
“强制下班”或成趋势
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【观察】中办、国办重磅文件再“反内卷”,“强制下班”或成趋势
这一重磅文件涵盖了全方位扩大国内需求的方方面面,其中“保障休息休假权益”更是给打工人的一剂“强心针”。
..+鼓励带薪休假,激活消费与生活新活力 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》,明确提出“严格落实带薪年休假制度,鼓励带薪年休假与小长假连休,实现弹性错峰休假” ,并将带薪休假执行情况纳入工会维权与政府常态化监督范畴。这一政策犹如一场“及时雨”,为劳动者的生活与经济发展带来了新的活力与希望。 从政策亮点来看,它致力于破解“休假难”与“拥堵困”两大难题。长久以来,许多劳动者面临着“休假难”的困境,企业加班文化盛行,带薪年休假难以真正落实。而此次方案要求地方人社部门强化监管,对违规延长工时行为“亮剑”,无疑给劳动者吃下了一颗“定心丸”。鼓励职工将年假与春节、五一等法定假日衔接,形成“3+N”的灵活假期模式,也极具创新性。以“五一”为例,若叠加5天年假,就可打造10天“黄金假期”。这不仅能缓解集中出行时交通、景区拥堵的压力,让人们的出行更加舒适从容,还能让大家有更充裕的时间深度体验目的地文化,提升旅行的品质。相关数据显示,2024年国庆期间,全国主要景区接待量超承载量23%,错峰休假制度有望使黄山、九寨沟等热门景点日均客流回归合理区间,让人们在欣赏美景的同时,不再被拥挤的人群所困扰。 在教育协同方面,方案特别提出“鼓励有条件地区探索中小学春秋假”,这一举措引发了家长群体的强烈共鸣。全国人大代表庞永辉测算,推行“五一前后1周春假+中秋国庆间秋假”,可使家庭出游时间窗口增加40%。这对于促进亲子关系有着不可忽视的作用,平日里家长忙于工作,孩子忙于学业,亲子之间缺少高质量的陪伴时光,春秋假的设置能让家长和孩子有更多时间一起出游、交流,增进彼此的感情。从教育层面来看,这也有助于素质教育的推进。杭州某小学试点显示,春假期间参与研学旅行的学生比例提升至78%,相关消费同比增长63%。孩子们走出课堂,在旅行中学习知识、开阔眼界,将书本知识与实践相结合,对其成长有着深远意义。 从产业机遇角度分析,该政策对旅游产业链的刺激和升级作用十分显著。携程平台数据显示,方案发布后,“年假+端午”组合套餐搜索量暴涨410%,新疆喀纳斯、云南香格里拉等长线游目的地咨询量环比翻倍。这表明消费者对于错峰出游有着强烈的需求和热情。航空公司已着手优化航班时刻,铁路部门计划增开“错峰专列”,以满足市场需求。中国旅游研究院预测,弹性休假制度全面落地后,国内旅游收入有望突破8万亿元,带动餐饮、住宿等关联产业增长25%。旅游产业的繁荣将进一步拉动内需,促进经济的增长,形成良性循环。 为了确保政策能够有效执行,方案明确将带薪休假落实情况纳入企业信用评价体系,对违规单位实施联合惩戒。全国总工会同步启动“休假维权专项行动”,开通12351热线受理投诉,为劳动者提供了有力的维权渠道。深圳等地已试点“休假补贴”政策,企业每落实1天带薪休假,可获50元/人税收抵扣。某科技公司负责人表示,员工错峰休假后,项目延期率下降18%,创意产出效率提升22%。这说明落实带薪休假不仅保障了劳动者的权益,从企业角度来看,也有助于提高工作效率,激发员工的创造力。 中国社会科学院研究员张翼指出,弹性休假制度是供给侧结构性改革的重要一环,当劳动者能自主掌控时间,将催生出个性化旅游、康养、学习等新消费场景,倒逼产业升级。这一改革更深远的意
..+“强制下班”是个很棒的举措。 像大疆、海尔、美的这些企业的做法就很明智。以前加班文化盛行,企业把加班当成“奋斗”,员工被潜规则束缚。实际上过度加班危害多,员工身体易出问题,效率还低,创造力也被抑制,企业创新力和竞争力也会下降。 很多员工都有被无意义工作消耗时间的经历,比如冗长会议、过度美化PPT、冗长的日报周报。“强制下班”是给“内卷”做减法,让员工有自己的生活,也能促使企业重视创新活力、管理效率等,而不是靠员工耗时长来竞争。这是职场走向健康的重要一步。
..+凌晨3点还在刷抖音,竟然刷到个大惊喜!央视报道的提振消费专项行动方案里提到,不得违法延长劳动者工作时长,严格执行5天八小时工作制,每周超44小时就算违法。这规定简直太赞了! 一直以来,不少企业随意让员工加班,这次终于有了有力约束。而且对我们普通人来说,早下班就能多陪陪家人孩子 ,年轻人也有闲暇去逛街、谈恋爱。别小瞧这一点,生活充实了,对促进结婚生育都有积极作用,毕竟生活有了温度,人们才更愿意组建家庭。 这样的政策,谁能不支持?大家觉得这政策实施后,还会带来哪些意想不到的好处呢?
..+全民双休的日子要来了吗?#双休# #双休调休# #双休# 在国家发改委答记者问中,《提振消费专项行动方案》提到休息休假权益保障等相关政策。针对突出的“加班文化盛行”等痛点问题,方案专门就“保障休息休假权益”提出了相关的举措,通过强化执行监督来落实带薪年休假制度,明确不得违法延长劳动者工作时间,同时鼓励弹性错峰休假,鼓励有条件的地方设立中小学春秋假等。 双休是每个打工人的梦想,这样大家就会有更多的时间去做自己想要做的事情了!
发展改革委重拳出击!"强制下班"时代来临?万亿消费市场或迎爆发
今日,国家发改委等六部门联合发布《提振消费专项行动方案》,直指“加班文化盛行”等社会痛点,一场关乎亿万劳动者权益与消费升级的变革正式拉开帷幕。从“996福报”到“强制休息”?出台了哪些措施?
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