
春风行动今年已举办4.1万场招聘
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2025春风行动已举办4.1万场招聘,发布岗位3100万个
2025年春风行动启动以来,各地持续组织形式多样的招聘服务活动。人力资源社会保障部13日发布数据,截至3月5日,全国已累计举办各类招聘活动4.1万场,发布岗位3100万个;发出务工人员专车、专列、包机2.9万辆(列、架)次,输送劳动者91万人。
..+#两会谈就业#2025年全国两会在就业方面主要有以下内容: 城镇调查失业率5.5%左右,城镇新增就业1200万人以上。 资金资源支持:加大各类资金资源统筹支持力度,重点支持就业容量大的行业领域和特别需要支持的就业群体,如高校毕业生。 援企稳岗:强化对中小微企业、新兴产业扶持,通过稳岗返还、税费减免、就业补贴等政策激励企业稳岗扩岗。 创业创新带动就业:优化就业创业服务,拓宽高校毕业生等青年就业创业渠道。统筹新技术应用和岗位转换,挖掘就业新增长点。 技能提升:开展大规模职业技能提升培训行动,增加制造业、服务业紧缺技能人才供给,加快构建技能导向的薪酬分配制度。权益保障:加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,推进扩大职业伤害保障试点,多管齐下解决灵活就业人员社保问题。 代表委员观点如下 姚劲波:建议大力发展新业态、新模式,鼓励创业带动就业,加速推进家政服务行业职业培训体系改革。 邓朗妮:加快构建技能导向的薪酬分配制度,吸引人才投身技能提升和创新创造。 陆铭:多管齐下解决灵活就业人员社保问题,加快建设全国统一的社会保障体系。
..+【标题】2025"春风行动"火力全开!4.1万场招聘席卷全国,800万+岗位急招人! 【导语】史上最大规模春招季来袭!人社部最新数据显示,2025年"春风行动"已在全国燃爆4.1万场招聘会,释放制造业、数字经济、新消费等领域岗位超800万个!即日起至3月底,抓住"金三银四"黄金期,这些高薪机遇别错过→ 【正文】 🔥 三大亮点抢先看: 1️⃣ 岗位量质齐飞:智能制造工程师年薪20万起,AI训练师、直播选品官等60+新兴职业集体亮相 2️⃣ 福利政策加码:入职即享3-6个月技能培训补贴,跨省求职可申领1500元交通补助 3️⃣ 求职效率革命:扫脸投递10秒匹配岗位,VR面试间24小时开放,求职成功率提升70% 💼 热门领域急缺人才: ▷ 长三角先进制造集群:急招工业机器人运维员5000+,月薪1.2万包食宿 ▷ 大湾区数字经济带:跨境电商运营岗缺口2.3万,应届生入职享股权激励 ▷ 成渝新消费高地:银发经济管家、国潮设计师等岗位薪资同比上涨45% 📲 创新服务指南: ✅ 微信搜索"春风职达号"实时接收岗位推送 ✅ 抖音直播间每晚8点名企HR在线答疑 ✅ 残疾人、退役军人专属通道已开通,岗位适配度达90% 【结语】今年春招"薪"机遇已就位!无论你是应届生、返乡人员还是职场跳槽族,3月31日前登录国家公共招聘网,即可一键投递30+心仪岗位。转发提醒身边找工作的伙伴,2025升职加薪就从这场春风开始! #春风行动 #金三银四 #高薪急聘 #职场新机遇 【数据锚点】 ★ 24小时新增岗位12.6万个 ★ 95后求职者占比达58% ★ 新能源行业平均日薪突破600元 ★ 线上面试转化率同比提升32%
