科技公司创始人为何能参加总理座谈会
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这家杭州科技公司创始人,为何成为总理的“座上宾”?
1月20日下午,中共中央政治局常委、国务院总理李强主持召开专家、企业家和教科文卫体等领域代表座谈会,听取对《政府工作报告》的意见建议。
..+文章标题:与团队一起攻克技术难 大模型DeepSeek的创始人——梁文锋,1985年,出生于广东省湛江,家庭环境普通,父亲是一名小学教师。2002年,考入浙江大学电子信息工程专业,并在随后的几年里继续深造,2010年获得信息与通信工程硕士学位。 从浙大毕业后,他进入量化投资领域,2015年创立幻方量化,一路打拼,最终将公司发展成为中国量化私募“四巨头”之一。 这段经历让他积累了丰富的团队管理经验和对复杂问题的解决能力。 他发现,成功的关键不在于个人的能力有多强,而在于能否带领团队高效协作,攻克一个个技术难题。 DeepSeek的创立,是他对人工智能的热爱和坚持的体现。 他深知大模型研发并非易事,需要持续的投入和突破性的创新。 所以,他选择了一种扁平化的管理模式,让团队成员拥有更大的自主权和创造空间。 他经常和工程师们一起讨论技术细节,甚至亲自参与代码编写,一起调试,一起解决问题。这种亲力亲为的态度,极大地鼓舞了团队士气。 研发过程中,遇到瓶颈是家常便饭。 记得有一次,一个关键算法卡住了好几个月,团队成员都有些灰心。 梁文锋并没有责备任何人,而是和大家一起分析问题,寻找新的思路,最终找到了突破口。 这种患难与共的精神,让团队成员更加团结,也更加坚定了对DeepSeek的信心。 对他来说,与团队一起攻克技术难关,本身就是一种莫大的成就感。
..+截图中人非常神秘,在互联网上搜索不到他的任何影像。只是因为国家的需要而不得不露脸一回。 此人就是深度求索公司DeepSeek大模型的负责人梁文锋。 而DeepSeek就是惊艳世界的中国大模型。 要说是黑马中的骏马,那绝对的。
..+低调大神! 85后湛江小伙,浙大毕业生,妥妥的学霸!梁文锋,人生简直开挂!先是玩转量化投资,幻方量化,千亿规模!现在又投身AI,DeepSeek,搞大模型! 更让人意外的是,他匿名捐了1.38亿!这是什么神仙操作?低调做人,高调做事!瑞思拜! 闷声发大财,这才是真大佬!还有谁?!
..+梁文锋:从金融大佬到神秘创业者,他凭什么? 这个名字背后藏着太多故事。17岁考入浙大,30岁创办幻方量化,36岁管理千亿私募基金。你以为这就够了?不,他转身又干起了AI,还把DeepSeek搞得风生水起。这人到底什么来头? 先说说幻方。从10张GPU显卡起步,到千亿规模的私募巨头,梁文锋只用了几年时间。这速度,简直比坐火箭还快!可就在大家觉得他要称霸金融圈的时候,他却突然“隐身”,一头扎进了AI的世界。这不是“跨界”,这是“开挂”! 再看看DeepSeek。一个只有百名程序员的小团队,愣是把成本降到了OpenAI的零头,还把性能搞得杠杠的。这背后,梁文锋到底用了什么魔法?有人说他是技术天才,也有人觉得他只是运气好。但我觉得,他更像是个“反叛者”——不按常理出牌,却总能一击必中。 最让人好奇的是,他为什么总能在“寒冬”里崛起?2008年、2015年、2023年,每一次都是行业低谷,他却总能逆势翻盘。这是天赋,还是另有隐情? 说实话,梁文锋的故事让我越看越迷糊。他到底是金融大佬,还是技术狂人?他到底在追求什么?财富?技术?还是纯粹的“折腾”?反正我越想越觉得有意思,你们说呢?#想成为数字链商# #在算力领域###源码未来# #小众搞钱赛道#
