
内蒙古448名干部被调整
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448名干部不适宜担任现职被调整
《内蒙古日报》近日转发内蒙古自治区党委书记孙绍骋在《学习与研究》2025年第3期上刊发的署名文章《推动整治形式主义为基层减负由治标向治本深化》。文章指出,内蒙古坚持激励和约束双向发力,把重实干、做实功、求实效的导向更鲜明地立了起来。
..+形式主义的顽固性和反复性超乎想象。 内蒙古近日公布的一组数据让人震惊:今年 3 月以来,全区共对不适宜担任现职的干部进行了调整,达到 448 名。 这释放了一个明确信号:既要下大力气减少形式主义官僚主义问题的存量,又要严防此类问题死灰复燃,坚决遏制增量。否则,如果不加克制,基层将再次被各种繁文缛节所淹没。 当然,也要看到,形式主义之所以能够得到如此彻底的整治,离不开各级纪检监察机关的努力。他们把查处整治形式主义官僚主义作为重要任务,既抓大又治小,以具体化、精准化的举措赢得了群众的信任和支持。 但必须清醒认识到,形式主义官僚主义的土壤并未消除,稍有松懈就可能卷土重来。这就要求我们必须保持定力,久久为功,持续用力,让基层干部轻装上阵,一门心思干好工作。
..+震撼!内蒙古官场大震动!! 448名干部一夜丢了“饭碗”,内蒙古整顿力度五年少见!干部一夜之间就“下课”啦! 这事儿一出,体制内简直像炸了锅一样!内蒙古这次对那448名不适合继续任职的干部,可是实打实地下了狠手!原来啊,有些干部整天就知道躺平摆烂,心思全花在应付各种检查上了,根本没功夫去给老百姓干点儿实事。 还有更厉害的“双向淘汰机制”。连续两年评选出了 199 名“担当好干部”,这其中 172 人很快就得到了提拔。反过来,那些只会“装样子”“编造数据”的干部,直接被踢出了队伍,让搞形式主义的人切实感受到了“疼”。 这么一整顿,基层减负的效果那叫一个明显,会议少了,考核指标精简了!干部们是不是终于能抽出时间去修路、搞扶贫,解决老百姓生活中的各种难题了???!! #内蒙打响第一枪#
..+内蒙古这波操作太给力了,448名不适宜现职干部被调整!一直以来,形式主义就像颗毒瘤,文山会海、过度留痕等问题让基层苦不堪言。 内蒙古坚持激励和约束双向发力,这招够绝。正向激励上,弘扬蒙古马精神,出台各种措施鼓励干部实干,还评选“担当作为好干部”,199人里172人获提拔重用。反向约束也不含糊,把躺平摆烂、搞表面文章的干部排除在外,让形式主义者没好处。这一正一反,让干部队伍风气为之一新,真正让实干者有前途,玩虚的没出路,期待这样的做法能在更多地方推广!
..+“448名干部一夜下课?内蒙古铁腕整顿官场,躺平派真凉了!” 这操作猛到连体制内都炸锅!内蒙古直接对448名不适宜任职干部动真格,调整力度创下近五年新高。原来有干部躺平摆烂到离谱——某旗县政府办公室一年收3000多份文件,村级组织挂40多块牌子填30套表格,基层干部手机里塞满50多个政务APP,天天忙着应付检查压根没空干实事。 现在风向彻底变了!自治区党委直接立规矩:连续两年评担当作为好干部199人,提拔重用172人,反向把“装样子混日子”的踢出队伍。更狠的是追责到省级领导,要求“我开的会我贯彻,我定的政策我落实”,谁再搞文山会海、扎堆调研,立马摘帽子。 基层减负效果肉眼可见:旗县会议砍掉48%,考核指标精简55%,村级事务直接腰斩。过去个别村一年接待200多批调研团,现在督查考核计划直接减半,干部终于能腾出手来解决群众急难愁盼。 这波官场整风您打几分?是时候给实干派让路了!评论区蹲个体制内老哥说真话!
..+#内蒙古448名干部被调整# 为这样的好书记点赞[赞][赞]
内蒙古大动作!基层减负背后,干部选拔新标引热议!
哎,你听说了吗?内蒙古最近对基层减负可是动真格的啦!督检考核少了,创建示范活动也取消了,村级组织再也不用为排名烦恼了。这消息一出,基层干部们可是乐开了花,终于能喘口气,好好为老百姓服务了。说起形式主义,那可是个让人头疼的问题。不过,内蒙古这次可是下了决心要根除它。
..+大手笔!448名干部不适宜担任现职,被调整! 近日,内蒙古自治区党委书记孙绍骋在《学习与研究》2025年第3期上刊发的署名文章《推动整治形式主义为基层减负由治标向治本深化》。 文章指出,内蒙古坚持激励和约束双向发力,把重实干、做实功、求实效的导向更鲜明地立了起来。 文章提到,2024年,评选出的199人已提拔重用172名。在反向约束上,细化落实推进领导干部能上能下规定,对448名不适宜担任现职干部进行了调整。 网友纷纷表示,虽然不彻底,但毕竟迈出了!这很关键,随着纪检监察体制改革的不断深入,“躺平式”干部、“吃喝风”等问题也逐渐出现在我们工作生活中。 坚决反对形式主义,贪享主义,表面作风! 这并非“躺平式”干部首次出现在公众视野。近年来,多地设置“蜗牛奖”,亮剑“躺平者”。 “干部‘躺平’,表面一团和气,实则效率低下,让其他有干劲的人寒心。” “对升职晋升无欲望,谁都拿他们没办法。” “奖惩机制发挥不了作用,还有人情世故的牵绊,这是体制内队伍的顽疾。” 让积极干事的敢干事,消极"躺平"的想干事!
..+内蒙古调整448名不适任干部,这事儿干得漂亮。 在工作中,形式主义就像毒瘤。以前可能有些干部,整天就做表面文章,比如只注重台账做得好看,过度留痕,实际工作没干多少。现在内蒙古通过双向发力,正向激励那些实干的干部,像出台12条激励措施和8条容错纠错意见,让172名被评为“担当作为好干部”的人得到提拔重用。反向约束那些不适任的,448名被调整,这就像给干部队伍来了次大清理。这不仅让基层减负,更让真正想干事、能干事的干部有了舞台,让形式主义者没了市场,相信这样的举措会让内蒙古的发展更有活力。
草原刮骨疗毒:内蒙古448名'躺平'干部职位调整!
内蒙古自治区纪委监委2025年最新通报引发震动——全区累计调整448名不适宜担任现职的领导干部,其中涉及正处级岗位37人。
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