..+2025,这些事跟我们每个人都有息息相关! 2025年,好多事都跟咱老百姓的生活紧紧绑在一起,今天我们就来说说。 先说说找工作这事。2025年高校毕业生又创新高,足足有1222万人!现在年轻人找工作太难了,面试跑了一家又一家,可收到录用通知的没几个。更让人头疼的是,35岁好像成了一道跨不过去的坎儿,好多职场中年人也面临着找工作难的问题。不过呢,政府也在想办法,又是优化就业服务,给年轻人多开辟些就业渠道,又是提高贷款额度,鼓励大家创业,就盼着能帮大伙解决就业难题。 再讲讲住房问题。房价一直是大家心里的痛,尤其是年轻人,想在城市里买套房太难了。一线城市的房价高得离谱,普通家庭根本买不起,只能干着急。好在政府也关注到了,政府工作报告里提到要释放买房的需求,推动建设“好房子”。各地也跟着行动起来,增加保障性住房,想办法降低买房成本,让大家离自己的“住房梦”更近一步。 养老的事儿也躲不开。现在咱们国家老年人越来越多,60岁以上的都有3.1亿人了,占全国人口的22% 。老人怕老了没人照顾,生活质量不高;子女也发愁怎么让父母安享晚年。好在政府也在不断完善养老政策,提高养老金标准,发展养老保险,还鼓励大家一起参与养老服务,让养老这件事变得更靠谱。 还有科技发展带来的新问题,就是隐私和数据安全。现在大家都离不开互联网和各种智能设备,可个人信息泄露的事儿却越来越多。网购完就接到骚扰电话,社交媒体上一不小心隐私就被曝光,太让人没安全感了。大伙都盼着政府赶紧立法,管管这些事儿,让科技公司把咱的隐私保护好,这样我们就能放心享受科技带来的便利了。 这些事儿,都反映出咱们老百姓的需求和担忧。希望以后政府、企业还有社会各界一起努力,把这些问题都解决好,让咱们的日子越过越好!
..+【就业春风席卷全国!3100万岗位释放经济回暖强信号】 2025年"春风行动"交出一份震撼成绩单!人社部最新数据显示,仅开年2个月,全国已举办4.1万场招聘会,释放3100万就业岗位,相当于每分钟新增34个岗位,创下历年纪录! 更令人振奋的是,政府开通2.9万辆"就业直通车",包括高铁专列、跨省包机等创新服务,已护送91万务工人员精准对接岗位。这场开年最大规模招聘行动,不仅覆盖传统制造业,更涌现出人工智能训练师、新能源运维工程师等120种新职业。 专家分析,3100万岗位大爆发印证经济强势复苏,企业用人需求激增。随着"金三银四"招聘季到来,这场惠及千万家庭的就业春风,正为全年经济高质量发展注入强劲动能! #2025就业难# #就业趋势# #就业形势#
..+**2025两会聚焦就业:政策发力破局“1222万毕业生”挑战** 2025年两会期间,“就业”议题再度成为焦点。人力资源和社会保障部部长王晓萍指出,今年高校毕业生规模达1222万人,同比增长43万,创历史新高。面对这一挑战,中央与地方多措并举,从政策引导到市场适配,全力破解就业结构性矛盾。 **政策拓岗:300万岗位+新兴领域倾斜** 教育部启动“秋季校园招聘月”等专项行动,计划提供超300万个岗位,并推动“宏志助航计划”提升毕业生就业能力。同时,政策向基层和新兴产业倾斜,如新能源汽车产业链岗位同比增长40%,人工智能、绿色经济等领域成为吸纳人才的新引擎。 **地方加码:精准帮扶与区域协同** 地方两会中,浙江省提出新增城镇就业100万人,山西省通过“工代赈”帮扶低收入家庭,甘肃省支持1万名未就业毕业生赴基层。区域协同方面,长三角、粤港澳大湾区通过跨域引才和联合招聘,优化人力资源配置。 **产业机遇:科技与消费双轮驱动** 人工智能、低空经济等新兴产业被写入多地政府工作报告,催生高端制造业和“AI+产业”新岗位。此外,“以旧换新”政策扩围至3C电子、汽车等领域,预计通过消费补贴进一步拉动就业需求。 **灵活就业:规范化与保障并进** 约18%毕业生选择灵活就业,但社保覆盖率不足50%。两会建议通过税收优惠和政策修订,强化平台企业对灵活就业者的社保责任,平衡职业自由与保障短板。 **毕业生建议:理性规划+技能升级** 专家呼吁毕业生摒弃“从众心理”,结合兴趣与市场需求选择路径,同时提升数字化素养和跨学科能力,关注政策资源如基层项目、创业扶持等,主动适应市场变革。 2025年,就业市场机遇与挑战并存。政策托底、产业转型与个体能动性的结合,将成为破局关键。#2025两会全民热议##2023年两会你最关注什么#
