百度原副总裁璩静名下公司已注销

..+李彦宏已经失去对百度的控制！李彦宏已经无法继续领导百度前进！ 百度最近几乎没有成功的产品！外卖，智能驾驶，ai均是最早布局，但是均在后来的竞争中落伍！从布局来看，李彦宏的眼光和能力还是值得肯定的，但是整个公司人员素质堪忧，百度公司已经百足之虫死而不僵！李彦宏已经无法领导他继续前进了！你看看百度都什么人:百度副总裁璩静谈员工管理上热搜，副总裁谢广军女儿更是拆盒网暴！更是暴露了百度管理混乱！整个公司数据成为整个高管阶层的后花园！这样的百度想不倒都难！

狗尾草　15304 阅读　8 评论　33 点赞　2025-03-18 18:30

..+现在全网，最烦恼的人，应该就是百度的李彦宏了吧，去年副总，璩静PUA发言，导致百度狂跌了60亿，现在副总，谢广军女儿，才13岁“开盒”网暴孕妇，网络骂声一片，百度这眼光也是没谁了。 未成年追星，不但网暴别人，知道对方是孕妇后，连肚子里的孩子都不放过，辱骂 "畸形儿"，一尸两命，受害者最后被迫注销账号。 才 13 岁，小小年纪，做事狠辣，不但把孕妇的身份证号、手机号、家庭住址等隐私信息曝光了，还煽动别人去骚扰孕妇的丈夫。 还未成年，就这么无法无天，长大还得了。 甚至挑衅 "我在加拿大，你们能拿我怎样"。 百度副总裁，谢广军作为监护人，赶紧在朋友圈发道歉，说女儿还小，还未成年，情绪没控制住。 她已经承受了这个年纪不该承受的压力和伤害，那些信息是海外网站上的，不是自己泄露的，希望网友别再传播了，给女儿一个改过的机会。 网友评论，简直是教女无方，有其父必有子！ 百度这边也赶紧出来灭火，说调查过了，数据不是从百度泄露的，谢广军在公司也没权限接触到这些数据。 大家怎么看？

青涩的橘子　3104 阅读　2 评论　3 点赞　2025-03-18 21:20

..+百度总裁女儿网暴别人的事曝光后，全网都在围观。要说谁最头大，既不是那位总裁老爸，也不是忙得焦头烂额的公关团队，居然是李彦宏！ 之前百度前副总裁璩静因为口无遮拦，让百度市值一夜间少了60亿。李彦宏亲自下场收拾烂摊子，开完会没多久，璩静就离职了。当时李总雷厉风行，说拿掉公关部副总裁就拿掉，果断得很。 但这次的情况棘手多了。这事是谢总家里的私事，却把公司也拖下了水。而且谢广军负责的百度智能云，是公司的核心业务，他的作用无可替代，动他可不行。公关部领导换人容易，智能云的管理岗位想找个合适的替代者，难如登天。 李总现在肯定愁得睡不着觉，一边要想办法压下舆论，减少对公司的负面影响，一边又不能轻易动谢广军，这可太难办了。我觉得公司真得提前建立起约束员工及其家属言行的制度，不能每次都等出了问题才手忙脚乱。公众人物不管是在台前还是幕后，都得谨言慎行，不然一不小心就会让公司陷入危机。希望百度能快点解决这个麻烦，给大众一个合理的说法。

小谷看世界　2573 阅读　3 评论　0 点赞　2025-03-18 20:34

..+李彦宏后不后悔不知道，但璩静这次长舒了一口气。 还得感谢李彦宏让她早一步离开了百度，否则 总裁替女道歉这事儿，如果她还在百度，她作为公关部副总裁，站出来公关不一定是成还是败。毕竟这是总裁家人引起的，公关做好了大家都开心，做不好，那就得两头受气。 如果璩静还在的话，猜她会从这几个方面入手： 迅速回应并表明态度：第一时间代表公司发布声明，诚恳地对事件表示关注。 强调对未成年人的保护：鉴于涉事主体是副总裁的未成年女儿，突出公司对未成年人成长和教育的重视，说明会配合家长对其进行正确引导和教育。 展示后续措施：阐述公司将加强对员工及其家属的网络道德和法律法规教育，完善相关的内部管理机制，以避免类似事件再次发生。 与受害者沟通协商：积极与被网暴的当事人沟通，了解其诉求，尽可能达成和解，争取获得对方的谅解。如果有必要，可为受害者提供一定的心理疏导。 利用媒体和社交平台引导舆论：通过百度官方渠道以及其他媒体平台，发布正面的信息和观点，引导公众关注网络暴力的危害以及百度公司在维护网络环境方面所做的努力，转移公众对事件负面情绪的关注，重塑公司的良好形象 。 保持透明度和跟进处理：在后续的处理过程中，保持信息的透明度，及时向公众通报事件的处理进展，让公众看到公司积极解决问题的态度和行动。

