官方回应小伙上8小时班被扣3天工资

正观视评：上8小时班被扣3天工资？岂有上班倒贴钱的道理

点击观看视频据济南日报报道，近日，广东惠州，一小伙发视频称，他在惠州一家电池企业上班，按8小时工作制正常打卡下班，却被领班以“未完成10小时在岗”为由抹除考勤，并倒扣3天工资。他还透露，工厂规定周日需要义务加班，但不能打卡。正观视评：离大谱！

正观新闻　515 阅读　1 评论　2025-03-12 16:29

..+我有一个网友，他在广东的惠州某某电池厂上班，从晚上8点半上到第二天凌晨6点半，但组长却称其工作不足10小时算旷工，要扣三天工资。 对此，有网友建议到欧盟官网举报，才有效，本地劳动局就不要去浪费时间了。这个消息要是传到欧盟，会不会拒绝这个公司的产品入境？ 也有网友表示，会不会处理举报人吗？

L君婉　902 阅读　3 评论　4 点赞　2025-03-12 15:28

..+工人干满8小时，竟被倒扣三天工资，组长一句“没干够10小时算旷工”，这不是笑话，而是某些企业对《劳动法》的公然践踏。 企业玩的是“霸王条款”。合同上明明白白写着8小时工作制，实际却要求工人干满10小时，甚至用扣工资来威胁。更可气的是，工人周日被拉去“义务加班”，连考勤都不让打，加班费更是遥遥无期。这种操作，摆明了是钻法律空子——不打卡就没证据，工人维权难上加难。 这可不是个例，而是制造业的“潜规则”。评论区里一片“这不正常吗？”的麻木回应，才是最扎心的现实。珠三角制造业超时用工投诉连年增长，工人签空白合同、加班费被拖欠几乎成了行业“标配”。企业把成本转嫁给工人，还美其名曰“自愿学习技术”。 仅靠“已在处理”的官方回应，实在难以让人安心。劳动监察部门虽已介入，但“细节不便透露”反而让人担忧：是雷声大雨点小，还是真能揪出问题？XXXX作为国企背景的大厂，多次卷入劳动纠纷却依然我行我素，违法成本太低。 打工人不是机器，靠克扣工资逼人加班，既践踏法律尊严，也寒了劳动者的心。这事儿不能止于“调查”，必须严惩违规企业，给2.8亿产业工人一个交代——我们有权对无理加班说“不”！#官方回应小伙上8小时班被扣3天工资#头条热榜#起底员工上满8小时仍被扣工资的公司#

行走天涯解读人生　5366 阅读　1 评论　5 点赞　2025-03-12 14:23

..+最近看到个离谱事儿！有网友在广东惠州的工厂上夜班，从晚上8点半一直干到第二天凌晨6点半，累得够呛，结果组长居然说他算旷工，还要扣三天工资，这不是欺负人嘛！ 3月5号，网友在社交平台发了个视频，说是1月23号凌晨6点41分在惠州市德赛电池工厂拍的。他从1月22号晚8点半工作到23号凌晨6点半，组长却以工作时长不足10小时为由，认定他旷工。而且这网友还说，工厂周日也要加班，却不算打卡，临时工加班还没工资。3月11号极目新闻记者联系发帖人，想了解详情，对方让去工厂找在职员工打听。 天眼查显示，惠州市德赛电池有限公司2002年成立，是国有资本投资集团成员。记者多次打电话过去，都没人接。好在仲恺高新技术开发区管理委员会社会事务管理局说已经在处理，违规就会整治。 我觉得，企业得遵守劳动法，保障员工合法权益。上了班就算旷工、加班没工资，这太不合理。希望相关部门严查，给员工一个公道，也让其他企业不敢随意侵害劳动者权益，大家都能安心工作。

三尖葫芦头　1731 阅读　0 评论　3 点赞　2025-03-12 18:15

..+八小时工作制适合所有的企业，包括工厂。 在很久以前，工厂就是八小时工作制。工人们三班倒，就可以满足机器不停的需求。 有一些服务行业需要人值班，安排三班倒也没有问题。 以前的白领也是八小时工作制，最近几年才变成996了。 能不能只工作八小时，与企业的行业关系不大，主要是老板想省钱。#八小时工作制真的适合所有企业吗?#

巫山天女瑶姬　2440 阅读　10 评论　18 点赞　2025-03-12 11:55

..+小伙上满8小时班竟被倒扣3天工资？这波操作让全网打工人破防了！ 惠州德赛电池工厂的操作彻底刷新打工人的认知！00后小伙按法定8小时工作制准点下班，反被组长以“未完成10小时在岗”为由抹除考勤，不仅倒扣三天工资，还遭劳务公司电话威胁删视频。这事儿传到网上，直接把#打工人维权#话题顶上热搜，评论区瞬间炸出5万条血泪控诉。 现场监控视频显示，小伙1月22日晚8点半打卡上班，次日凌晨6点41分下班，连续工作超10小时。可工厂硬说他“旷工”，这波颠倒黑白的操作惊得劳动监察部门连夜介入调查。更离谱的是，该厂临时工周日加班不算钱、正式工加班费按小时打折，活脱脱把《劳动法》当摆设。 法律界人士直接甩出硬核科普：根据《劳动法》第36条，每日工作超8小时部分应支付150%加班费，恶意克扣工资最高可罚赔偿金。可工厂管理人员居然嚣张放话：“有本事去告我！”这种知法犯法的态度，把苹果供应链企业的遮羞布扯得稀碎——要知道德赛电池可是给iPhone供配件的明星企业。 网友们的愤怒值直接拉满。有人晒出同款遭遇：“上月请病假一天，工资条显示扣了800%绩效”；还有技术员爆料：“我们夜班补贴5块/小时，买泡面都不够”。最扎心的是条高赞评论：“00后开始整顿职场了，我们80后还在忍气吞声交‘委屈税’！” 最新消息显示，仲恺高新区管委会已成立专项调查组，约谈企业负责人。劳动监察部门提醒：遭遇恶意扣薪可拨打12333投诉，保留考勤记录和工资条是关键证据。这场看似普通的劳资纠纷，已然演变成整顿违法用工的全民战役。 你们上班遇到过这种离谱扣薪吗？是选择硬刚到底还是默默忍受？快来评论区说出你的故事！觉得这种黑心工厂该被重罚的，赶紧点赞转发，让更多打工人挺直腰板维权！ #侃聊打工那些事# #分享打工的事儿# #聊聊打工的辛酸#

春夏秋冬　238 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-12 11:24