..+透视2025春招新态势:拥抱变革,把握机遇 春节的喜庆氛围尚未完全消散,2025年的春季招聘已在全国各地火热开启,为求职者与企业搭建起双向奔赴的桥梁。作为一年中重要的求职招聘旺季,今年春招在经济复苏、产业变革、政策扶持等多重因素交织下,呈现出诸多新变化与新趋势,释放出积极的就业信号。 新兴科技领域成“香饽饽”,供需两旺势头强劲 在数字经济蓬勃发展与产业智能化升级的浪潮中,人工智能、机器人等新兴科技领域成为今年春招的最大亮点,展现出强劲的人才需求。招聘平台数据显示,2025年春招中,人工智能行业求职人数同比增长33.4% ,机器人算法工程师、调试工程师招聘的同比增速均超过三成。杭州春季首场大规模线下人才招聘会便是生动缩影,830家企业推出2.1万个岗位,其中半数聚焦AI算法、大模型开发 。 从行业分布看,人工智能、大型设备机电、电子技术、工业自动化、汽车制造等行业对机器人算法人才求贤若渴;从招聘要求分析,52%的机器人算法工程师岗位要求硕博学历,45%要求3年以上工作经验,凸显出行业对高端、专业人才的高度重视。与此同时,市场对AI知识传播和人才培养的需求激增,推动人工智能讲师岗位招聘同比增长112.4% ,反映出人才培养环节在新兴科技领域发展中的关键作用。 不仅如此,AI带动的数据标注岗位需求也十分突出,节后一个月招聘需求同比增长55.7%。数据标注作为训练AI模型的基础工作,随着AI技术在图像识别、自然语言处理等领域广泛应用,已成为行业刚需 。这些新兴科技领域不仅提供了大量就业机会,薪资待遇也相当可观。 高端制造业转型升级,技能型人才成关键支撑 高端制造业作为实体经济的重要支柱,在今年春招中同样表现亮眼。从多家招聘平台数据来看,高端制造业招聘需求同比增长5.9% ,呈现出“技术岗领跑”的态势。东莞、武汉等无人机组装测试岗位聚集地,招聘需求同比增加82.7%;工业自动化岗位平均薪资同比上涨12% ,反映出市场对技能型人才的旺盛需求。 企业智能化转型推动前端开发岗位需求增长8%,运维支持类岗位薪资较去年同期上涨9.8%,涉及自动驾驶技术的职位占比显著提升 。在深圳“南粤春暖”智能制造行业专场招聘会,72家企业提供上千个优质岗位,涵盖智能制造、新能源汽车等多个领域 。中国航天科工六院红岗公司聚焦材料、自动化、智能制造等岗位求才,中国电科五十五所从设计类到半导体工艺制造等岗位需求旺盛,均表明高端制造业在技术创新驱动下,对技能型人才的依赖程度不断加深。 服务业向“技能专业型”转变,催生多元新职业 家政服务、物业安保等传统服务业正经历深刻变革,从“劳动密集型”向“技能专业型”加速转型,在今年春招中催生了一系列新职业,为就业市场注入新活力。在南宁2025年“春风行动”用工专场活动上,医院陪护员岗位备受关注,主要负责帮老人、病人拿药、取单子、挂号等工作 ,满足了老龄化社会日益增长的医疗护理需求。 传统的家政维修、配送理货、物业安保等行业招聘同比增速均在20%左右,“智慧楼宇管理员”“智能家居运维师”等新职业悄然兴起;传统保洁、保姆也逐渐向“管家服务”转变,专业技能越强越容易就业 。这一转变体现出服务业在消费升级背景下,更加注重服务品质与个性化需求,对从业者专业技能和综合素质提出了更高要求。 