中国企业对“加班”怎么看

从996到强制下班，中国企业对“加班”怎么看？

01在996成为互联网企业和制造企业的常态化工作制度后，今天又有越来越多的企业开始“反内卷”，比如说强制下班。像大疆强制晚上员工9点下班，美的在提出《关于简化工作方式的要求》后，又规定公司各部门不允许18点20点还有人在公司加班，海尔也要求强制落实双休。

单仁行　557 阅读　4 评论　2025-03-15 07:14

大厂强制下班，甚至鼓励双休的真相是什么

反内卷？打工人不用再996了？这几天，加班文化开始退潮，某些互联网大厂开始强制员工下班。未来，打工人能够稳定拥抱双休了吗？强制双休的背后原因是什么？说到底还是企业产能利用率低，降低用人成本。打工人不用加班，节省了加班费。除此之外，还有国家政策的推动，提出要综合整治“内卷式”竞争。

雷布斯　7 阅读　0 评论　2025-03-15 22:09

如果强制双休，对企业，对打工者，分别都有什么影响

当下，职场内卷现象严重，“996”“007”工作模式屡见不鲜，打工者们在高强度工作下疲惫不堪。在此背景下，强制双休的提议引发广泛关注。这一举措会给企业和打工者带来怎样的改变？是企业成本的骤增，还是打工者生活的重塑？让我们一探究竟。

社会那点事wind　142 阅读　2 评论　2025-03-15 21:10

..+最近有个现象挺有意思，不少企业开始被动实行双休了。 表面看是经济大环境逼的，实际上藏着咱们职场生态转型的大信号。 全球经济不景气叠加欧美订单锐减，过去靠外贸拉动的制造业明显吃力。 现在全国7.34亿就业人口里，每10个打工人就有1个在送外卖、跑快递、开网约车，沈阳一个城市就有7万本科生干这行。 这些数字背后，是传统行业产能过剩和就业市场供需失衡的双重挤压。 咱们以前总说“加班换增长”，现在这条路明显走不通了。 数据显示城镇就业人口4.59亿，可企业利润越来越薄，工人靠加班费贴补家用，这种内卷模式既拖垮身体又制约产业升级。 现在被动推行的双休制，说不定能倒逼企业走出恶性竞争——把拼工时转化为拼效率，把价格战升级为质量战。 看看身边，外卖骑手里硕士送餐、程序员下班跑滴滴已经不是新鲜事。 与其说这是人才浪费，不如看作就业市场在自发调节。 当双休成为常态，或许能催生更多元化的职业选择，让打工人有时间充电转型，企业也有空间优化结构。 这场被迫开始的休息日改革，说不定正是职场生态转型的起跑枪。

薰风时　485 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-15 23:36

..+面对欧盟来势汹汹的加班就不合作，我们的企业这样做，可继续合作下去！ 其一，他们怎么说我们就老实巴交听话， 严格遵守工作时间规定，按照要求，认真执行每日8小时、每周40小时的工作制，杜绝任何形式的超时工作，包括员工“自愿加班”。 -其二，加强工作做不完但不容许私自加班的监管，确有必要加班时，需建立严格的加班审批流程，明确加班的条件和程序，并通过人脸识别打卡系统、工时追踪系统等技术手段，对员工工作时间进行精准记录和有效监控。 -其三，还是得靠技术进步，通过研发或者引入先进的生产技术和设备，优化生产工艺和流程，提高生产效率，减少因生产效率低下而导致的加班需求。 其四，加强合同履约管理，根据市场需求和企业生产能力，制定合理的生产计划，避免因计划不合理而造成的生产积压和加班赶工。 其五，明确供应商要求，提前打通上下供应链，与上游供应商签订合同，明确要求其遵守欧盟的工时规定，并建立相应的监督和考核机制，确保供应商能够按时、按质、按量供应货物，避免因供应商问题而导致的企业自身加班。 其六，开展供应链审计，定期对供应链进行审计，检查供应商是否存在违规加班的情况，对于发现的问题及时督促整改，确保整个供应链的合规性。 还有就是提升员工素质和技能，加强与行业组织的合作争取帮助之类的， 只是，我们的企业一味顺着欧盟的要求，真的好吗，或者说难道我们太优秀也不被允许，还得被他们牵着鼻子走，对他们百依百顺，除了为难自己，难道就没有好点的办法，对企业对员工是否真的友好呢？

柠檬说事呗　23877 阅读　58 评论　28 点赞　2025-03-15 18:14

996加班合法化？打工人：命和钱哪个重要？

在当今社会，关于996工作制（早9点上班，晚9点下班，一周工作6天）是否合法以及其对劳动者权益的影响引发了广泛讨论。这一工作制在一些企业中被推行，引发了员工的不满和维权行动。从法律角度来看，996工作制是违法的。

社流志　0 阅读　0 评论　2025-03-16 00:00

..+中国可能全面实行双休制啦！全球经济低迷，咱们不少企业被迫调整才有了这变化。 以前中国承接大量劳动密集型产业，一周只休一天，生活全是工作。现在突然双休，很多人都不适应。但双休好处真不少。 家庭方面，有更多时间陪家人。以前下班晚孩子都睡了，周末还加班，现在能有完整两天相处，亲情肯定升温。 企业也迎来提升效率的契机。以前靠加班完成任务，现在时间少，得想法子在有限时间高效工作，说不定能激发员工潜力。 消费也会被带动。双休人们有时间逛街、看电影、下馆子。旅游业也有发展机会，周末短途游估计会更火。 年轻人生活能更丰富。以前没时间发展爱好，现在可以学乐器、健身、画画 ，生活充实多了。 我觉得这是经济结构调整的积极改变。我国慢慢摆脱对劳动密集型产业依赖，双休制普及是趋势。它能帮我们平衡工作和生活，提高生活品质。真心希望以后双休稳定实行，让大家在忙碌生活里有更多享受生活的时间。

打工仔　193 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-16 00:39