..+杭州=中国🇨🇳未来的硅谷[比心][给力] 杭州有3家世界级~科技创新公司横空出世,大出风头,他们分别是游科互动,宇树科技,深度求索DeepSeek,分别在游戏娱乐、机器人、人工智能三个领域做出了震惊世界的成就,令人刮目相看。 杭州i人的骄傲🦚王兴兴~宇树科技(机器狗),汪滔~大疆无人机,[加油加油]加油杭州科技创新道友们[比心][火炬] “杭州六小龙”指的是游科互动、云深处、宇树科技、强脑科技、群核科技和深度求索,以下是具体介绍: - 游科互动:制作推出国产首款3A大作《黑神话:悟空》,让唢呐声第一次在被誉为游戏奥斯卡的TGA上响起。 - 云深处:推出了“绝影X30”机器人,用于新加坡电力隧道巡检,还发布了首款人形机器人Dr.01,展现出杭州在高端机器人领域的强大潜力。 - 宇树科技:其机器狗产品占全球市场70%份额,发布的B2-W机器狗以卓越的越野能力和灵活性赢得广泛赞誉,在灾难救援和勘探领域有潜在应用。 - 强脑科技:国内脑机接口的代表企业,已与马斯克的Neuralink成为全球唯二融资超3亿美元的脑机接口企业,2022年实现全球首个便携式高精度脑机接口产品10万台量产。 - 群核科技:具备全球最大的可交互三维数据能力的空间智能企业,拥有世界上最大的室内场景认知深度学习数据集InteriorNet数据集,旗下有知名的3D设计软件酷家乐。 - 深度求索:仅用558万美元便训练出了超越所有开源模型的人工智能大模型DeepSeek-V3,吸引了各界的惊叹。
..+杭师大出了马云,浙江理工大学出了王兴兴,调侃清华与各大名校没有出这样的人才,其实这并不是清华学校就差,也不是杭州一些学校就超过了众多学校,你看到的只是一种现象问题,问题的本质并不在学校。 首先归功于长三角经济政策先走一步,电子商务网络经济率先在杭州开始,可以说90年代就已经开始了,这起到了杭州出网络人才的决定性作用,学校大学生真的能看到东西,并不是大多数地方只是一种抽象的理论,有了市场需求才会有培养人才的动力,电子商务网络方面的大学生实习也是有地方去,这才是根源,难道清华北大的电子商务师资力量就差吗?浙江电子商务经济崛起带动了当地大学电子商务专业的发展,同时为当地大学生给出了一个明确的视觉,真能看得见真真切切的视觉,这让当地学校把优质学生拉进这个领域里,也让有志之士向这方面发展,只能说当地抓住了风口机遇,马云王兴兴这样的人在哪里都会发光,这是个人内在原因决定的,只不过当地发展给他们眼光,一个人的品质包括一个人生态度价值观能力情商认知社交智商知识水平多方面的,学霸不一定能创业,他们自己很多方面不是当地学校能培养出来的,时势造英雄,认知是除了独立思考还有人生态度,包括自身的圈子接触的事物经历家教,接触的新思想,总之是多方面的,目前各地学校只重视专业知识,好像不太重视综合软实力,所以说,真正决定性原因是当地发展与本人综合素养上,并不是学校本身。
..+DeepSeek创始人梁文锋:真正的差距不是一年或两年,而是原创和模仿之差。 市场竞争所处的阶层会倒逼企业从模仿转型为创新,否则就会被市场淘汰。资本是背后的发动机。#ai创业分享# #共创数字化未来#
..+#杭州的科技企业有哪些特点# 杭州的科技企业具有以下几个显著特点: 创新能力突出:杭州的科技企业不仅在技术上有所突破,还在商业模式和运营管理等方面进行创新。例如,利用大数据和人工智能技术进行精准的市场分析,优化产品和服务。 人才吸引力强:杭州拥有丰富的高校资源和良好的创业环境,吸引了大量高素质的专业人才。这些人才为企业的发展提供了源源不断的动力。 资源整合能力强:杭州的科技企业能够有效地整合资金、技术和人才等资源,实现协同发展。通过与高校和科研机构的合作,迅速将技术成果转化为产品和服务。 市场化和创投支持:杭州的市场化创投氛围为创新型企业提供了重要的支持。政府鼓励境内外资本建立创业投资机构,推动了本土创投机构的发展,如万向创投、普华资本和天堂硅谷等。 开放包容的城市氛围:杭州的开放城市氛围为创新型企业提供了良好的发展环境。这种氛围吸引了众多创新型企业,使其成为重要的创新人才和创新型企业集聚地。
