班或者兼职，企业呢想长久下去就双休容易招人，慢慢的淘汰，越好的企业福利越好，越吸引人，产品越受欢迎。福利越差越没人，也没有人才，产品没竞争力。 不过现在一刀切长久不了

用心倾听　4589 阅读　13 评论　7 点赞　2025-03-18 16:33

..+加班十几小时还不让坐，这简直是压榨。就像我们公司的操作人员，每天工作12小时，现在还要求站着上班不许坐。主管却不干活，这很不公平。 员工也是人，有休息的权利。加班不让休息侵犯了休息权，这是法律规定的。如果因为特殊工作需要延长工作时间，也得遵循程序和限度规定。主管要是能上岗和工人一样干，他就知道这有多累。这种不合理的要求，员工可以拒绝，也可以向劳动行政监察部门投诉来维护自己的权益。

8一139606727　136 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-18 15:05

官方出手：解决“加班文化”，不得违法延长劳动者工作时间

今天（3月17日）下午，国家发展改革委等六部门有关负责人介绍提振消费有关情况并答记者问。国家发展改革委副主任李春临在回答总台央视记者提问时表示，提振消费需要各方面政策协同发力，《提振消费专项行动方案》中提到，财税、金融、产业、投资等各项经济社会政策都要体现促消费的政策导向。

陇南西和发布　3 阅读　1 评论　2025-03-17 22:11

..+国家重拳出击！996时代终结？这些大厂已开始行动！ 今日重磅！中央两办联合发布《提振消费专项行动方案》，剑指职场毒瘤“996加班文化”！人社部门将重点监控企业年假执行，违法延长工时的企业或面临天价罚款！！！更有弹性休假、春秋假等王炸政策落地——杭州中小学试点春假连休9天，家长直呼“终于能带孩子错峰出游了”！！！ 大厂率先破局：海尔研发部周末锁门断电，大疆设三道防线赶员工下班，美的全面取消微信群加班！专家揭秘：强制下班≠躺平，技创新才是核心竞争力！ 调查显示72%民企员工未休满年假，有人连续3年不敢请假。新规明确：未休年假按3倍工资补偿！网友沸腾：这次动真格了，期待告别无效内卷[鼓掌][鼓掌][鼓掌]

小新的蜡笔504　1254 阅读　1 评论　1 点赞　2025-03-17 23:00

..+打工人的春天来了，这是不是画饼？ 五一假期刚过，打工人的朋友圈就被一则重磅消息刷屏了——今年有望全面推行5天8小时双休制，还要严查违法加班！ 这消息一出，简直像给疲惫的打工人打了一针强心剂。毕竟，谁没经历过被加班支配的恐惧呢？明明下班时间到了，工作群却还在疯狂@你，周末也被迫“自愿”加班，生活被工作挤得满满当当，连喘口气的时间都没有。 这次的政策如果真的落地，简直就是打工人的福音！周末终于可以名正言顺地休息，陪家人、追剧、约会、甚至躺平发呆，都能提上日程了。 不过，政策再好，关键还得看执行。毕竟，有些企业早就把“996”当成了企业文化，光靠一纸文件，真的能改变现状吗？我们期待的不只是政策的出台，更是实实在在的改变。 你觉得这次的双休政策能真正落实吗？要是周末突然不用上班了，你准备干点啥？

大爆爆　2667 阅读　4 评论　3 点赞　2025-03-18 17:22

..+爆了！爆了！5天8小时双休制度今年或许真要全面落地啦！凌晨3点，我还在电脑前刷抖音，竟刷到央视播的提振消费专项行动方案，其中“不得违法延长劳动者工作时长”这条规定，简直太让人兴奋！ 我国法定5天8小时工作制，每周工时超44小时即为违法。以往不少企业无视规定，肆意让员工加班，员工苦不堪言。如今这一规定明确落实，对企业的违法行为无疑是一记强有力的“紧箍咒”。 早下班不仅能让打工人有更多时间陪伴家人、照顾孩子，还能让年轻人拥有闲暇时光去逛街、谈恋爱。如今年轻人社交圈子窄，没时间恋爱，结婚生育意愿低。而充足的休息时间能有效改善这一现状，促进婚恋、生育，为社会注入新活力。 从个人角度看，这是劳动者权益的重大保障；从社会层面讲，有利于家庭和谐、人口结构优化，甚至对经济消费都有积极影响。 大家对双休制度全面落实有什么期待呢？或者你身边存在加班严重的情况吗？快来评论区聊聊吧！

