大厂真的不逼打工人卷了吗

大疆、美的强制下班，这次大厂真的不逼打工人卷了？｜焦点分析

文｜胡依婷编辑｜袁斯来彻夜长明的高楼大厦们开始熄灯了。近日，无人机巨头大疆和家电巨头美的“强制下班”的消息冲上社交平台热搜第一，引发众多关注。

36氪　3548 阅读　37 评论　2025-03-12 12:00

..+职场“反内卷”：“强制下班”开启新篇 《半月谈》评论指出，职场“反内卷”进程中，“强制下班”不失为一个绝佳开端。 在当今职场，“内卷”现象泛滥，员工长时间加班，身心俱疲。“强制下班”政策的出现，宛如一道曙光，打破了这种不健康的工作模式。它明确划定工作与生活界限，让员工从无休止的加班中解脱，拥有属于自己的时间。 从企业角度看，表面上“强制下班”似乎缩短了员工工作时长，但实际上，这有助于提升工作效率。当员工不再因长时间工作而疲惫不堪，他们在有限工作时间内会更加专注，创造力和生产力也能得到更好发挥。例如，一些实施“强制下班”的企业发现，员工第二天上班时精神饱满，工作热情更高，项目推进速度反而加快。 对于员工个人，“强制下班”给予他们回归生活的机会，去陪伴家人、发展兴趣爱好，实现自我价值。这不仅能提升员工生活质量，增强对企业归属感，还能促进员工身心健康，减少因工作压力导致的健康问题。 “强制下班”为职场“反内卷”迈出关键一步，为构建健康、高效职场环境奠定基础，值得更多企业借鉴推广。 #职场反内卷 #强制下班 #半月谈评论#反内卷，不加班# #职场隐形加班# #您如何对待加班#

兰兰故事分享　231 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-12 18:37

..+深圳打工人赢麻了！全国首个强制下班令正式生效 告别996？打工人真的要“赢麻了”？！😲 最近深圳一些公司的操作，让我看到了希望的曙光！大疆直接晚上9点自动断电，据说研发小哥李伟他们主管都发了通知，不加班才是好员工，要加班得写报告申请，还得三级审批！😅美的更狠，佛山总部食堂6点20就关门，空调也跟着下班，这是生怕员工加班啊！😂 更让人惊喜的是，2025年政府工作报告显示，全国企业平均加班时长同比下降了37%！看来国家真的开始重视这个问题了。还有更给力的，市场监管总局的会议记录里，有电商平台代表说“双十一”客服值班不能超过12小时，超时罚款50万！这可不是闹着玩的！😲 之前字节跳动那个员工加班的案子也再次上热搜了，法院判公司要给三倍工资补偿！这一下，2024年互联网行业的劳动仲裁案件增加了182%！这波操作简直是大快人心！👏 经济学家也说了，如果大家每天早下班2小时，全国每年能多2.3万亿的消费！想想都激动！海岸城那边的数据也证明了这一点，晚上7点后的客流量暴涨64%，奶茶店都卖爆了，日入8万+！看来大家下班后都去“报复性消费”了！😂 “到点断电”现在都成企业新潮流了，看来国家这次是动真格的了！996真不是福报，压榨员工就是在消耗他们的生命！😔真心希望以后所有公司都能尊重劳动法，别再搞压榨那一套了！让打工人也能拥有自己的生活！🙏#拒绝996#劳动者权益

轻旅笔记　1165 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-13 05:23

..+海尔、美的、大疆等多个大厂开启反内卷模式。 美的强制员工下班到点就走，HR逐个部门检查，催促员工下班。海尔也要求周末双休。 以上种种迹象，我们似乎看到了一种好的苗头。多年来，8小时工作制，周末双休一直得不到很好的惯彻落实。 这会不会是撬动地球的一个支点，从而使其他公司也争相效仿。创建一个文明和谐的劳动环境，让我们拭目以待。

江南飞哥　2207 阅读　1 评论　4 点赞　2025-03-13 10:31

..+美的回应强制下班 3月10日，美的被曝强制18点20下班，迅速引发了讨论。 针对这一事件，美的集团作出回应，表示早在2025年初，公司就已经发布了关于简化工作方式的“六条禁令”，其中包括明确禁止在下班时间开会以及杜绝形式主义加班行为。 #互联网 #互联网大厂 #大厂

厨房小白克星　168 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-12 03:16

多家企业开始强制下班 加班文化开始退潮

据经济观察报报道，从2月27日开始，大疆开启了“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上，不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历，还有人直呼“人生第一次被赶出公司”。

北京商报　4306 阅读　82 评论　2025-03-11 11:06

美的、大疆等大厂“反内卷”，居家隐形加班是否成为新问题

转自：贝壳财经3月10日，“美的被曝强制18:20下班”冲上热搜。与此同时，大疆“强制员工晚上9点必须下班”、海尔“强制双休”也成为热搜话题。随后，美的集团确认了相关消息。海尔集团相关人员向新京报贝壳财经表示，坚决抵制无效加班，反对“形式化出勤”。

新浪财经　4 阅读　0 评论　2025-03-12 19:52

..+家电巨头这招真绝了！全行业还在拼加班时长，美的直接掀桌子搞"到点清场"！ 大伙儿都猜第一个动真格整治加班文化的会是科技大厂，结果让卖空调的美的抢了头彩！从这礼拜开始，美的园区每晚六点二十准时广播赶人，保安挨个楼层巡查，不管你是真奋斗还是装样子，到点统统回家带娃去！ 制造业利润比纸还薄都知道吧！人家硬是挤出钱搞这个"强制下班"系统。反观某些互联网大厂，夜里十点茶水间摆满免费宵夜，会议室亮着灯演奋斗——数据早打脸了！某招聘平台调研显示，43%的无效加班只为应付领导视察。 我们工人日报说的在理："把员工钉在工位上不是本事，让八小时干出十小时效率才是真能耐！"美的车间老师傅透露，自从取消加班考核，次品率反而降了1.2个百分点。要我说，这才叫中国智造该有的格局——真刀真枪拼技术，不搞形式主义耗人命！ 看着吧！这波操作绝对要载入劳资关系史册！当某些企业还在用"福报论"PUA年轻人时，传统制造业已经捅破那层窗户纸：真正的好企业，不需要用加班时长证明价值，劳动者的笑脸才是最好的KPI！ 这样的良心企业不该上热搜？点赞收藏让更多老板看看什么才叫新时代企业管理！#美的强制18点20下班#

小念看世界Z　1053 阅读　0 评论　1 点赞　2025-03-11 08:48

..+美的以后，大疆也提出严禁加班了，那么多中国企业对欧洲出口，其他企业为什么不执行呢？ 其实，不是不执行，而是在逐步推进。这和我国把提振消费放到前所未有的高度是重合的。 对于产业发展来说，这个时候，我们的全产业链优势会更加突出，相比来说，东南亚的人工成本优势反而不再成为优势，而更需要的是自动化生产、小范围全产业链等。 对于我们普通大众来说，不再强迫996，甚至强迫取消996，短期可能会对收入有影响。但是未来的发展谁知道呢？ 还有很多主要从事国内行业的，这种风很快也会刮过来，但是短期来看，尤其是服务行业，估计很难改变。 希望越来越好吧

直爽百灵鸟ez　496 阅读　0 评论　1 点赞　2025-03-13 10:26