政策助力,稳就业举措成效初显 为应对就业压力,促进高质量充分就业,各地政府纷纷出台系列稳就业政策,在今年春招中发挥了积极作用。从搭建线上线下招聘平台,到提供就业补贴、社保补贴、稳岗返还,再到开展职业技能培训,一系列政策举措为企业和求职者排忧解难。 浙江衢州市常山县提前布局招工工作,增设“零工市场”和“小成本创业项目展示”岗位专区,支持多渠道灵活就业,还多次赴外地开展劳务协作专场招聘会 。深圳按计划持续开展300多场专项招聘活动,提供不少于20万个岗位 ,加强与高校校招服务对接,扩大重点企业用工服务覆盖面,全力保障就业市场稳定。 小城吸引力提升,人才回流趋势渐显 随着中小城市经济发展与就业环境改善,今年春招中三、四线城市人才吸引力显著提升,“小城留人”现象愈发明显。许多中小城市通过承接产业转移、发展特色产业等方式,创造了大量就业岗位,加上生活成本相对较低、离家近等优势,吸引了越来越多人才返乡就业。 2025年春招新态势彰显出我国经济结构调整与产业升级的积极成效,新兴科技与高端制造等领域蓬勃发展,为求职者带来广阔机遇;服务业转型、政策扶持以及小城吸引力提升等因素,共同推动就业市场多元化、高质量发展。对于求职者而言,应顺应时代潮流,提升自身专业技能与综合素质,把握春招契机,实现职业理想;企业需紧跟产业变革步伐,优化人才战略,吸引和留住优秀人才;政府则要持续完善政策体系,加强就业服务,为经济社会发展筑牢就业根基。#AI就业新挑战#
..+上有老下有小,失业找不到工作?4.1万场,3100万个岗位!2025年春风行动进行时,春风送岗促就业,精准服务助发展,国家给咱找门路来了… 2025春风行动太给力了👍 截至3月5日,全国举办4.1万场招聘会,释放3100万岗位,还安排2.9万辆次专车、专列、包机,送91万劳动者奔赴岗位。这可是人社部等八部门为咱农村劳动者谋福利,活动马上收尾啦。 现在,服务青年的2025全国城市联合招聘高校毕业生春季专场接力开启,首期就有85场特色活动。招聘会、人才交流会安排满满,真心希望大家都能顺利上岸,找到心仪工作! #就业的最大民生# #就业秘籍大公开# #2025年“春风行动”陆续开展# #2025春风行动#
..+🔥【4.1 万场!家门口的招聘会,让 91 万人坐上返岗专车,这届春风行动太会了!】🔥 “出了火车站就能挑工作!”3 月的北京西站,7 块大屏滚动着 “来京就业直通车” 岗位,35 岁的河南务工者李建军刚出站就被餐饮店长岗吸引 —— 不用挤地铁,现场和 HR 聊薪资,当天就拿到试工通知。这是 2025 年春风行动的缩影:截至 3 月 5 日,全国 4.1 万场招聘会开进车站、社区、乡镇,3100 万个岗位像 “及时雨”,浇透求职市场。 【精准滴灌:从 “撒网” 到 “定制”】 广西巴马的瑶族阿婆没见过直播带岗,却在村头 “零工驿站” 找到了深圳电子厂的组装岗。当地党员先锋队跑遍 117 个村,把 4000 个岗位拆成 “家门口骑电动车能到的”“包吃住适合宝妈的”,1200 名脱贫户不用背井离乡。珠海的 “妈妈岗” 更贴心:95 个弹性岗位允许 “接娃请假不扣钱”,32 岁的陈芳下午签完约,直接带着孩子去参加岗前烘焙培训。 【技术赋能:招聘会开进手机里】 西安莲湖区的 “就业管家” 比社区网格员还勤快:走访 97 家企业,把药店销售、餐饮店长等岗位做成 “社区专属清单”,微信群每天推送 3 遍。天津滨海新区的智能招聘机更神:求职者刷身份证录入简历,30 秒匹配 10 个岗位,企业当场扫码约面试 —— 有人上午投简历,下午就收到新能源车企的 offer。