王兴兴：未来机器人将只有细胞大小

..+#谈创新人才培养# 打破传统教育枷锁，培育创新人才队伍 在当今竞争激烈、科技飞速发展的时代，创新人才成为推动社会进步和经济发展的核心动力。然而，传统教育模式在一定程度上制约了创新人才的培养。从王兴兴的成长历程中，我们能深刻洞察到传统教育的局限性，以及打破常规、探索新型人才培养模式的紧迫性。 王兴兴，这位宇树科技的创始人，凭借对机械的痴迷和创新精神，打造出估值超百亿的企业，其公司的四足机器人在 2023 年占据全球市场销量的 69.75%。令人惊讶的是，英语短板并未阻碍他在擅长领域发光发热。设想若当年其父母强迫他遵循传统教育路径，专注于补习英语、刷题提分，或许今天就不会有宇树科技的辉煌，那个充满创造力的少年可能会被塑造成一名平凡无奇的上班族。 传统教育模式以应试为导向，强调知识的记忆和标准化考试成绩。在这种模式下，学生的学习往往是被动的，缺乏对知识的主动探索和创新思维的培养。教育内容和方法相对单一，忽视了学生的个性差异和兴趣特长，导致许多具有创新潜力的学生被埋没。这种“一刀切”的教育方式，就像一个“标准化”的模具，试图将所有学生都塑造成相同的模样，却忽略了每个学生都是独一无二的个体，有着不同的天赋和潜力。 对于创新人才的培养，我们需要打破传统教育的束缚，构建多元化、个性化的培养模式。首先，要尊重学生的个性差异和兴趣爱好，为他们提供广阔的发展空间。教育者应善于发现学生的闪光点，鼓励他们在自己感兴趣的领域深入探索，激发内在的学习动力和创新潜能。其次，注重培养学生的创新思维和实践能力。改变传统的灌输式教学方法，采用启发式、探究式、项目式等教学方式，引导学生主动思考、勇于质疑、大胆创新，并通过实践活动将理论知识转化为实际能力。 在培育高薪尖端人才队伍方面，企业和社会也应承担起相应的责任。企业可以与高校、科研机构合作，建立产学研一体化的创新人才培养体系，为学生提供实习、实践和就业机会，使他们能够在实际工作中积累经验，提升专业技能。同时，社会应营造鼓励创新、宽容失败的文化氛围，让创新人才能够放下包袱，大胆尝试，在不断的探索和实践中成长。 打破传统教育模式，培育创新人才队伍是一项系统工程，需要政府、学校、企业和社会各方的共同努力。只有通过改革创新，我们才能培养出适应时代发展需求的高薪尖端人才，为国家的繁荣富强和社会的进步提供坚实的人才支撑。让我们以王兴兴的成功为契机，反思传统教育的不足，积极探索创新人才培养的新路径，为更多具有创新潜力的人才提供广阔的发展舞台，让他们在各自的领域绽放光芒，创造出更加美好的未来。

莆田吹哨人　131 阅读　2 评论　1 点赞　2025-02-26 22:25

..+#王兴兴 ：2025是机器人爆发临界点#六年前家里有买某品牌扫地机器人，曾经就幻想过机器人解脱双手的事，当时用了之后，总是感觉那玩意效果不好，地扫得一般，机器人经常还爬不上门框五公分台阶，买了拖垫也没用，还经常卡在哪里一动不动跟熄火了一样，要人工换水换扫头，总之用的不是那么满意。再后来，就是三年前，买了洗碗机，我是喜欢手洗，因为碗少，更因为后来请了阿姨，那洗完机器人也很少用，期间也就以为洗碗拖地机器人替代人的路还很长。 到目前用得最多最满意的是那台洗衣机，不过她似乎不是机器人，是机器吧。 谁曾想，没等多久，昨天请阿姨扫地的选择，竟然是混淆视听，机器人替代人的趋势从未改变，愈演愈烈，2025年春晚的一张手绢更是彻底推开了机器人的面纱，正如王兴兴说的，2025年是机器人爆发的临界点。 如此想想，我们对市场是多么的无知，这里有自己对科技没有真正的了解，对机器人没有真正的走进市场；同时，市场对推广机器人是多么的力不从心，这有高平台，如春晚的特殊力量；这有宣传方式的不接地气，如没用视频方式展现，等等原因。 现在，机器人公务员，机器人搬运工，机器人辅助登山，机器人大乱斗，机器人出租，机器人炒菜，无人驾驶，几乎到了无所不能的地步，到了无处不在的地步，到了商业人士无人不讲的地步。 伴随着AI，如deepseek的大势爆发，中国科技也迎来了大收获，机器人写作都成为可能。 在如此巨大规模市场化的基础上，如今高昂的价格一定会便宜起来，到不久的明天或明年，机器人产业或许可以超越汽车产业，到那时，让人们更加相信机器人的春天来了，更加相信机器人可以居家照顾好自己了，更加相信机器人可以走进千家万户了。 创新的步伐日新月异，关注的领域要走进跟进，一时半会说不清的东西也需要时间的沉淀，如今机器人来了，我也无话可说，唯有拥抱着你。 只能准备好一个睡觉的房间给你，准备一笔购买机器人的资金买你，准备好让机器人替我分担家务分解给你，准备等机器人陪我早晨跑步锻炼身体拉着你，帮助我分析工作上学习上生活上遇到的问题激励你。

