“强制下班”或成趋势

【观察】中办、国办重磅文件再“反内卷”，“强制下班”或成趋势

这一重磅文件涵盖了全方位扩大国内需求的方方面面，其中“保障休息休假权益”更是给打工人的一剂“强心针”。

界面新闻　33393 阅读　198 评论　2025-03-17 11:41

..+鼓励带薪休假，激活消费与生活新活力 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》，明确提出“严格落实带薪年休假制度，鼓励带薪年休假与小长假连休，实现弹性错峰休假” ，并将带薪休假执行情况纳入工会维权与政府常态化监督范畴。这一政策犹如一场“及时雨”，为劳动者的生活与经济发展带来了新的活力与希望。 从政策亮点来看，它致力于破解“休假难”与“拥堵困”两大难题。长久以来，许多劳动者面临着“休假难”的困境，企业加班文化盛行，带薪年休假难以真正落实。而此次方案要求地方人社部门强化监管，对违规延长工时行为“亮剑”，无疑给劳动者吃下了一颗“定心丸”。鼓励职工将年假与春节、五一等法定假日衔接，形成“3+N”的灵活假期模式，也极具创新性。以“五一”为例，若叠加5天年假，就可打造10天“黄金假期”。这不仅能缓解集中出行时交通、景区拥堵的压力，让人们的出行更加舒适从容，还能让大家有更充裕的时间深度体验目的地文化，提升旅行的品质。相关数据显示，2024年国庆期间，全国主要景区接待量超承载量23%，错峰休假制度有望使黄山、九寨沟等热门景点日均客流回归合理区间，让人们在欣赏美景的同时，不再被拥挤的人群所困扰。 在教育协同方面，方案特别提出“鼓励有条件地区探索中小学春秋假”，这一举措引发了家长群体的强烈共鸣。全国人大代表庞永辉测算，推行“五一前后1周春假+中秋国庆间秋假”，可使家庭出游时间窗口增加40%。这对于促进亲子关系有着不可忽视的作用，平日里家长忙于工作，孩子忙于学业，亲子之间缺少高质量的陪伴时光，春秋假的设置能让家长和孩子有更多时间一起出游、交流，增进彼此的感情。从教育层面来看，这也有助于素质教育的推进。杭州某小学试点显示，春假期间参与研学旅行的学生比例提升至78%，相关消费同比增长63%。孩子们走出课堂，在旅行中学习知识、开阔眼界，将书本知识与实践相结合，对其成长有着深远意义。 从产业机遇角度分析，该政策对旅游产业链的刺激和升级作用十分显著。携程平台数据显示，方案发布后，“年假+端午”组合套餐搜索量暴涨410%，新疆喀纳斯、云南香格里拉等长线游目的地咨询量环比翻倍。这表明消费者对于错峰出游有着强烈的需求和热情。航空公司已着手优化航班时刻，铁路部门计划增开“错峰专列”，以满足市场需求。中国旅游研究院预测，弹性休假制度全面落地后，国内旅游收入有望突破8万亿元，带动餐饮、住宿等关联产业增长25%。旅游产业的繁荣将进一步拉动内需，促进经济的增长，形成良性循环。 为了确保政策能够有效执行，方案明确将带薪休假落实情况纳入企业信用评价体系，对违规单位实施联合惩戒。全国总工会同步启动“休假维权专项行动”，开通12351热线受理投诉，为劳动者提供了有力的维权渠道。深圳等地已试点“休假补贴”政策，企业每落实1天带薪休假，可获50元/人税收抵扣。某科技公司负责人表示，员工错峰休假后，项目延期率下降18%，创意产出效率提升22%。这说明落实带薪休假不仅保障了劳动者的权益，从企业角度来看，也有助于提高工作效率，激发员工的创造力。 中国社会科学院研究员张翼指出，弹性休假制度是供给侧结构性改革的重要一环，当劳动者能自主掌控时间，将催生出个性化旅游、康养、学习等新消费场景，倒逼产业升级。这一改革更深远的意

海胆　266 阅读　0 评论　1 点赞　2025-03-17 16:38

..+加班文化，是不可能彻底解决的 国家真的想缓解加班文化的话，应该像之前计划生育一样硬处理。加大监管力度，强制禁止加班，鼓励职工举报，超时加班进行罚款。

郝云龙　201 阅读　1 评论　1 点赞　2025-03-17 18:55