数据显示,全国线上招聘浏览量破 5000 万次,AI 面试、VR 看厂成标配。 【温度细节:不只是找工作,更是兜底】 安徽亳州的 “千企万岗高校行”,把招聘会开进大学食堂。22 岁的机械专业学生王磊,在食堂打饭时被比亚迪的 “新能源技工岗” 吸引,现场试做机器人调试题,直接拿到预录用通知。更暖的是,招聘会设社保咨询台,深圳的务工者现场弄懂了 “工伤险怎么赔”,广西的阿姨领到了免费的《劳动法》手册 —— 就业服务,从 “给岗位” 变成 “给保障”。 【数字背后的民生账】 91 万人坐上返岗专车,2.9 万趟专列连起城乡;3100 万个岗位中,35% 是智能制造、AI 训练师等新职业;高校毕业生专场启动,85 场活动正在对接 “00 后” 的就业新期待。正如北京站一位 HR 所说:“现在不是企业挑人,是求职者看‘有没有人情味’。” 这场持续 50 天的 “就业春风”,吹热的不仅是数据 —— 当农民工在村头驿站找到工作,当宝妈抱着孩子签下 “妈妈岗”,当大学生在食堂收获第一份 offer,中国就业市场的温度,藏在 4.1 万场招聘会的每个细节里。 #春风行动今年已举办4.1万场招聘##25年春风行动已发布岗位2400万个##找工作# (评论区聊聊:你在春风行动找到工作了吗?晒出你的 “心动岗位”!)
现场招聘会:成都市郫都区2025年“春风行动“红光街道活动
春风送岗,职等你来!
..+2025春招:AI抢人大战上演,月薪两万只是“入场券” 这年头找工作就像赶春运,哪儿热闹往哪儿挤。2025年的春招市场,AI行业直接成了“高铁商务座”——求职人数同比暴涨33.4%,算法工程师、机器人研发岗被企业疯抢,杭州某公司硬件岗月薪开价20-40K,年终奖甚至能冲六七十万,排队投简历的场面比网红奶茶店还夸张。 不光AI火,高端制造业也闷声发大财。东莞的无人机组装岗招聘需求暴增82.7%,工业自动化薪资涨了12%,连呼和浩特的航天企业都喊着缺人:“材料、自动化、智能制造,来者不拒!” 至于服务业,更是玩出新花样。南宁的医院陪护员帮老人挂号取药,智慧楼宇管理员、智能家居运维师这些岗位名字听着就像科幻片,传统保洁阿姨也得升级成“管家”,没两把刷子还真混不下去。 #ai就业转型# 这波AI热潮,表面是技术狂欢,背后却是企业“求生欲”大爆发。** 为啥这么说?你看,连保险公司都挤进AI人才争夺战,平安的招聘系统直接用AI面试,靠算法分析你的表情和语速打分,这哪是招人,分明是“人机对决”。更狠的是,中小AI公司招聘需求一年猛增61%,某些岗位甚至“一人干三份活”,妥妥的“996 Pro Max版”。 #ai招聘平台# 我敢打赌,未来两年,AI人才泡沫可能要冒头。** 现在算法工程师求职人数翻倍,但52%的岗位要求硕博学历,45%要三年经验,门槛高得能绊倒一头牛。可企业真需要这么多“高级大脑”吗?杭州招聘会上半数岗位围着AI算法打转,但不少公司连业务方向都没摸清,纯粹是“别人招我也招”,这和当年共享单车狂堆产能有啥区别? #机器学习求职# 三四线城市的“逆袭剧本”倒是让人眼前一亮。** 河北蔚县机械厂招人,毕业生直言“县城生活成本低,还能建设家乡”,湖南耒阳的快递站月招60人,连大妈都改行送外卖。这就像一线城市忙着“内卷”,小县城默默“捡漏”——产业转移+低房价,比啥补贴都实在。 #ai职业机会# #AI新岗位# 2025年的春招,像极了升级打怪的游戏副本:AI玩家氪金买装备,制造业靠技能平A,服务业忙着转职加点,小城市则偷偷刷经验值。这场混战中,你是想挤上高薪快车,还是蹲守潜力股?评论区聊聊:如果月薪两万但天天和代码较劲,月薪八千却能准点下班,你怎么选?
