奔驰中国回应裁员传言

..+裁员的风终于刮到了奔驰中国 刚听说奔驰中国区开启了大规模裁员，并对被裁员工给出了N+9的丰厚赔偿金。很多员工已被约谈协商赔偿方案，整体裁员规模为员工总数15% 研发似乎没事，裁的主要是销售和奔驰金融。 我觉得公司还算厚道，N+9 个月的工作赔偿之外，若在2个月的待岗期内还未找到工作，就可以再额外领取3月份和4月份的工资。这样算下来，就有N+11的赔偿待遇。 真新不错！ 希望我们也能有这么一天。赶紧裁掉我，我要拿着高额赔偿金享受退休生活！ #爆料# #生活# #我要上微头条# #裁员#

热那亚的海豚　1838 阅读　0 评论　0 点赞　2025-02-27 13:20

..+奔驰大裁员！赔不少钱！ 奔驰今年在中国卖得不好，少了7万多辆车，钱也少了，少了100多亿！ 现在奔驰要裁掉15%的员工。 但被裁的人能拿到不少钱，赔N+9，有些人还能拿到N+11。 新能源车现在很火，奔驰这些老牌豪车不好卖了。 这一下，好多人要担心工作了。

英明果断青山49XEQ　1852 阅读　0 评论　0 点赞　2025-02-27 14:28

..+又一家外企在中国玩起了“恶意赔偿”？奔驰这次出手，阔绰得让人咋舌！ 奔驰26号开始裁员，裁员比例高达15%！主要裁的是汽车销售和汽车金融公司的员工，研发部门没事。 这次裁员瞄准的是工作超过五年，并且签了无固定期限劳动合同的员工。 赔偿方案是N+9，也就是你工作几年，再加9个月工资！ 更狠的是，如果你两个月内找不到新工作，奔驰还会再给你两个月工资，一共是N+11！ 这看起来很不错，对吧？但是，让我们对比一下其他外企：大众是N+6，特斯拉是N+3，东风本田和广州本田差不多是N+2到N+2.8，路虎也是N+3。 奔驰这N+9，确实比他们高出一大截。 问题是，这些外企的赔偿方案，都没按照咱们《劳动合同法》的规定来！ 奔驰这“大方”的赔偿，让人不得不怀疑是不是另有隐情，是不是变相的“恶意赔偿”。 这件事到底是怎么回事，大家心里都有数。

善良蜻蜓　4817 阅读　0 评论　0 点赞　2025-02-27 14:42

..+#曝奔驰中国裁员 最高赔偿N+11# 国外车企肯定无法同中国企业竞争的，就成本这一块就无法控制和竞争。 中国的劳动力成本还是比较低的。 中国科研正在迅速崛起，已经越来越强，只是不知道，没有我们做不到。

博学喜鹊bj　2390 阅读　0 评论　2 点赞　2025-02-27 14:44

..+奔驰也裁员。裁员比例约为15%。裁员主要涉及销售、汽车金融两个体系，被裁员工可获得 N+9 的赔偿。 资产如此雄厚的大厂也坚持不住了。好在对员工能做出那么的遣散费。还得是外企啊，国内的企业有多少能做到好聚好散？ 惠州三星工厂那时候关停遣散的时候，不仅给员工高遣散费，而且大部分员工还能给他们安顿好工作，惠州附近的电子厂接收。#聊聊裁员那点事#

胖子的厚膘　1651 阅读　0 评论　0 点赞　2025-02-27 14:03

..+网传奔驰中国裁员，赔偿金额N+9！ 外资企业是真用我国的劳动法保障职工的权利，反观曾经风光无比的各大地产公司，被离职的手段百出，无所不用其极，想取得劳动法规定的合法赔偿难过上青天！#聊聊裁员那点事# #外企裁员补助#

地下工作者　542 阅读　0 评论　0 点赞　2025-02-27 12:59

..+2 月 27 日，奔驰中国启动大规模裁员，他们自己说是销量不行、净价跌了。可明眼人一看就明白，真正拖后腿的，是电动化、智能化没跟上趟儿。 看看现在国内的车市，理想 L9、问界 M9 这些本土新能源汽车那可太香了！人家的智能座舱，一坐进去就科技感拉满，高阶辅助驾驶更是让开车变得轻松又安全。再加上空间设计特别贴合咱国人的喜好，不管是一家老小出行，还是商务接待，都倍儿有面儿，直接在豪车市场里闯出了一片天，把格局都给变了。 反观奔驰，虽然是老牌豪车，底蕴深厚。但在这电动化、智能化的浪潮里，脚步明显慢了。电动化平台搞了半天，也没弄出个特别亮眼的，智能科技应用更是落后一大截。做出来的电动产品，跟那些本土新能源一比，竞争力差太远了，消费者可不傻，自然就不太买账。奔驰如果不赶紧在这俩关键领域加把劲，很难在赢回市场。

今日爱说事　258 阅读　0 评论　0 点赞　2025-02-27 14:57