“强制下班”或成趋势

【观察】中办、国办重磅文件再“反内卷”，“强制下班”或成趋势

这一重磅文件涵盖了全方位扩大国内需求的方方面面，其中“保障休息休假权益”更是给打工人的一剂“强心针”。

界面新闻　24202 阅读　131 评论　2025-03-17 11:41

..+中央在最近出台的提振消费行动方案中提出，要严格落实带薪年休假制度。 当然是好事，也很有必要，不过落实起来却很难。 就拿体制内来说吧，落实带薪休假关键是领导带头才行，更重要的是还要改变现在的工作方式。 现在体制内主要还是靠开会、督导、检查、汇报、调研等方式推进工作，拼时间、拼精力、拼材料，导致上面的领导日理万机，下面的领导也日夜操劳。 书记市长忙得焦头烂额，底下的县长局长们能轻松吗？下面的乡镇长科长科员们能好好休息吗？ 在体制内，加班是一种再正常不过的现象，甚至成为一种文化，代表的是认真负责、爱岗敬业、吃苦奉献，满满的正能量，是要大力倡导和表扬的。 而在目前体制环境下，有时间休假至少认定你工作不忙，更有可能是你工作热情不高、态度不积极，关键是没有与领导保持一致，领导忙得要死，你还休假！ 落实带薪休假，应先从解决加班过多过滥开始，而且要领导带头，这就要改变目前的管理方式和工作方式，转变思想观念，实现从人治到法治，所以并不是一件容易的事。

悠然见山LV　30072 阅读　22 评论　25 点赞　2025-03-17 12:41

..+#国家提振消费专项行动方案来了#就是不讲五天八小时工作制!!! 996工作制，天天晚上9点下班回到家10点了，有钱也没时间出去花。没时间谈恋爱，没时间生小孩，更别说花时间带小孩👶🏻👶🏻

西瓜　4275 阅读　3 评论　20 点赞　2025-03-17 12:14

..+基层乡镇干部休息福利的曙光即将出现，要杜绝内卷，拒绝加班，严格施行带薪休假制度。 日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《提振消费专项行动方案》二十一条明确保障休息休假权益。严格执行带薪年休假制度，把带薪年休假执行状况当作工会维护职工权益的重要内容。地方党委组织部门、人力资源社会保障部门强化对各单位休息休假制度执行情况的常态化监督，且将带薪年休假落实情况列为重点监督内容。鼓励带薪年休假与小长假连休，达成弹性错峰休假。依法保障劳动者休息休假权益，不准违法延长劳动者工作时间。鼓励有条件的地方结合实际尝试设置中小学春秋假。#劳动法休假规定# #加班费新规# #体制福利# #未休年假补贴#

翰林老男人　426 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-17 17:55