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专家谈“严格落实带薪年休假”

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  • 促消费在行动|专家谈“严格落实带薪年休假”:短期内或增加企业成本,但长期会提高工作效率

    3月16日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《提振消费专项行动方案》(以下简称《方案》)中,专门提到了保障休息休假权益。17日的国新办发布会也提到,该方案直击“加班文化盛行”痛点问题。

    红星新闻 4306 阅读 3 评论 2025-03-17 19:49

  • #提振消费专项行动方案发布, #鼓励带薪休假与小长假连休

    杨覃鹕 55 播放 0 评论 2025-03-18 21:15

  • 好消息!国家鼓励带薪年假+小长假连休!《提振消费专项行动方案》严格落实带薪年休假制度,网友:快翻开日历看看哪些假期可以连上!#鼓励带薪年假与小长假连休#政策#小长假

    给哥505 31 播放 1 评论 2025-03-18 17:02

  • 浙江省政府:加大#带薪休假 力度,年休假应休尽休,推广夫妻共享育儿假,使人民群众消费时间增多。

    杭州网 751 播放 0 评论 2025-03-18 19:25

  • 浙江省政府:加大带薪休假力度,大力支持年休假应休尽休,推广夫妻共享育儿假!

    潮新闻 1931 播放 5 评论 2025-03-18 16:47

  • 国家发展改革委:明确不得违法延长劳动者工作时间 #加班

    静海融媒 125 播放 2 评论 2025-03-18 05:59

  • 划重点!促增收、保休假……这个方案与你有关

    近日,《提振消费专项行动方案》印发。收入、休假、生育、教育、养老、旅游……这些政策与你有关,一起了解!

    东明县融媒体中心 2 阅读 2 评论 2025-03-18 18:15

  • 重磅发布!事关工资、休假、育儿、住房……信息量超大

    近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《提振消费专项行动方案》。

    爱沂源 5 阅读 3 评论 2025-03-18 15:32

  • 中办、国办重磅文件再反内卷,“强制下班”或成趋势,带薪年休假落实情况作为重点监督!

    极光新闻 7363 播放 0 评论 2025-03-17 15:16

  • ..+国家发改委近日明确,将重点推进三项民生政策落地: 1、在劳动保障领域,国家明确将强化带薪休假制度落实。针对部分企业存在的超时加班现象,相关部门将加大执法力度,确保职工依法享受带薪年休假。同时鼓励企业探索弹性作息制度,中小学或将试点增设春秋假期,这意味着家庭出游将有更多错峰选择,传统黄金周的拥挤状况有望得到缓解。 2、针对生育成本问题,相关负责人透露,普惠性育儿补贴政策正在紧锣密鼓制定中。除直接经济补助外,劳动工资制度改革也将同步推进,通过优化收入分配机制切实减轻家庭养育负担。业内人士分析,此举将有效缓解生育焦虑,助力人口长期均衡发展。 3、消费市场方面,多部门已形成协同发力态势。工会经费使用范围将进一步拓展,消费帮扶机制持续升级,金融机构也将提供更精准的信贷支持。从城市商圈到旅游景区,基础设施与服务质量都将迎来系统性提升,为消费者创造更优质的消费体验。 昨天在人民网上看的,希望好政策能真正落实

    二哥爱吃肉 13236 阅读 2 评论 10 点赞 2025-03-18 08:11

  • ..+变天了!中国老百姓终于有时间去享受生活了!节假日形式主义值班,盼能一并解决!3月16日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《提振消费专项行动方案》。文件将保障劳动者休息休假权益作为提升消费的第一条措施,明确不得违法延长劳动者工作时间,真正抓住了提升消费的牛鼻子!要促进消费,除了有钱,还必须要有时间!有钱和有时间二者缺一不可!改革开放几十年来,中国人真是太拼太卷了,大家几乎把所有的时间都用去了做事!用大量增加劳动时间换来的低价产品,确实竞争过了全世界,让中国经济实现了飞速的发展,但同时也让中国人成了全世界的牛马!成了最辛苦最缺乏幸福感的人!因为极限内卷,年轻人除了很少的睡觉时间外,其他时间都在加班,加上收入还少得可怜,以至大多数人既没钱也没时间去恋爱结婚生子,导致不婚不育思潮盛行!消费乏力,产品没人购买,生产就难以为继,社会就无法持续发展!提振消费,不仅仅是一场经济革命,更是一场提升生活品质的革命!生而为人,不是来辛辛苦苦做一辈子牛马的,而是来享受生活的!国家应严格执行《劳动合同法》,坚决打击一切乱加班的违法行为,切实维护国民的生活品质!遵守《劳动合同法》,政府必须要带头!现在早已实现信息化二十多年,一些单位节假日还要求坐在办公室值班,不准座机呼叫转移,完全是彻头彻尾的形式主义!放一个假,1 3的人在值班,哪有时间去旅游消费?笔者已经连续呼吁了几年,要求彻底改变形式主义的节假日值班,希望能借这股东风,能够一并得到解决!

    乐霸解读 1292 阅读 0 评论 0 点赞 2025-03-19 01:57

  • 国家发展改革委:明确不得违法延长劳动者工作时间 #加班 #工作 #休假

    四师可克达拉市融媒 9 播放 0 评论 2025-03-18 16:58

  • 有5种情形之一 职工不能享受当年的休假 #年休假 #干部休假 #职工带薪年休假条例 #别划走 #泽普 #万人

    泽普融媒 105 播放 0 评论 2025-03-18 10:00

  • ..+🔥新休假政策又双叒叕来了!国家这次要推动带薪年假和小长假连休,工会得盯着企业落实年假,违法加班可能被查。部分地区还要试点中小学春秋假,五一前后或先搞春假,家长能带薪陪娃旅游。 政策初衷虽好,但打工人最关心落地问题——现在多少人连年假都休不满?有些公司嘴上说合规,批假时却找各种理由卡人。就算真能连休,企业要是把年假拆成零碎天数"自愿调休",和变相加班有啥区别?更别提双休都难保障的行业,家长要是陪娃休假,工作进度谁顶上?怕不是得背着电脑边玩边干活。 不过弹性休假真要落实,旅游行业能喘口气。黄金周景区排队两小时拍照五分钟的噩梦,换成错峰出游的话,酒店不涨价、景点不扎堆,还能带动淡季消费。可家长又得纠结了:带娃出游钱包遭罪,宅家又浪费假期,甜蜜烦恼实锤。 说到底政策成败全看企业脸色。老板们要觉得休假耽误赚钱,大概率又是"文件归文件,执行看心情"。大家公司年假能休满吗?要是真放春秋假,你是选择带娃冲景区,还是在家躺平?评论区唠唠你的真实情况! 👇 带薪年假与小长假连休# #中小学春秋假要来了吗 --- [职场观察者说] 政策越美好,落实越骨感?休假自由这道题,考的不是员工而是老板。

    苍古自由之誓 3673 阅读 2 评论 2 点赞 2025-03-18 13:49

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