小伙求职不自信把学校写最后

..+杭州招聘会炸场！年薪百万不看出身？打工人：这波赢麻了！ 🔥杭州3.5万求职者挤爆会场，凌晨排队、外地打“飞的”来卷！号称“杭州六小龙”的科技公司狂撒百万年薪，还喊话“不卡985学历”，直接把简历堆成山！有人感叹：“捏脚师傅和算法工程师都是人才！” 🤔 灵魂拷问1：如果能力够强但学历普通，你敢冲百万年薪吗？ 🤔 灵魂拷问2：杭州给应届生发3万补贴、送免费公寓，你觉得这能留住你吗？ 📝 互动测试题： 以下哪家企业的操作最“野”？ A. 宇树科技：新人两周上实战项目 B. 云深处HR：现场简历堆成山 C. 某公司HR：高喊“我们宿舍比六小龙好！” （答案评论区见～） #杭州应届生求职##杭州就业环境# #杭州公司招聘#

非凡星星IW　513 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-04 18:50

内蒙小伙简历藏校名被当场戳穿：杭州 HR 这番话让多少企业脸红？

这两天，一则求职视频在朋友圈炸开了锅。镜头里那个背着双肩包的内蒙古小伙，像极了二十年前揣着简历挤人才市场的我们。10 小时高铁的奔波，简历上刻意缩小的校名，面对 HR 时涨红的脸 —— 这些细节太熟悉了，熟悉得让人心口发堵。

听风不语　6 阅读　0 评论　2025-03-04 08:48

..+内蒙小伙坐10小时高铁杭州求职：企业不看学历只看能力 近日，一则关于内蒙小伙坐10小时高铁到杭州求职的新闻引发了社会的广泛关注。这位小伙因为自己不够自信，故意在简历中，把学校填写在最后，然而就因为这一举动，他却意外地得到了企业的青睐。企业表示，他们不看重学历，只看重能力。这一事件不仅反映了当前就业市场的新趋势，也引发了我们对学历与能力关系之间的深思。 在正常就业观念中，学历往往是企业筛选人才的重要标准。然而，随着社会的发展，企业对人才的需求越来越多元化，能力逐渐成为衡量人才价值的核心。根据目前相关数据显示，越来越多的企业在招聘过程中，开始注重求职者的实际工作能力和经验，而非单纯的高学历背景。 在这次事件中，企业明确表示不看重学历，只看重能力。这一理念的转变，反映了企业在面对激烈市场竞争时，更加注重人才的实际贡献和价值创造。 有网友称:“各位清醒点，杭州是要人才，不是要人。” “金子在哪都会发光”，此时的我们更应该迷茫的前进的道路上，多学习，有能力了，才能去追逐自己的喜欢的梦。

憨憨说说　272 阅读　0 评论　0 点赞　2025-03-03 21:18

..+内蒙古小伙坐10小时高铁去杭州求职 因不自信把学校写在最后面，企业HR称我们不看学历只看能力 没有写太多比赛经历，更多的写自己的奖项，企业HR又称不看奖项就看你有能力 杭州企业的态度、包容性很好 求职应聘高峰期，杭州找工作真实现状 大学生毕业季找工作，希望可以找到稳定心仪的工作！加油吧年轻人！

Destiny　25155 阅读　5 评论　17 点赞　2025-03-03 23:05