董宇辉离职后东方甄选亏近亿元

..+直播带货的本质就是——广告公司+网络商城的全新销售模式，主播或者核心IP就是广告代言人，传统的广告公司和明星代言模式将会受到一定程度的冲击。 东方甄选原本的核心IP无疑就是俞敏洪，一个公司只能有一个核心IP，而老俞精力旺盛且乐在其中，即不爽董宇辉的风头盖过自己，又不甘放弃自己的IP而激流勇退，所以就出现了一山不容二虎的局面，这正是去辉化的本质原因和动力。 明白了这一点，就能完美解释为什么老俞宁愿付出很大代价也要把董宇辉剥离出去的一系列不合商业逻辑的骚操作。老头早就财务自由了，人家要的显然就是名，而不是利。虽然没有了董宇辉的东方甄选营收大幅滑落，但活下去并没有问题。 但老头唯一没有料到的是，即便以很大度的方式剥离了董宇辉，但事情本身对他自己的负面影响将久久挥之不去。

终须梦　1215 阅读　0 评论　1 点赞　2025-01-22 18:43

..+如果俞敏洪离开了新东方，新东方不一定会倒闭，具体分析如下： 从新东方自身发展基础来看 - 教育业务基础深厚：新东方在教育领域经营多年，有成熟的教育体系、课程研发团队和师资力量。如出国考试准备、国内考试准备等业务增长稳定，非学科类辅导业务也在多地落地。 - 多元化业务有一定发展：直播电商业务虽经历董宇辉事件，但仍有一定基础和影响力，文旅业务也已起步，2023年已有3.3亿元收入，预计2025财年营收规模达12亿元。 - 品牌知名度较高：新东方品牌在教育培训行业乃至更广泛领域知名度高、口碑好，“双减”后公益举措赢得社会赞誉，为品牌加分。 从新东方的团队和管理来看 - 专业管理团队：新东方有一批经验丰富的管理人才，如执行总裁兼首席财务官杨志辉等，能在战略规划、运营管理、财务把控等方面发挥作用。 - 人才储备丰富：公司多年发展吸引和培养了大量专业人才，涵盖教育、直播、文旅等领域，为公司持续发展提供人力支持。 从外部环境来看 - 市场需求仍在：教育市场需求始终存在，如成人职业教育、素质教育等领域需求不断增长，文旅市场也有广阔空间，新东方可继续挖掘市场机会。 - 行业竞争有挑战但可应对：尽管教育、直播、文旅等行业竞争激烈，但新东方凭借自身优势和资源，有能力制定合适竞争策略，在市场中占据一席之地。

阿山　179 阅读　0 评论　0 点赞　2025-01-23 11:09

..+裁员，势在必行 东方甄选公布中期财报，不出所料亏损近1亿。形成当前局面原因众多，最关键的是成本上升。 董宇辉事件后，公司为避免诟病、防止员工离心，只能提高工资。然而高工资需高盈利支撑才能长久。如今董宇辉离开，东方业绩暴跌，根本无法维持高工资高福利的运营模式 。 看看共产党宣言，再看这些，就会明白一百多年前那些中华民族最优秀的儿女为什么要抛头颅洒热血，即便慷慨赴死亦坚定的信仰共产主义，并为之奋斗终身。 建议点外卖的都去商家看看实际价格，和美团饿了么上的价格进行比较，可以发现美团饿了么是多么的黑，价格至少上浮百分之五十。外包、劳务派遣连西方资本主义都不齿。曹德旺在美国想要劳务派遣招工，差点死得很难看。 美团骑手的收入，全靠骑车违章换来的效率换取的。破坏交通秩序换来的利润。如果警察查的严，骑手肯定3.4元不会接单了。#晒晒我的头条年报##头条晒图大赛##头条深一度#

可靠明月呀　531 阅读　0 评论　0 点赞　2025-01-23 11:33

..+董宇辉若参加综艺，定会大放异彩！新华社《向新而行》下集播出，董宇辉的表现再次令人惊喜，四十分钟的纪录片让人意犹未尽。他时而化身搞笑男，打乒乓球、钓鱼频频失利，连导演都调侃他；时而又成为烧烤达人，烤的肉串获赞连连，展现奉献型人格，享受服务大家的乐趣。第二天，他又投入剪葡萄、酿酒的劳作中，乐此不疲，或许每个中国人心中都有一个田园梦，董宇辉也不例外。这基因如此神奇，让人不禁向往那份宁静与美好。

晓霞　88 阅读　0 评论　0 点赞　2025-01-23 11:16

..+一个亏损的企业？要是能接纳董宇辉又怎会亏损呢； “某群”说的是丈母娘群体吗？要是老是给某个企业“惊吓”，那就不是真正的丈母娘，丈母娘只会爱自己的女婿，不屑于做没格局的事； “不会卖惨”？要想卖惨，首先得有惨可卖啊。一个个不是富家子弟就是海归，哪里有惨； “撩观众”？您把观众当成什么了，傻白甜吗？ 受委屈、被打压，无稽之谈罢了； 至于专注产品、送礼物，不过是最常见的营销手段罢了。 就连年度业绩亏损，也要扯上董宇辉，怎么让人感觉有蹭热度的嫌疑呢？ 各自努力，各自发展，期望宇辉直播间和甄选直播间都能越来越好，更上一层楼。

爱生活的小鱼儿sunny　319 阅读　0 评论　1 点赞　2025-01-23 12:18

..+东方甄选中期财报出炉，亏损近1亿。出现这种状况原因众多，成本上升是主要原因。 董宇辉事件后，公司担心被人议论，顾虑员工人心不齐，给员工涨了工资。高工资需要高盈利支撑。董宇辉离开，东方甄选业绩急剧下滑，高工资高福利运营模式难以持续。 东方甄选当下有两个选择。一是提升销售业绩，恢复往日良好状态，才能给2000多名员工维持高薪资福利。公司如今发展势头远不及从前，实现难度极大。 另一个是裁员。公司无法增加收入，只能削减开支。裁员对员工残酷，不知谁会先下岗。企业经营需考虑成本收益。裁员使不少人面临失业困境。希望东方甄选慎重决策，多为员工考虑。员工们要提前规划，努力提升自己，无论遭遇什么，积极乐观面对生活，凭借自身能力定能找到新出路。

流萤说事　308 阅读　0 评论　0 点赞　2025-01-22 15:51

..+老俞的焦虑，传染给员工了。 东方甄选直播间里，气氛有点微妙。俞敏洪之前说后悔搞直播，这消息传开了。员工像是被传染了情绪，直播时脸绷得紧紧的，跟观众嚷嚷，别提业绩，烦！ 几万双眼睛盯着，主播压力山大。观众口味各不相同，这很正常。但主播直接怼回去，这就不合适了。 小孙也参与其中，要“净化”直播间，踢人。网友评论几句业绩，多大点事？这反应有点过激了。 俞敏洪的焦虑，在公司蔓延。东方甄选现在乱糟糟的，像一锅没煮开的粥。员工情绪低落，直播效果打折扣。管理层决策似乎也出现了一些问题，应对网友评论的方式过于简单粗暴。这锅粥，得好好搅一搅，火候也得调一调。俞敏洪得想想怎么安抚员工，调整策略。这直播间的风波，也给其他企业提了个醒：老板的情绪，真的会影响整个团队。粉丝经济，不好做啊。这得内外兼修，修炼好内功，才能应对外界的风风雨雨。东方甄选这次的乱象，或许能成为一个经典案例，供大家学习和反思。

雪舞飞扬　33 阅读　0 评论　0 点赞　2025-01-23 12:35