..+杭州创新崛起背后的青年人才战略解析 **一、现象级科技企业的诞生:杭州创新力量的全球突破** 2024年末,中国杭州两家科技企业引发全球关注: 1. **宇树科技**(Unitree)推出的B2-W四足机器人凭借高动态运动性能,在社交媒体获得马斯克转发认可,其技术突破标志着中国在仿生机器人领域已实现对波士顿动力等国际巨头的超越。 2. **深度求索**(DeepSeek)开源的DeepSeek-V3大语言模型,以不足行业十分之一的训练成本实现超越GPT-4o的性能指标,被硅谷誉为“东方神秘力量”的技术典范。 值得关注的是,两家企业的创始人——90后王兴兴(宇树科技)与80后梁文峰(深度求索)——虽背景迥异,却共同选择杭州作为创业沃土。这一现象背后,折射出杭州系统性人才战略的成功。 **二、城市人才生态的构建逻辑** **(一) 全周期青年发展支持体系** 杭州通过“青年发展型城市”建设框架,构建覆盖青年成长全链条的政策网络: - **就业入口保障**:设立“青荷驿站”提供7天免费住宿,累计服务超7万人;推出“市民码(青年版)”集成就业、租房、医疗等15类服务,应届毕业生可享最高8万元生活补贴。 - **创业生态培育**:实施第六轮大学生创业计划,提供场地租金补贴(累计8413万元)、创业担保贷款(62.22亿元),建成26个市级创业园孵化6900余家企业。 - **品质生活配套**:布局4341片嵌入式体育场地、900家社区食堂,发放7721万元“青荷礼包”覆盖文化消费与旅游权益,构建“15分钟青年生活圈”。 **(二) 产才融合的产业基础** 杭州以数字经济与先进制造双轮驱动,形成强磁场效应: - 2024年中国民营企业500强中,杭州以36家上榜企业连续22年居全国首位,涵盖阿里巴巴、吉利控股等标杆企业,为青年提供多层次职业发展平台。 - 数字经济核心产业增加值占GDP比重超30%,人工智能、区块链等前沿领域集聚全国15%的顶尖科研人才,形成“高校研发-企业转化-资本助推”的创新闭环。 **(三) 制度创新的持续迭代** - **政策响应机制**:建立“专班对接+专员服务”模式,如艺创小镇为游戏科学团队定制公寓与餐饮服务,余杭区政府跨国对接脑机接口企业强脑科技落户。 - **人才评价改革**:突破唯学历导向,西湖大学引进人才侧重“领域独创性”,与浙江大学等高校形成差异化人才供给体系。 - **资本协同网络**:依托长三角金融资源,构建“天使-风投-产投”接力式融资体系,幻方量化等本土资本深度参与硬科技投资。 **三、数据印证的人才虹吸效应** - **人口结构优势**:2022年杭州青年人口(14-35岁)达513万,占比34.6%,人才净流入率连续5年居全国前三。 - **创新成果转化**:2024年杭州PCT国际专利申请量突破1.2万件,90后创业者贡献率达43%,青年主导的科技型企业增长率达28%。 **结论:城市竞争力的青年维度重构** 杭州的实践表明,城市与青年的关系已从“要素吸引”升级为“价值共生”。通过将青年发展嵌入城市治理底层逻辑,杭州实现了人才储备与产业升级的正向循环。其经验启示在于:青年友好型城市的建设,需以制度创新释放个体创造力,以产业生态激活技术变革力,最终形成“人才涌现-企业崛起-城市进阶”的可持续发展范式。#人工智能引擎# #深层式人工智能# #So人工智能# #人工智能数据库# #人工智能运营# #人工智能进展# #ai产业赋能# #AI发展计划# #人工智能议程# #人工智能+实体#
..+🔻美国科技公司 CEO 们正在 DeepSeek 等中国科技企业的突破发出警报。 🔻就好像: 🔻美国人:“中国人可以在山洞里用旧硬件造出这个!!你们为什么做不到?” 🔻美国技术人员:“我不是中国人,先生。” 🔻美国人唯一能做的,就是创造一种新的割韭菜盈利方式。
90后中国“学渣”,研发机器人,横扫美国科技圈,他是怎么做到的
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