内蒙古448名干部被调整

448名干部不适宜担任现职被调整

《内蒙古日报》近日转发内蒙古自治区党委书记孙绍骋在《学习与研究》2025年第3期上刊发的署名文章《推动整治形式主义为基层减负由治标向治本深化》。文章指出，内蒙古坚持激励和约束双向发力，把重实干、做实功、求实效的导向更鲜明地立了起来。

四川观察　60992 阅读　220 评论　2025-03-16 22:53

..+最近内蒙古官场整顿的事儿你们听说了吗？那力度堪称“王炸”，直接把448名不称职的干部给拿下了，这可是近五年里最猛的一次。以前有些干部简直是“摆烂”界的天花板，某旗县政府办公室一年收到3000多份文件，村级组织得挂40多块牌子，填30套表格，基层干部手机里政务APP多得都要爆了，每天忙着应付各种检查，正事却干不了几件。 好在现在形势大变！自治区党委迅速出击，制定新规。连续两年评选出199名担当作为的好干部，其中172人都得到提拔重用，那些“混日子”的干部也被清出队伍。省级领导也被要求严格落实会议精神和政策，谁要是还搞文山会海、扎堆调研，直接撤职。 整顿后，基层减负效果立竿见影。旗县会议减少48%，考核指标精简55%，村级事务少了一半。干部们终于能从形式主义的“牢笼”里解脱，去真正解决老百姓的难题。 我觉得内蒙古这操作真的绝了！官场就该有这样的魄力，多一些办实事的干部，少一些敷衍了事的人。只有这样，政策才能真正落地，老百姓才能过上好日子。真心希望其他地方能学习内蒙古，让实干之风刮遍各地官场 。大家给内蒙古这波整风打几分呢？

毛毛说事　3183 阅读　1 评论　2 点赞　2025-03-17 13:23

..+内蒙古这波操作太给力了，448名不适宜现职干部被调整！一直以来，形式主义就像颗毒瘤，文山会海、过度留痕等问题让基层苦不堪言。 内蒙古坚持激励和约束双向发力，这招够绝。正向激励上，弘扬蒙古马精神，出台各种措施鼓励干部实干，还评选“担当作为好干部”，199人里172人获提拔重用。反向约束也不含糊，把躺平摆烂、搞表面文章的干部排除在外，让形式主义者没好处。这一正一反，让干部队伍风气为之一新，真正让实干者有前途，玩虚的没出路，期待这样的做法能在更多地方推广！

平安喜乐81588　1059 阅读　0 评论　1 点赞　2025-03-17 10:11

..+震撼！内蒙古官场大震动！！ 448名干部一夜丢了“饭碗”，内蒙古整顿力度五年少见！干部一夜之间就“下课”啦！ 这事儿一出，体制内简直像炸了锅一样！内蒙古这次对那448名不适合继续任职的干部，可是实打实地下了狠手！原来啊，有些干部整天就知道躺平摆烂，心思全花在应付各种检查上了，根本没功夫去给老百姓干点儿实事。 还有更厉害的“双向淘汰机制”。连续两年评选出了 199 名“担当好干部”，这其中 172 人很快就得到了提拔。反过来，那些只会“装样子”“编造数据”的干部，直接被踢出了队伍，让搞形式主义的人切实感受到了“疼”。 这么一整顿，基层减负的效果那叫一个明显，会议少了，考核指标精简了！干部们是不是终于能抽出时间去修路、搞扶贫，解决老百姓生活中的各种难题了？？？！！ #内蒙打响第一枪#

