大疆21点楼下人头攒动像高中下课

大疆强制不许加班，资本终于不提996，普通人能休息才能更好工作

艺菲分享　0 阅读　0 评论　2025-03-12 14:05

..+活久见！现在公司都流行赶人下班了？ 家人们，这世界变化也太快了！大疆为了不让员工加班，晚上9点直接熄灯“撵人” 美的更绝，18点20分一到，工位就不许留人。这“888工作制”真的从口号变成现实了。 想当初，加班加到怀疑人生，现在居然能按时下班，简直不敢想！每天能有8小时自由时间，能健身、追剧、陪家人，这才是生活该有的样子。真心希望所有公司都抄抄作业，给打工人多一点生活空间。 不过，也有人担心，工作任务和考核还那么重，就算按时下班，回家是不是还得挑灯夜战？这强制下班，到底能不能真正改变打工人的命运？评论区说说你的看法！

无忧的雪碧昕　2001 阅读　0 评论　1 点赞　2025-03-12 11:07

..+最卷打工人的福音要来了？ 近日，美的，海尔，和大疆都启动了工时改革，强制员工到点下班，纷纷上了热搜。 不少牛马打工人晒出了自己被“赶”下班的经历； 有员工直呼“人生第一次被赶出公司”。 大家是否期待更多企业跟进呢 #大疆工作# #海尔双休制度# #美的工作#

大兵说法　615 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-12 13:22

..+年薪60万，每天工作14小时！大疆员工自曝：老板凌晨3点还在加班，这值得吗？ 你绝对想不到，年薪60万的工作背后，竟然是这样的生活！一位大疆员工的家长透露，自家孩子在大疆工作近三年，收入从最初的48万涨到了60多万，但工作时间也越来越长。最近半年，孩子每天从早上10:30忙到晚上11点甚至12点，节假日和双休虽然能保证，但高强度的工作节奏让人不禁想问：这样的付出，真的值得吗？ 据这位家长描述，孩子的工作状态几乎是“连轴转”。早上10:30到公司，晚上11点甚至12点才下班，回到家已经是凌晨。虽然收入可观，但长时间的工作让人身心俱疲。更让人惊讶的是，大疆的老板汪先生也是个“工作狂”，经常凌晨两三点还在公司忙碌。这种“以身作则”的领导风格，虽然激励了员工，但也让不少人感到压力倍增。 大疆作为全球无人机领域的龙头企业，一直以高薪和高强度工作著称。数据显示，大疆员工的平均年薪在50万以上，远高于行业平均水平。然而，高薪的背后是高强度的工作压力。有员工透露，公司内部竞争激烈，项目进度紧张，加班几乎是常态。虽然公司提供了丰厚的福利和晋升机会，但长时间的工作对健康和生活质量的影响也不容忽视。 这种“高薪高压”的工作模式，引发了网友的热议。有人羡慕高收入，认为年轻人就应该拼一拼；也有人质疑，用健康换钱是否值得。根据一项职场调查，超过60%的职场人表示，高薪固然重要，但工作与生活的平衡更关键。尤其是年轻人，更希望在追求事业的同时，也能拥有属于自己的时间和空间。 对于大疆员工来说，如何在高压环境中找到平衡点，是一个值得思考的问题。专家建议，企业可以通过优化工作流程、提高效率来减少不必要的加班；员工也要学会自我调节，合理安排时间，避免过度透支健康。毕竟，高薪固然诱人，但健康才是最大的财富。 你对这种“高薪高压”的工作模式怎么看？如果是你，你会选择高薪但高强度的工作，还是收入一般但更轻松的工作？欢迎在评论区分享你的观点！如果你觉得这篇文章有启发，别忘了点赞和转发，让更多人看到！ #MCN微头条伙伴计划#