聪慧雪碧2　23440 阅读　25 评论　22 点赞　2025-03-18 05:36

..+李彦宏最近估计有点头疼 去年副总裁璩静因"员工分手秒批离职"的争议言论被迫辞职 全网骂声还没散干净 今年另一位副总裁谢广军又被架在火上烤 更讽刺的是这次热搜主角不是他本人 而是他13岁的闺女 小姑娘在网上把孕妇信息"开盒"的行为 直接把亲爹逼得在朋友圈公开道歉 这事儿让我想起老话说的"上梁不正下梁歪" 高管家庭的教育问题往往比普通人更经不起推敲 璩静去年那句"我又不是员工婆婆"的冷血发言 表面看是个人情商问题 实则暴露了部分企业高管的职业素养缺失 谢家千金这次的操作更离谱 未成年人在网络世界肆无忌惮 映射出的是家庭教育的彻底缺位 互联网大厂的高管们该醒醒了 在全民监督的时代 你们不仅是企业门面 更是社会责任的活体广告牌 从办公室到家庭群聊 从工作群到朋友圈 每个细节都在显微镜下被无限放大 百度这两年的热搜教训够写本危机公关教科书了 下次再出问题 李老板怕是真要连夜成立"高管家属行为规范培训班"了 说到底 企业形象不是靠公关部擦屁股擦出来的 当高管们学会把"谨言慎行"刻进DNA 当熊孩子的手机不再是个定时炸弹 或许我们才能看到真正有担当的科技企业 各位看官觉得 这次百度是该挥泪斩马谡 还是再玩次危机公关的帽子戏法？

时髦小红花　4735 阅读　0 评论　1 点赞　2025-03-18 16:12

..+百度这两位副总裁的言行，真让人脊背发凉！先说璩静，公开说"员工闹分手提离职我秒批"，把雇佣关系说得像菜市场买菜，完全无视员工的情感需求。这哪是企业管理者？分明是把人当工具！更讽刺的是，她一边强调"秒批"，一边又抱怨被员工举报，这种双标暴露出管理思维的畸形。 再看看谢广军，13岁的女儿就敢用父亲职权攻击孕妇，还理直气壮称孩子是"弱势群体"。年薪300万的高管家庭，本应是言传身教的榜样，结果却教出个嚣张跋扈的"小霸王"。这种家庭教育，比任何说教都更能说明问题——价值观扭曲是会代际传递的！ 这两件事背后，折射出企业价值观建设的深层危机。员工高流失率、舆情应对失序，这些都不是孤立事件。当高管把"狼性文化"异化为冷血管理，把企业责任简化为KPI考核，这样的公司又怎能让公众信任？正如社会主义核心价值观强调的，和谐劳动关系需要尊重与关怀，法治精神要求规范权力运行。百度真该好好学学，什么才是真正的"用户至上"！

悠南笑看风云　2191 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-18 19:25

..+为什么百度的副总裁老出事情，是不是百度的企业文化出现了问题？2018年，百度董事长李彦宏就曾公开表示：中国用户在个人隐私方面更加开放，并且在一定程度上愿意用隐私换取方便和效率。 2024年，百度副总裁璩静表示：员工提离职我秒批，我没有义务去了解你们的私事，跟我没有任何关系，我只关心工作结果，我们的关系就雇佣关系。随后又爆出她在办公室里“抽打小人”泄愤。 2025年，百度副总裁谢广军13岁女儿“开孕妇盲盒”：曝光他人真实姓名、身份证、手机号等隐私，随后这名孕妇遭到了大量的网暴。目前谢广军已公开道歉。 从这些事件中可以看出：百度的高管漠视隐私、冷对员工、纵容亲属滥用数据，暴露了企业文化中的严重缺陷： 1，价值观扭曲 从李彦宏“用隐私换效率”到高管子女“开孕妇盲盒”，说明企业内部对隐私缺乏基本敬畏，把用户数据当成可以随意交易的“商品”。 2. 管理文化畸形 璩静“秒批离职”的言论，本质是把员工当工具而非活生生的人，这种只看结果、不关心人的“职场达尔文主义”，必然导致团队离心离德。 3. 任意识缺失 高管家庭屡屡卷入隐私侵权事件，反映出企业核心层缺乏法律与道德约束，特权思维渗透到了日常生活。 总之，当一家企业从上到下把“效率压倒人性”“数据高于人权”当成潜规则，出问题是必然的。百度需要的不只是道歉整改，而是彻底重塑尊重人、关怀人、约束权力的企业文化。

时鲜鹰视　1362 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-18 21:56

..+李彦宏估计怎么都想不到，自己高薪挖来的高管，怎么一个个让人不省心呢！ 俗话说有卧龙的地方必有凤雏，百度公关这回估计也是有的忙了！ #百度副总裁璩静深夜致歉# #百度高管谢广军回应女儿事件#