胖胖说说你听听　12144 阅读　2 评论　4 点赞　2025-03-17 12:15

..+形式主义的顽固性和反复性超乎想象。 内蒙古近日公布的一组数据让人震惊：今年 3 月以来，全区共对不适宜担任现职的干部进行了调整，达到 448 名。 这释放了一个明确信号：既要下大力气减少形式主义官僚主义问题的存量，又要严防此类问题死灰复燃，坚决遏制增量。否则，如果不加克制，基层将再次被各种繁文缛节所淹没。 当然，也要看到，形式主义之所以能够得到如此彻底的整治，离不开各级纪检监察机关的努力。他们把查处整治形式主义官僚主义作为重要任务，既抓大又治小，以具体化、精准化的举措赢得了群众的信任和支持。 但必须清醒认识到，形式主义官僚主义的土壤并未消除，稍有松懈就可能卷土重来。这就要求我们必须保持定力，久久为功，持续用力，让基层干部轻装上阵，一门心思干好工作。

隔壁王大爷1719　9275 阅读　0 评论　7 点赞　2025-03-17 10:42

..+内蒙古最近动静挺大，直接调整了448名干部，理由是不适合现在的位置。据说这些人大都是平时躺平摆烂混日子，或者搞形式主义刷存在感的，现在全被踢出队伍了。自治区这次不光处理人，还配套搞了基层减负，砍掉一半的会议，报表少了八成，连村里挂的40多块牌子都拆到只剩6块，基层干部终于能喘口气了。 要我说，这种调整确实能震慑躺平干部，但根子还在考核机制和政绩观。以前有的村一年要接待200多批调研团，旗县办公室一年收3000多份文件，这种折腾人的规矩不改，基层迟早还得被压垮。现在内蒙古搞了个狠招——允许基层对完不成的任务说"不"，还能反过来给上级部门打分，这可比单纯撤职更有杀伤力。 看这架势，内蒙是真要跟形式主义死磕了。不过话说回来，精简会议指标容易，破除"官场表演学"可难。那些被调整的干部换个地方会不会继续作秀？基层减负的数据会不会变成新的汇报材料？这事儿还得看后续。 #内蒙古干部调整# #基层减负# （评论区开放）你身边有见过光折腾不干事的干部吗？这种动真格的人事调整能治本吗？ #内蒙古448名干部被调整#

梅闻话　291 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-17 13:38

..+#内蒙古448名干部被调整# 为这样的好书记点赞[赞][赞]

坦坦荡荡的爱上草原　1604 阅读　1 评论　17 点赞　2025-03-17 10:50

深度改革！内蒙古如何破解基层“文山会海”，为干部减负！

近日，内蒙古自治区党委书记孙绍骋在《学习与研究》2025年第3期刊发的署名文章《推动整治****为基层减负由治标向治本深化》引起了广泛关注。

甜心　2255 阅读　6 评论　2025-03-17 09:59

..+大手笔！448名干部不适宜担任现职，被调整！ 近日，内蒙古自治区党委书记孙绍骋在《学习与研究》2025年第3期上刊发的署名文章《推动整治形式主义为基层减负由治标向治本深化》。 文章指出，内蒙古坚持激励和约束双向发力，把重实干、做实功、求实效的导向更鲜明地立了起来。 文章提到，2024年，评选出的199人已提拔重用172名。在反向约束上，细化落实推进领导干部能上能下规定，对448名不适宜担任现职干部进行了调整。 网友纷纷表示，虽然不彻底，但毕竟迈出了！这很关键，随着纪检监察体制改革的不断深入，“躺平式”干部、“吃喝风”等问题也逐渐出现在我们工作生活中。 坚决反对形式主义，贪享主义，表面作风！ 这并非“躺平式”干部首次出现在公众视野。近年来，多地设置“蜗牛奖”，亮剑“躺平者”。 “干部‘躺平’，表面一团和气，实则效率低下，让其他有干劲的人寒心。” “对升职晋升无欲望，谁都拿他们没办法。” “奖惩机制发挥不了作用，还有人情世故的牵绊，这是体制内队伍的顽疾。” 让积极干事的敢干事，消极＂躺平＂的想干事！

政辅人　2440 阅读　0 评论　3 点赞　2025-03-17 11:25