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胡锡进谈破除“35岁焦虑”

阅读 545064 话题 2339

  • 立法破冰35岁职场门槛,重塑公平就业新生态。

    心语日记 43 播放 0 评论 2025-03-06 13:47

  • 代表委员建议 带头遏制35岁就业歧视 应开通“就业年龄歧视”申诉途径

    辽沈晚报 860 播放 0 评论 2025-03-06 15:52

  • 全国人大代表蒙媛:建议将禁止就业年龄歧视纳入法律

    纵深新闻 1258 播放 0 评论 2025-03-06 17:26

  • 代表委员建议:放宽公务员报考年龄限制放宽至40至45岁 带头遏制35岁就业歧视 相关部门应开通“就业年龄歧视”申诉途径#2025全国两会 #2025两会观察 #就业

    津云 11261 播放 0 评论 2025-03-06 14:18

  • 建议将禁止就业年龄歧视纳入法律 #建议将禁止就业年龄歧视纳入法律 #2025全国两会 #海跃叨叨叨 #网络名人赞两会

    海跃叨叨叨 98 播放 0 评论 2025-03-06 13:35

  • 全国人大代表、国家电网四川电力(广安)连心桥共产党员服务队总队长蒙媛建议,将禁止就业年龄歧视写入劳动法、就业促进法等法律之中,禁止企业设置与岗位要求无关的年龄门槛。 #就业困难 #中年就业困难 #中年失业 @抖音短视频 @DOU+小助手

    第一现场 2385 播放 0 评论 2025-03-06 15:52

  • 人大代表建议:将“禁止就业年龄歧视”写入法律!

    百姓关注 344 播放 0 评论 2025-03-06 19:33

  • 全国人大代表蒙媛:#建议将禁止就业年龄歧视纳入法律 #建议禁止企业设置与岗位无关的年龄门槛 #2025两会看点 #年龄歧视

    财经网 94548 播放 0 评论 2025-03-06 10:27

  • 35岁+职场困境如何解?建议将禁止就业年龄歧视纳入法律

    晗露爱生活 12 播放 0 评论 2025-03-06 19:20

  • 母职惩罚+年龄歧视?35岁+女性裁员的真相与自救指南 又被”35岁+女性裁员”刷榜? 企业算盘很现实:母职惩罚+年龄歧视,对比投资年轻群体,我们被标记为'高成本资产'。 骂企业容易,但在经济下行周期,根本解药是构建允许人生多周期重启的社会支持体系。可政策改革,咱可等不起,个人突围就显得尤其重要~#女性职场歧视 #裁员真相 #自救指南 #女性职场困境 #女性逆袭 @中年失业离婚废物 @李茜女性智慧 @女性共识 @裁员滚滚

    智源暖妈 78 播放 1 评论 2025-03-06 09:56

  • 破解35岁职场困境,禁止就业年龄歧视 #建议将禁止就业年龄歧视纳入法律 #2025全国两会 #2025两会观察、#媒体人两会观察

    李记者的日常 577 播放 0 评论 2025-03-06 18:22

  • 心酸!35岁以上的中年人不配拥有一份工作吗?

    “您好,您的年龄已经超过35岁了,不适合本公司的这份工作,祝您早日找到心仪的工作。”“30多岁了呀,结婚了吗?要小孩了吗?”

    今日扬帆起航喽 3 阅读 0 评论 2025-03-06 17:09

  • 学历不再是门槛?政协委员建议破除招聘潜规则

    在成都某科技公司做程序员的张磊最近发现,自己带的实习生转正后月薪竟比自己高2000元,唯一区别是对方顶着"双一流"硕士的光环。这种"同工不同酬"的现象,正是今年两会期间全国政协委员甘华田重点关注的就业歧视问题。

    HR的自我修炼 103 阅读 0 评论 2025-03-06 10:05

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