星界观测员　4240 阅读　0 评论　2 点赞　2025-03-18 20:10

..+百度最近有点“水逆”——副总裁璩静因个人短视频翻车，引发全网群嘲；另一位副总裁的女儿被曝网暴孕妇，舆论二次暴击。这两起事件，暴露了李彦宏用人机制的深层溃败。李彦宏的“佛系”管理，让百度的危机已从技术落后蔓延至组织失血。 璩静事件便是典型，她以“百度副总裁”身份发布争议短视频，内容涉及职场PUA、鼓吹加班文化，被网友扒出视频团队由百度内部资源支持。这种公私界限模糊的操作，究其根本，是李彦宏“放任自由”管理风格的产物，三观不正不如业绩达标。 另一位副总裁纵容女儿网暴孕妇，更暴露出高管群体特权意识膨胀，将个人行为与公司形象割裂，而百度对此缺乏预警机制，家风家教管理更是制度空白。 这种“结果至上”的用人逻辑，让百度沦为“精英利己主义者的游乐场”。若李彦宏再不从“君子型领导”的温柔乡中醒来，百度的下个危机，恐怕连“泼水”的警示都不会有了。#名人危机# #企业家沦陷# #互联网大V心路# #公知无限# #公知和专家# #企业家的真面目# #互联网大厂八卦# #知乎推文老板# #名人的道德考验# #互联网八卦嘴脸# #声明，放弃公关# #好人设崩塌了吧# #网络公关的教训# #网友们清醒# #公关事故# #问界热搜# #央视吐槽网圈# #企业黑公关# #致命热搜# #微博的戾气#

环球风云　4071 阅读　0 评论　4 点赞　2025-03-18 17:49

..+百度副总裁真是不好当啊！ 前有副总裁，公关1号位璩静不关心员工大放厥词被裁，引得百度股价大跌，现在又有副总裁被13岁情绪失控远在加拿大的女儿坑，网暴他人，把他人的隐私公之于众，还晒出自己父亲的年薪高达219万的在职证明，想让大家看看他父亲的厉害。 李彦宏又要坐不住了吧？ 竟然不是发新品上头条，而是副总裁又添乱，看看李彦宏怎么处理吧？ 这次是家属管教不严坑公司，还让大家知道了百度副总裁的薪资确实不低啊！ 璩静事件后百度股价跌幅超4%，这次谢广军女儿晒出的年薪证明直接暴露高管薪资水平。 219万的年薪相当于普通员工近十年总收入，这种对比容易引发内部矛盾。 事件还波及百度新品“文心大模型4.5”发布会，其官微评论区被刷屏攻击，关键词屏蔽功能反而成了舆论发酵的推手。 未成年人网络行为监管缺失是核心问题。 谢广军女儿使用海外社交平台泄露隐私，既反映跨国网络管制的漏洞，也暴露高管家庭教育的短板。 中央网信办自2023年起重点整治“人肉开盒”，但未成年人违法成本低、执行难的问题依然存在。

如风短剧　1030 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-18 18:30

..+我好像找到了百度掉队的原因了 先有璩静，后有谢广坤，有这两位“卧龙凤雏” 百度走到今天也不容易。 璩静是没有人性的“周扒皮”。她的金句，大家还记得吧？她说“我为什么要考虑员工的家庭，我只关心结果，公司和员工是雇佣关系”。如此冷漠的领导者，基本的共情能力都没有，这种人怎么可能会为了老百姓考虑? 后有谢广坤的13岁女儿开盒。不用怀疑，她女儿肯定是她父亲给的权利。这已经不是孩子教育的问题了，这已经关乎到我们老百姓的隐私问题了。有这么一个人品不好的管理者，教出来的孩子那能好吗？ 两个副总裁价值观都有问题，难道公司用人时只看中能力，不看中人品吗？一个公司的走远，好的管理者真的非常重要。你们觉得呢？

乐观的小太阳　1965 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-18 19:05

..+百度最近这波操作真是让人哭笑不得，先是副总裁璩静的个人短视频引发舆论海啸，紧接着另一位高管女儿的网暴孕妇事件又添新瓜。 吃瓜群众还没缓过神，转头看看这些年百度在商业战场上的表现，活脱脱一部《互联网版东成西就》——什么风口都要追，结局总在烂尾名单里打转。 从直播到外卖，从造车到自动驾驶，百度这些年像极了考试前通宵复习的学渣，每个知识点都要摸一把，最后卷面成绩却总在及格线徘徊。 更魔幻的是高管们亲自下场表演，前有璩总把职场PUA拍成短视频教学，后有千金大小姐在线教网友做人，这波内外联动的翻车现场，连编剧都不敢这么写。 有人说这是战略布局失误，我倒觉得是价值观地基塌方。 见过腾讯做社交、阿里玩电商的专注力，也见过字节跳动用算法撬动内容生态的狠劲，可像百度这样把摊子铺成杂货铺还总惦记着教育用户的，属实少见。 技术能补业务短板，可价值观的裂缝拿什么填？ 用户不是试验田里的韭菜，割完一茬还能自愈。 看着百度在热搜上玩蹦极，突然想起当年贴吧卖吧事件后网友的戏谑：百度不是没有梦想，只是总把用户当梦想的垫脚石。 如今这出高管连续剧，怕是要把最后那点情怀滤镜都摔成二维码。 要我说，与其天天盯着竞争对手搞军备竞赛，不如先给企业价值观照个CT——毕竟在互联网江湖，水能载舟亦能覆舟的道理，李老板应该比谁都清楚。

悠闲帆船　984 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-18 17:25