格格看世界　767 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-12 08:39

现在都晚上9点多了，还有什么事比下班更重要吗？#大疆

航拍深圳　0 阅读　0 评论　2025-03-11 21:33

..+大疆晚上九点驱赶加班的人，这一举动让不少人看到希望，似乎国内真正落实全民双休的时代已经不远了。毕竟，内卷卷到极致，终究是要松一松的。 如果双休能普及，高中生的周末就不再是补课和刷题，而是真正属于自己的自由时光，去运动、去旅行，享受青春的美好。打工人终于能摆脱连轴转的生活，带着孩子去公园奔跑、去郊外踏青，而不是周末还被工作消息轰炸。商人们也能在周末歇一歇，不用时刻守着店铺，能有时间陪伴家人，让孩子的成长不再缺失父母的陪伴。 一旦双休成为常态，假期的人流压力也会被分散，不用再五一、十一扎堆出行，人挤人、排队两小时看五分钟的情况会减少，出游体验大幅提升。最重要的是，整个社会的节奏会变得更从容，工作与生活的界限更加清晰，人人都能拥有喘口气的空间，日子也会变得更舒心。希望这一切，能尽快到来。[万柿如意][万柿如意][万柿如意]

率真饺子l2　434 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-12 08:27

..+看到大疆和美的在“内卷”作出了表率，强制不加班，是否意味着每周八小时制，双休快来了呢？ 当看到这些，真的是否意味着每周双休，八小时快来了呢？那些两班倒，长时间工作十几个小时的打工人是否很开心？如果真的实现这些，肯定是好事，打工人不再那么辛苦，有更多时间休息，和更多时间陪家人。但是有一个问题，工作时间缩短，收入是否降低，如果收入降低，跟得上家里开销吗？所以对于双休八小时是否会来，什么时候实施，值得深思？ 因为很多小企业，本身利润低，靠加班才能搞高效率，打工人也是靠加班才能挣更高收入。如何平衡这些问题，需要时间和更好的针对方法。即使要实施双休八小时制，不是短时间内能够实现的。

快乐每一天天天快乐　984 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-12 09:29

..+我家孩子在大疆公司工作，已经快三年了。最初年薪48万，现在涨到60多万，但工作时间也越来越长。最近这半年，他基本是从早上10点半工作到晚上11点多，有时甚至到深夜12点。幸好周末有双休。他告诉我，公司老板汪老板也是个夜猫子，经常凌晨两三点还在公司。 他爸爸很担心，觉得钱赚到了，但健康也没了，总劝他考虑离开。不过最近大疆开始实行“不准加班”的政策，晚上9点就强制下班。周末回家时，我问他这政策究竟是否有效，他告诉我，确实如此。汪老板亲自做榜样，认为早睡早起对身体好，晚上9点就要求大家下班。 汪老板确实是个有远见的人，能意识到做领导的不能只根据自己的生活习惯要求员工。对于大多数人来说，健康最重要，而不是加班到深夜。

洒脱光束MS0vyyG　11087 阅读　8 评论　0 点赞　2025-03-11 11:46

..+我家孩子在大疆干了快三年，年薪从48万涨到了60多万，但加班越来越狠，每天从早上10点半干到半夜，老板自己也是个熬夜狂，经常凌晨两三点还在办公室。家里老爷子急得直跳脚，生怕他钱没花完人先垮了。 没想到上个月公司突然出了硬规定：晚上九点必须熄灯锁门！更让人意外的是，以前凌晨加班的汪老板现在带头赶人下班，九点一到办公室就响提醒，还亲自盯着大家关电脑。孩子说现在下班回家路上天还亮着，地铁里都能看见夕阳了。 最神奇的是，这波操作居然让工作效率不降反升。之前加班到后半夜的同事现在白天跟打了鸡血似的，团队氛围也不像以前跟打仗一样紧绷。连老板自己都说，现在白天开会的思路比凌晨三点清醒十倍。 各位打工人怎么看？你们公司敢不敢搞这种「到点锁门」的硬核反加班制度？要是老板天天盯着你下班，你是觉得解脱还是怕工作做不完？来评论区唠唠！

杜甫白　123 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-12 14:57