专家谈“严格落实带薪年休假”

促消费在行动｜专家谈“严格落实带薪年休假”：短期内或增加企业成本，但长期会提高工作效率

3月16日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《提振消费专项行动方案》（以下简称《方案》）中，专门提到了保障休息休假权益。17日的国新办发布会也提到，该方案直击“加班文化盛行”痛点问题。

红星新闻　4635 阅读　4 评论　2025-03-17 19:49

重磅发布！事关工资、休假、育儿、住房……信息量超大

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《提振消费专项行动方案》。

爱沂源　5 阅读　3 评论　2025-03-18 15:32

..+#双休政策# 双休的呼声越来越高，央视康辉也站出来支持，预计2025年会有大变化。 现在很多企业还是上六休一或者一个月只休息两天，甚至全年不休，严重占用劳动者时间，影响休假和家庭生活。双休制度已经实行了三十多年，2025年有望落实，大家都很期待！ 根据2022年的调查数据显示，超过70%的职工希望能实现双休，这不仅是对工作生活平衡的追求，也是提升工作效率的有效方式。研究表明，合理的休息时间能够显著提高员工的创造力和生产力。 此外，双休制度的推行还将有助于改善社会整体的消费水平。根据经济学家的分析，员工在享受更高质量的休假时，会更愿意进行消费，从而推动经济增长。这种变化将形成良性循环，有助于促进各行业的发展。 实现双休并非易事，企业和当局需要共同努力。企业在执行双休政策时，应合理安排工作流程，确保生产不受影响。当局也应出台相关政策，为企业提供支持与指导，以促进双休制度的顺利实施。 在当前的经济环境下，双休制度不仅关乎劳动者的基本权益，也与国家经济发展密切相关。实现双休，不仅能提升员工的幸福感，也能为社会带来更多的活力与动力。

苏苏谈天下　35 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-19 06:25

..+今天早上刷央视新闻，我发现了一个让人心跳加速的消息——今年搞5天8小时双休，真的有戏！听说五一假期之后，会出台一个超强有力的提振消费专项行动方案，而其中最关键的一点，就是推动5天8小时工作制的落实。这消息一出，网友们瞬间炸开了锅，纷纷表示：“要是真能实现，做梦都会笑醒！” 想想看，现在的打工人，哪个不是每天累得像狗一样？加班成了常态，996成了标配，甚至连周末都被工作侵占得所剩无几。数据显示，超过60%的职场人每天工作时间超过10小时，而能真正享受双休的人不到40%。这样的生活节奏，不仅让人身心俱疲，连陪家人的时间都成了奢侈品。 如果5天8小时工作制真的能落地，那我们的生活会发生怎样的变化？首先，每周两天的完整休息时间，意味着我们可以好好放松一下，去公园散步、看场电影，或者约上三五好友聚一聚。其次，更多的时间可以用来陪伴家人，弥补那些因为工作而错过的亲子时光。最重要的是，生活品质会因此提升好几个档次，幸福感也会直线上升。 不过，也有网友表示担忧：“政策是好政策，但能不能真正落实还是个问题。”毕竟，现实中很多企业为了追求利润，往往会忽视员工的休息权益。所以，除了政策支持，还需要社会各界的共同努力，才能真正让5天8小时工作制成为现实。 最后，问题来了：你觉得5天8小时工作制能实现吗？如果真能落实，你最想用多出来的时间做什么？快来评论区聊聊你的想法吧！

浅笑　3727 阅读　2 评论　2 点赞　2025-03-18 23:07

划重点！促增收、保休假……这个方案与你有关

近日，《提振消费专项行动方案》印发。收入、休假、生育、教育、养老、旅游……这些政策与你有关，一起了解！

东明县融媒体中心　2 阅读　2 评论　2025-03-18 18:15

..+国家向“加班”说不！ 近日，国家发布《提振消费专项行动方案》，明确要求“不得违法延长劳动者工作时间”，并强化“带薪休假”监督。 从“方案”内容看，通过弹性错峰休假、鼓励设立中小学春秋假等创新设计，试图破解“越忙越卷”的职场困局。另外，相关监督部门还将采取“双重监督”机制，通过干部考核、劳动监察等手段压实责任。 但专家指出，根治“隐形加班”仍需法律细化。例如，要明确“非工作时段”处理事务的量化标准，并建立数字化监管平台。此外，提高违法成本、降低劳动者维权门槛等配套措施，仍是政策落地的关键。 保障劳动者的“休息权”不仅是民生工程，更是经济高质量发展的必由之路。希望“加班”成为大家的回忆！ #在头条记录我的2025#

阿才说事　1138 阅读　8 评论　2 点赞　2025-03-18 16:27

..+专家谈“严格落实带薪年休假”：小假期，大作用 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《提振消费专项行动方案》，明确提出要严格落实带薪年休假制度。此消息一出，迅速引发社会广泛关注。 中国商业经济学会副会长宋向清指出，落实带薪年休假对消费意义重大。充足且灵活的休假时间，能有效刺激文旅、零售、餐饮等行业的消费。人们有更多时间出行旅游、逛街购物、聚餐娱乐，为经济增长注入活力。 南开大学旅游与服务学院院长徐虹强调，落实带薪休年假制度，能促进文旅消费市场增长。错峰休假可避免黄金周人流过度集中，平衡旅游业供求关系，解决旺季过旺、淡季过淡的问题 。 在实际执行中，带薪年休假落实情况并不理想。北京市炜衡律师事务所高级合伙人姚均昌表示，强制执行力度不足是关键问题。多数劳动者面对企业阻休时处于弱势，缺乏有效应对手段。宋向清也提到，企业变相阻休、民营中小企业和劳动密集型企业落实难等问题突出。 不过，从长远看，落实带薪年休假益处多多。虽短期内企业经营成本可能增加，但员工得到充分休息后，工作效率和创造力会提升，人员流失率降低，有利于企业长远发展。宋向清建议，可通过税收优惠、财政补贴等鼓励政策，助力企业落实休假制度。 #年假天数# #带薪休三天假# #法定节假日薪酬# #休假加班费#

玲姐畅谈　536 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-18 22:50