木笔评论写作研习社　377 阅读　0 评论　1 点赞　2025-02-27 05:00

..+默默无闻的美团王兴，吃下半个机器人赛道！ 为什么一提到互联网科技大佬，大家马上会想到雷军马云 马化腾，却总忽略闷声布局的美团王兴？ 告诉你，王兴悄悄买下了半个机器人赛道，堪称科技投资的隐形冠军！以宇树科技为例，这家当红机器人企业27%股权握在王兴手里，美团系更是包揽前三大股东席位，这样的持股密度我敢说创投圈独此一家。 从普渡送餐机器人到九识物流无人车，从高仙清洁机械臂到银河人形机器人，美团近三年砸出30家科技企业投资版图，连深圳街头测试的美团无人机都藏着王兴的野望！ 这就是科技布局的狠人打法，用真金白银把未来十年的智能终端全攥在手里，雷军当年布局生态链的套路，硬是被王兴在机器人赛道玩出了新高度！

长三角老炮　2665 阅读　2 评论　0 点赞　2025-02-25 22:03

机器人明年抢走80%工作？CEO放话：普通人不用上班了！

​一、数据狂飙：机器人替代率突破临界点2025年，全球机器人密度已突破每万人322台的历史高位，中国制造业的普工岗位被替代率高达78%。广东惠州某手机壳代工厂的案例令人震撼：一条15米流水线从24名工人缩减至2人，机器人以每秒装配1个手机壳的效率碾压人工。

桃子de今日头条　220 阅读　2 评论　2025-02-27 00:18

机器人应该是服务人类的，而不是抢人类饭碗的

反转来的太快了！已经开始有人骂宇树科技的王传兴了，纷纷指责他的机器人不去代替高危行业，转跟打工人抢饭碗。怕是以后进厂打螺丝的机会都没有了。为什么这么多的开始骂王兴兴和他的机器人，因为很多人看到了未来自己可能会面临无工可打的境遇。

打工一粒米儿　638 阅读　24 评论　2025-02-26 20:29

..+从小英语吊车尾的王兴兴居然让波士顿动力坐不住了！宇树科技的这群工程师可真给咱长脸，最近竟然在智能机器人领域把老牌巨头按在地上摩擦。更绝的是，他们团队超过三成的人都像王兴兴一样，从小学到大学全是国内教育体系培养的苗子。 上个月科技圈传疯了，国产大模型deepseek的核心团队硬是没一个留过洋的学霸。二十年光景倒了个儿，当初两弹一星的老前辈多是归国学者，现在蛟龙下海、北斗升空的大事倒成了本土技术派的舞台。您说这事儿神不神？华为的5G基站在海外铺开的时候，任正非拿着当年在重庆读大学的笔记直乐洋墨水哪有土方子对症 最让老美百思不得其解的是，咱国家的工程师不靠留学镀金照样搞出硬核突破。比亚迪的刀片电池横扫市场，余承东带着鸿蒙系统杀出重围，哪个不是吃着白米饭泡着枸杞长大的技术控？要我说啊，教育这回事儿还真得让实力说话——您怎么看这种本土人才的逆袭？评论区等您唠两句！

魔法橘子kiLm7kX　1451 阅读　0 评论　0 点赞　2025-02-26 18:18