..+随着2025年春季招聘季的到来,就业市场再次成为社会关注的焦点。今年的春招市场呈现出一些新的趋势和变化,尤其是在全球经济复苏、技术革新和产业结构调整的背景下,某些行业和人才类型的需求显著增加。本文将通过数据和市场动态,分析当前就业市场的热门行业和人才需求,并探讨这些趋势背后的原因。 一、科技行业:人工智能、大数据、云计算人才需求激增 科技行业依然是就业市场的“领头羊”,尤其是人工智能(AI)、大数据和云计算领域。根据某招聘平台的数据显示,2025年第一季度,AI相关岗位的招聘需求同比增长了35%,大数据分析师和云计算工程师的岗位需求也分别增长了28%和25%。 二、新能源与环保行业:绿色经济催生新岗位 在全球碳中和目标的推动下,新能源与环保行业迎来了快速发展期。2025年,新能源行业的招聘需求同比增长了40%,尤其是电动汽车、太阳能、风能等领域的技术人才需求旺盛。 三、医疗健康行业:生物医药、数字医疗人才紧俏 疫情后,全球对医疗健康的关注度持续提升,生物医药和数字医疗领域的人才需求也在快速增长。2025年,生物医药研发人员的招聘需求同比增长了30%,数字医疗领域的岗位需求增长了25%。 四、金融科技行业:区块链、数字货币人才需求上升 金融科技行业在2025年依然保持强劲的增长势头,尤其是区块链和数字货币领域的人才需求显著上升。根据招聘平台的数据,区块链开发工程师的岗位需求同比增长了50%,数字货币分析师的需求增长了40% 五、文化创意产业:短视频、直播带货人才需求旺盛 随着短视频和直播带货的持续火爆,文化创意产业的人才需求也在快速增长。2025年,短视频内容创作者、直播运营等岗位的需求同比增长了35%。 六、争议话题:高技能人才与普通劳动者的就业鸿沟 尽管高技能人才在就业市场上炙手可热,但普通劳动者的就业形势却不容乐观。数据显示,2025年春季,低技能岗位的招聘需求同比下降了15%,尤其是制造业、服务业等传统行业的岗位需求减少。这一现象引发了社会对就业鸿沟的广泛讨论。 结论 2025年的春招市场呈现出明显的两极分化趋势:高技能人才供不应求,尤其是科技、新能源、医疗健康、金融科技等领域的岗位需求旺盛;而普通劳动者的就业形势则相对严峻。这一趋势反映了全球经济结构转型和技术革新对就业市场的深远影响。 对于求职者而言,提升自身技能、适应市场需求是应对就业挑战的关键。对于企业而言,如何在招聘高技能人才的同时,兼顾普通劳动者的就业问题,也是未来需要思考的重要课题。#随着AI的出现,人类该何去何从# #失业以后才想搞副业是不是有点晚?# #人工智能就业前景和方向有哪些?#
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