媒体：让员工按时下班天塌不下来

让员工按时下班，天塌不下来

3月8日，经济观察报报道了《9点必须走人 大疆严禁加班》，引起的舆论反响持续至今，许多大厂员工呼吁科技公司都照这样“卷”起来;

经济观察报　13300 阅读　20 评论　2025-03-11 20:34

美的推行“888工作制”，下班直接赶人

小胖分享　0 阅读　0 评论　2025-03-12 12:31

..+强制双休是好事还是坏事？ 今日看新闻说大疆和美的公司严格遵守八小时工作制，到点就催员工离开公司。乍看确实是好事，八小时工作制终于落地实施了，终于有更多自己的时间了。然而双休政策的落地并不是他们良心发现了，而是欧盟出台的政策迫使他们不得不遵守劳动法规。出发点还是他们的利益，并非是关心员工的健康问题。 说到底，一切还是以利益当先。

青云　1284 阅读　0 评论　1 点赞　2025-03-12 10:23

..+怎么一下子好多中国企业开始反内卷了。 美的强制员工18:20下班，严禁下班时间开会，严禁形式主义加班。大疆强制员工21点下班。 海尔强制员工双休。 拒绝过度加班，打工人的春天要来了吗。

上进的橘子ZJ　106138 阅读　256 评论　135 点赞　2025-03-11 08:09

多家企业禁止加班加班文化开始退潮

来源：北京日报客户端【#多家企业禁止加班##加班文化开始退潮#】在当前的互联网和制造行业，越来越多公司加入到“反内卷”行动中来。近日，多家公司“强制下班”的消息冲上热搜，引发网友的广泛关注。

新浪财经　2926 阅读　21 评论　2025-03-11 12:21

..+催着员工下班的大厂盘点 你以为是那些资本家良心发现，其实是他们货物滞销，加班还要付加班费以后会出现明面给你8小时工作加双休，实际工作依旧是12小时，做不完自己想办法。格力和美的的工厂的一线工人也是8小时双休吗其他我不知道，至少赣州格力普工是十二小时两班制，不信你看招聘广告现在能有份8小时班，双休是份奢侈的工作。从毕业到现在近20年，每天都是12+小时。累的想自杀 好像员工很愿意加班。厂里面不逼员工，员工想加班吗？早上8点半到9点上 ，11点半下。下午2点上5点下。坐标天津乡镇兽医站国企一线早上八点到晚上八点，晚上八点到早上八点，上个夜班五十块补助，怎么不说格力员工凌晨三点还要给董明珠汇报工作，这可是董明珠自己说的 对此大家怎么看？？#晒图笔记大赛#

静瑾说娱乐　1188 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-12 10:10

..+欧美逼迫我们大企业“强制下班”背后有着怎样的内幕？ 这真的是为我们打工人着想吗？ 依我看欧盟是害怕了，中国人的不正当竞争（此处表述存疑，可能原作者想表达的是“正当竞争”下的强大竞争力）让他们难以抗衡，所以只能立法。大家可别被表面现象给蒙骗了，这实际上是资本家的阴谋，他们借此来拉低中国的发展速度与效率，就怕我们追赶上并超过他们，这完全是自己懒还拖别人后腿的行径。简单来讲就是我发展得慢，你也别想快。 这些欧美国家靠着加班奠定了自身的发展基础，现在却不让别人加班。这不过是变着法儿的贸易保护主义罢了，得了贸易保护主义的好处，还想让受害者感恩，真让人不得不佩服。他们不怕你工作太累，怕的是你的产品物美价廉。那样一来，他们自己生产的产品太贵，消费者的选择多了，很多人就会没饭吃了。二战的爆发就是如此，战争能够削减人口，还能带来其他方面的发展。 我认为主要原因是，老外在竞争上比不过我们中国，所以通过这种方式来降低或者压制我们产品的性价比。我觉得一个国家从弱小走向强大都需要一个过程，就如同一个孩子成长为成年人的过程一样。现在这个阶段正是该努力拼搏（此处将“卷”替换为更积极正面的表述“拼搏”）的时候，把那些白人企业都竞争垮了，我们才能过上好日子。 我们只需要规定，欧盟国家凡是有兼职且总工作时间每天超过8小时的，就禁止该商品出口到我国。进行对等制裁！#企业加班文化# #欧盟劳动法案# #企业国际行为# #欧盟劳动法# #欧盟劳动者法案# #欧洲裁员# #国外劳动法# #公司强制休假#

王明　497 阅读　1 评论　0 点赞　2025-03-12 13:34

震撼！大厂强制18点20下班，员工命运将如何改变？

家人们，我不允许还有人不知道这个职场大新闻！某大厂突然宣布强制员工18点20下班，这一消息犹如一颗重磅炸弹，在网络上掀起惊涛骇浪。另一家大厂也搞过强制下班的事儿，规定员工9点下班。当时不少人都吐槽这是在“作秀”，你品你细品，咱们再回到这家强制18点20下班的大厂。

亦是江流　2 阅读　1 评论　2025-03-10 18:31

..+近日大疆、美的、海尔等多家大厂刮起反内卷风，纷纷要求员工到点下班，HR开启了扫楼模式。无数人牺牲换来的8小时工作制，终于迎来了曙光。 针对这一情况很多网友说是要感谢欧盟，因为《欧盟禁止强迫劳动产品条例》在2024年底正式生效了。该条例将“超长加班”视为强迫劳动，违规企业生产的产品将被拒绝进入欧盟市场。作为出口大户，大疆、美的、海尔等不得不调整工作制度以符合国际标准。 从表面看确实欧盟的条例起到了强有力的推动作用。但是结合目前国内的经济状况和长期以来内卷产生的诟病，实行反内卷又是势在必行的趋势。 经历过职场内卷的人都知道，现在所谓的加班很多时候都是低效率的，甚至是表演式的加班，白天磨洋工、摸鱼，到了晚上才开始工作，因为很多公司将员工是否加班计入绩效考核甚至末位淘汰。 打工人为了碎银几两不得不忍受这种畸形的职场风气——领导不走底下人不敢动，老员工不下班新员工就得陪着，新员工不走老员工又不好意思走的尴尬境地。 打工人陷入了不想卷又不得不卷的死循环。这种风气对打工人的身心造成了严重的伤害——消弭了工作激情，抹杀了创造力，没有时间陪伴家人也没有时间去消费。 内需不足是经济发展缓慢的重要原因，随着自动化智能化的进步，社会生产力在不断的提升，产品的生产变得越快越好，而需要人的地方却越来越少，如果还秉持以前的内卷制度——2个人干4个人的活发3个人的工资，将会导致工作岗位越来越少，贫富差距也会越来越大，没钱的不敢消费，有钱的没时间消费，这对于内需不足的国内经济无疑是雪上加霜。 相反如果取消内卷，有实力的大厂会招聘更多的员工，员工有更多的时间休息和消费，工作也会更加积极和富有创造力。岗位多了，打工人有了钱又有了时间，消费就变成了顺其自然的事，经济也就会变的更加繁荣。 希望这股暖风在不久的将来会吹到各行各业，打工人能够真正迎来大钊先生100多年前呼喊的“我们争取八小时工作，八小时休息，另外的八小时，留给我们自己。。。#强制9点下班 多家企业开启反内卷#”

东风5596　268 阅读　0 评论　1 点赞　2025-03-12 11:55