阳光男孩　636 阅读　0 评论　2 点赞　2025-03-17 18:26

..+八小时工作制真的来了？劳动法早有的规定为何至今难落地？看看这些企业的"聪明"操作就懂了。 笨企业直接延长工时，聪明的企业压榨效率。前者明目张胆超时工作，后者把8小时塞进10小时工作量。完不成任务就扣绩效，逼得员工主动加班填坑，这招"自愿加班"的擦边球打得真溜。 劳动者心里跟明镜似的，但饭碗面前谁硬气得起来？企业有的是办法绕开制度，打工人只能默默吞下超时工作的苦果。说到底，职场丛林法则面前，谈对错早成了奢侈品。 八小时工作制难在哪# #职场生存现状

雨道开路　284 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-18 17:18

..+看到一个博主说的，很大大厂最近都强制下班。背后原因居然是因为欧盟? 原本以为这些大厂突然“良心发现”，开始关心员工健康了，结果刷到一条消息：欧盟去年底通过了《强迫劳动产品条例》，规定从2027年起，任何涉及“强迫劳动”的产品都不准进入欧洲市场。而“超长加班”，很可能被认定为强迫劳动。 这条新规像一把利剑悬在企业头顶。比如，大疆在欧洲市场占比超85%，美的、海尔的海外收入也依赖欧洲。要是被查到产品生产过程中有员工加班超时，整批货都可能被欧盟拒收。为了保住“欧洲粮仓”，这些企业只能连夜调整作息。 现在的情况特别有意思：大疆HR晚上九点像赶鸭子一样催员工下班，美的18:20准时断网断电，海尔直接取消周六食堂供应。有员工调侃：“第一次被公司‘赶’回家，还有点不习惯。” 网友们炸开了锅。有人拍手叫好：“早就该治治996了，欧盟这次算干了件人事！”也有人担心：“别是表面功夫，回头活还是要带回家干。”还有人酸溜溜地说：“羡慕这些大厂员工，我们小公司还在苦哈哈加班呢。” 这场由欧盟倒逼的“反内卷”运动，意外让打工人尝到了准点下班的甜头。但更深层的问题值得思考：为什么我们劳动者的权益，需要靠外国法规来推动？未来，当更多国家效仿欧盟，中国企业该如何平衡合规与生存？这场“被动觉醒”，到底是昙花一现，还是行业变革的开始？亲爱的读者朋友们，你们怎么看待这种情况呢？

逍遥　29 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-18 18:34

..+996、强制下班， 这是现实和理想的博弈， 谁输谁赢一目了然！ 发改委又重申了不得违法延长劳动者的工作时间，鼓励错峰休假，本意是好的，实施起来可能隔着千山万水。 一方面需要双休，给人们更多的私人空间，带动消费，来提振经济；另一方面，是面对裁员，不得不选择内卷。 如果仅仅是缩短工作时间，换汤不换药，可能很难进行，苦的还是打工人。

海棠听风　8604 阅读　3 评论　5 点赞　2025-03-17 20:31

..+照这个趋势，那些搞单休的企业要办不下去了。 就在不久前，欧盟通过了一部《欧盟市场禁止强迫劳动产品条例》，规定任何涉及“强迫劳动”的产品不得进入欧盟市场。单休、996、007这种的肯定被视为强迫劳动，生产出来的产品不能在欧盟市场出售。于是，很多大企业比如美的、海尔、大疆等都开始调整员工工作时间，禁止加班，就为了确保生产出来的产品正常流入欧盟市场。 果然，全世界都在反内卷，看来五天8小时工作制稳了。

元气鲸鱼少女　68 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-18 17:01