内蒙古448名干部被调整

448名干部不适宜担任现职被调整

《内蒙古日报》近日转发内蒙古自治区党委书记孙绍骋在《学习与研究》2025年第3期上刊发的署名文章《推动整治形式主义为基层减负由治标向治本深化》。文章指出，内蒙古坚持激励和约束双向发力，把重实干、做实功、求实效的导向更鲜明地立了起来。

四川观察　37488 阅读　131 评论　2025-03-16 22:53

..+形式主义的顽固性和反复性超乎想象。 内蒙古近日公布的一组数据让人震惊：今年 3 月以来，全区共对不适宜担任现职的干部进行了调整，达到 448 名。 这释放了一个明确信号：既要下大力气减少形式主义官僚主义问题的存量，又要严防此类问题死灰复燃，坚决遏制增量。否则，如果不加克制，基层将再次被各种繁文缛节所淹没。 当然，也要看到，形式主义之所以能够得到如此彻底的整治，离不开各级纪检监察机关的努力。他们把查处整治形式主义官僚主义作为重要任务，既抓大又治小，以具体化、精准化的举措赢得了群众的信任和支持。 但必须清醒认识到，形式主义官僚主义的土壤并未消除，稍有松懈就可能卷土重来。这就要求我们必须保持定力，久久为功，持续用力，让基层干部轻装上阵，一门心思干好工作。

隔壁王大爷1719　5984 阅读　0 评论　6 点赞　2025-03-17 10:42

..+震撼！内蒙古官场大震动！！ 448名干部一夜丢了“饭碗”，内蒙古整顿力度五年少见！干部一夜之间就“下课”啦！ 这事儿一出，体制内简直像炸了锅一样！内蒙古这次对那448名不适合继续任职的干部，可是实打实地下了狠手！原来啊，有些干部整天就知道躺平摆烂，心思全花在应付各种检查上了，根本没功夫去给老百姓干点儿实事。 还有更厉害的“双向淘汰机制”。连续两年评选出了 199 名“担当好干部”，这其中 172 人很快就得到了提拔。反过来，那些只会“装样子”“编造数据”的干部，直接被踢出了队伍，让搞形式主义的人切实感受到了“疼”。 这么一整顿，基层减负的效果那叫一个明显，会议少了，考核指标精简了！干部们是不是终于能抽出时间去修路、搞扶贫，解决老百姓生活中的各种难题了？？？！！ #内蒙打响第一枪#

胖胖说说你听听　1309 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-17 12:15

..+内蒙古这波操作太给力了，448名不适宜现职干部被调整！一直以来，形式主义就像颗毒瘤，文山会海、过度留痕等问题让基层苦不堪言。 内蒙古坚持激励和约束双向发力，这招够绝。正向激励上，弘扬蒙古马精神，出台各种措施鼓励干部实干，还评选“担当作为好干部”，199人里172人获提拔重用。反向约束也不含糊，把躺平摆烂、搞表面文章的干部排除在外，让形式主义者没好处。这一正一反，让干部队伍风气为之一新，真正让实干者有前途，玩虚的没出路，期待这样的做法能在更多地方推广！

平安喜乐81588　544 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-17 10:11

..+“448名干部一夜下课？内蒙古铁腕整顿官场，躺平派真凉了！” ​​​​这操作猛到连体制内都炸锅！内蒙古直接对448名不适宜任职干部动真格，调整力度创下近五年新高。原来有干部躺平摆烂到离谱——某旗县政府办公室一年收3000多份文件，村级组织挂40多块牌子填30套表格，基层干部手机里塞满50多个政务APP，天天忙着应付检查压根没空干实事。 ​​​​现在风向彻底变了！自治区党委直接立规矩：连续两年评担当作为好干部199人，提拔重用172人，反向把“装样子混日子”的踢出队伍。更狠的是追责到省级领导，要求“我开的会我贯彻，我定的政策我落实”，谁再搞文山会海、扎堆调研，立马摘帽子。 ​​​​基层减负效果肉眼可见：旗县会议砍掉48%，考核指标精简55%，村级事务直接腰斩。过去个别村一年接待200多批调研团，现在督查考核计划直接减半，干部终于能腾出手来解决群众急难愁盼。 ​​​​这波官场整风您打几分？是时候给实干派让路了！评论区蹲个体制内老哥说真话！

轻描淡写　6267 阅读　0 评论　2 点赞　2025-03-17 13:33

..+#内蒙古448名干部被调整# 为这样的好书记点赞[赞][赞]

坦坦荡荡的爱上草原　734 阅读　0 评论　11 点赞　2025-03-17 10:50

内蒙古大动作！基层减负背后，干部选拔新标引热议！

哎，你听说了吗？内蒙古最近对基层减负可是动真格的啦！督检考核少了，创建示范活动也取消了，村级组织再也不用为排名烦恼了。这消息一出，基层干部们可是乐开了花，终于能喘口气，好好为老百姓服务了。说起形式主义，那可是个让人头疼的问题。不过，内蒙古这次可是下了决心要根除它。

小进看世界　17 阅读　0 评论　2025-03-17 11:17

..+大手笔！448名干部不适宜担任现职，被调整！ 近日，内蒙古自治区党委书记孙绍骋在《学习与研究》2025年第3期上刊发的署名文章《推动整治形式主义为基层减负由治标向治本深化》。 文章指出，内蒙古坚持激励和约束双向发力，把重实干、做实功、求实效的导向更鲜明地立了起来。 文章提到，2024年，评选出的199人已提拔重用172名。在反向约束上，细化落实推进领导干部能上能下规定，对448名不适宜担任现职干部进行了调整。 网友纷纷表示，虽然不彻底，但毕竟迈出了！这很关键，随着纪检监察体制改革的不断深入，“躺平式”干部、“吃喝风”等问题也逐渐出现在我们工作生活中。 坚决反对形式主义，贪享主义，表面作风！ 这并非“躺平式”干部首次出现在公众视野。近年来，多地设置“蜗牛奖”，亮剑“躺平者”。 “干部‘躺平’，表面一团和气，实则效率低下，让其他有干劲的人寒心。” “对升职晋升无欲望，谁都拿他们没办法。” “奖惩机制发挥不了作用，还有人情世故的牵绊，这是体制内队伍的顽疾。” 让积极干事的敢干事，消极＂躺平＂的想干事！

政辅人　1389 阅读　0 评论　3 点赞　2025-03-17 11:25

..+内蒙古调整448名不适任干部，这事儿干得漂亮。 在工作中，形式主义就像毒瘤。以前可能有些干部，整天就做表面文章，比如只注重台账做得好看，过度留痕，实际工作没干多少。现在内蒙古通过双向发力，正向激励那些实干的干部，像出台12条激励措施和8条容错纠错意见，让172名被评为“担当作为好干部”的人得到提拔重用。反向约束那些不适任的，448名被调整，这就像给干部队伍来了次大清理。这不仅让基层减负，更让真正想干事、能干事的干部有了舞台，让形式主义者没了市场，相信这样的举措会让内蒙古的发展更有活力。

一点　1984 阅读　0 评论　10 点赞　2025-03-17 10:08

草原刮骨疗毒：内蒙古448名'躺平'干部职位调整！

内蒙古自治区纪委监委2025年最新通报引发震动——全区累计调整448名不适宜担任现职的领导干部，其中涉及正处级岗位37人。

幸运星球　33 阅读　0 评论　2025-03-17 12:10